print

'대기업' 반열 오른 중흥그룹, 건설 임직원 임금 추가 12% 인상

연초 10% 인상 이은 특별 조치…커진 위상 걸맞게
올해 현장기술직 초봉 ‘5280만원’, 대우건설도 5000만원 돌파해

 
 
정창선 중흥그룹 회장(왼쪽)과 이대현 KDB인베스트먼트 대표가 대우건설 지분 인수를 위한 주식매매계약(SPA) 체결 후 기념사진을 촬영하고 있다. [사진 중흥그룹]
 
대우건설 인수를 통해 대기업 반열에 오르게 된 중흥그룹이 커진 위상에 걸맞은 임직원 임금인상에 나섰다.  
 
중흥그룹은 건설부문 임직원을 대상으로 12% 특별 추가 임금인상을 단행했다고 23일 밝혔다. 이는 연초 10% 임금인상을 발표한 뒤 추가로 결정된 사안으로 5월 급여부터 적용된다.  
 
정창선 중흥그룹 회장은 “회사 성장에 힘써준 임직원들에게 노고의 뜻을 전하는 동시에 대기업 위상에 걸맞은 임금체계를 형성해야 한다는 경영진들의 결단으로 이번 특별 추가 인상을 결정했다”면서 “앞으로도 임직원들의 처우개선을 위해 적극적으로 노력할 것”이라고 강조했다.
 
이번 결정으로 인해 올해 중흥그룹 대졸 신입사원 초임 평균 연봉은 본사관리직이 약 4800만원, 현장기술직은 약 5280만원 수준으로 올랐다.
 
이에 앞선 11일 대우건설은 노조와 임금협상을 통해 올해 임금을 평균 10% 올리는 데 합의했다. 중흥그룹은 올해 초 노조와 맞은 상생협약서에 “직원 임금을 3년 내 업계 상위 3개사 수준으로 올리겠다”고 약속한 바 있다. 해당 결정에 따라 올해 대우건설 대졸 신입사원 초임 역시 5000만원을 돌파하게 됐다.

민보름 기자 min.boreum@joongang.co.kr

ⓒ이코노미스트(https://economist.co.kr) '내일을 위한 경제뉴스 이코노미스트' 무단 전재 및 재배포 금지

많이 본 뉴스

110년 간 청약 경쟁률 높은 지역 1위 '세종시'…2위는 부산

2영종도 '누구나집' 입주 지연 1년 째…갈등 여전

3정우성, 문가비 임신시켜 놓고…"외로운 건 어떻게?"

4대한항공, 日 구마모토 노선 재운항...1997년 이후 27년만

5베트남 新 통관법 시행 논의…하노이서 이커머스 포럼

6야구 이어 축구도 점령...골든블랑, 'K리그 우승 축하주' 됐다

7숨은 AI 고수 찾아라…패스트캠퍼스 AI 공모전 ‘GALA’ 연다

8제주항공, ‘한~일 노선’ 시잠 점유율 1위 달성

9㈜보가, 차세대 통합 멀티미디어 시스템 장착한 '보가9 더 뉴 카니발 하이리무진' 공개

실시간 뉴스

110년 간 청약 경쟁률 높은 지역 1위 '세종시'…2위는 부산

2영종도 '누구나집' 입주 지연 1년 째…갈등 여전

3정우성, 문가비 임신시켜 놓고…"외로운 건 어떻게?"

4대한항공, 日 구마모토 노선 재운항...1997년 이후 27년만

5베트남 新 통관법 시행 논의…하노이서 이커머스 포럼