조용병 은행연합회장은 31일 ‘2026년 신년사’를 통해 생산적·포용금융 강화와 금융소비자 보호체계를 확립해 나갈 것을 제언했다.조 회장은 "금융산업은 경제의 혈맥으로서 우리 경제의 회복과 새로운 도전을 이끌어가야 한다"며 "새해 '신뢰' '포용' '선도'에 집중했으면 한다"고 밝혔다. 또 "생산적 분야에 대한 적극적인 자금 공급으로 한국 경제의 대전환과 지속가능한 성장을 이끌어야 한다"며 "새해 본격 가동되는 국민성장펀드의 원활한 조성과 운영을 지원하고, 생산적 금융을 확대해 산업과 기업의 혁신 수요를 뒷받침해야 하겠다"고 했다.그는 "AI(인공지능), 데이터 활용 고도화, 스테이블 코인 등 자체적인 혁신과 자산관리 서비스 강화, 플랫폼 금융 확대 등 성장 동력도 발굴해야 한다"고 덧붙였다.소비자 신뢰도 강조했다. 조 회장은 "건전성 토대 위에 지배구조의 투명성을 제고하고, 내부통제의 실효성을 강화하면서, 사전 예방적인 금융소비자 보호체계를 확립해야 한다"며 "이 같은 노력으로 금융산업에 대한 소비자 신뢰가 자연스럽게 축적되도록 하자"고 했다.그는 "고환율·고물가 등으로 위축된 민생경제가 부담을 떨쳐내고 자생력을 강화할 수 있도록 금융산업의 체계적인 지원체계 마련이 시급하다"며 "서민·청년·자영업자 등에 대한 맞춤형 자금지원을 확대하고 채무부담을 경감하는 등 포용금융을 강화할 필요가 있다"고 밝혔다.은행연합회 임직원을 향해서는 "우리 경제에 새로운 성장동력이 요구되는 지금 금융의 역할과 책임에 대한 사회의 기대가 그 어느 때보다 큰 상황"이라며 "'앞장서서 길을 여는 말'이라는 뜻을 가진 '일마당선(一馬當先)'의 자세로 변화를 주도해달라"고 당부했다.

한국수출입은행 해외경제연구소가 ‘2026년 경제산업 전망’ 보고서를 통해 내년 말 미 달러화에 대한 원화 환율이 1400원 수준을 이어갈 것으로 예상했다. 내년에도 1300원대로 내려가기는 어려울 것이라는 전망이다. 연구소는 “미국 달러화 약세, 경상수지 흑자 기도 유지 등으로 올해보다 원화 약세 흐름이 완화될 것”이라면서도 “미국 관세 정책으로 수출이 위축되고 미국산 에너지 추가 수입에 따른 단가·운송비 상승, 현지 투자 의무 이행 등이 대외수지에 부담으로 작용해 원화 가치 상승 폭은 제약될 것”이라고 설명했다. 주요 6개국 통화 대비 달러 가치를 나타내는 달러인덱스는 내년 말 96으로 낮은 수준을 유지할 것으로 예상했다.한국은행의 금리 인하 선택지도 제한적일 것으로 예상했다. 경기 둔화가 이어지면서 한은이 금리 인하 압력을 받고 있지만, 고환율과 부동산 시장 과열 등에 따른 부담으로 금리 하락 폭이 크지 않을것으로 전망했다. 가계부채 증가세도 우려할 부분으로 짚었다. 내년 우리나라 실질 국내총생산(GDP) 성장률을 '1% 후반'이 될 것이라고 전망했다. 민간 소비 증가율이 올해 1.3%에서 내년 1% 후반대로 높아지겠지만, 설비투자는 2.6%에서 2% 정도로 낮아질 것으로 예상했다.수출은 미국 관세 부과로 인한 부정적 영향이 불가피하지만, 반도체 수출 호조와 단가 상승, 유럽 전기차 수출 확대 등의 영향으로 2.5% 내외 증가율을 기록할 것으로 전망했다.내년 수출액은 7200억달러 수준으로 예상했다. 이는 한은 전망치(7296억달러)보다 낮고 한국개발연구원(KDI) 전망치(6915억달러)보다 높은 수준이다. 업종별로는 방위산업(12.5%), 반도체(11.3%), 바이오(10.6%), 자동차·차 부품(6.3%) 등의 수출 증가율이 상대적으로 높을 것으로 전망했다. 해외 건설(-30.0%), 배터리(-10.0%), 석유제품(-21.4%), 석유화학(-14.4%) 등은 부진할 것으로 봤다.

JB금융그룹 전북은행은 30일 이사회 및 임시 주주총회를 열고 박춘원 JB우리캐피탈 대표를 제14대 전북은행장으로 선임했다고 밝혔다.전남 해남 출신인 박 대표는 서울대학교 자원공학과를 졸업했으며 베인앤드컴퍼니코리아 이사, 아주캐피탈 대표, 민주당 전문위원 등을 역임했다. 전북은행은 박 대표가 그동안 보여준 경영실적과 업무역량을 높이 평가했다고 설명했다. 임기는 내년 1월부터 2027년 말까지다.

우리은행은 문자결제사기(스미싱)로부터 고객을 보호하기 위해 'AI-스미싱 문자 안심 서비스'를 도입한다고 30일 밝혔다.'AI-스미싱 문자 안심 서비스'는 안랩의 모바일 금융보안 솔루션(V3 Mobile Plus)을 활용한다. 고객의 스마트폰에 수신되는 문자 메시지를 AI 기술을 활용해 문자결제사기 의심 여부를 자동으로 탐지하고 알려줘 금융사기 피해를 예방한다. 이 서비스는 우리WON뱅킹 내 'MY 보안서비스' 메뉴에서 간편하게 무료로 신청할 수 있다. 우리은행은 이번 서비스 도입을 통해 사이버 금융사기에 대한 방어 체계 강화, 문자결제사기 차단을 통한 보이스피싱 피해 감소 등 금융당국의 소비자 보호 정책에 적극 발맞춰 나갈 방침이라고 전했다.

KB국민은행은 채무로 어려움을 겪고 있는 취약계층·소상공인의 경제적 재기를 돕기 위해 새도약기금에 총 562억원을 출연한다고 30일 밝혔다.이번 출연은 지난 10월 출범한 '새도약기금 지원 사업'에 대한 협력의 일환으로 취약계층과 소상공인이 채권 추심으로 겪는 부담을 완화하기 위해 추진됐다. 새도약기금은 해당 출연금을 활용해 장기 연체채권을 매입한 뒤 소각하거나 채무조정을 통해 신용 회복을 지원할 계획이다. KB국민은행 측은 금융권에서 새도약기금에 참여하는 기관 중 가장 큰 규모라고 설명했다. KB국민은행 관계자는 "이번 새도약기금 지원으로 채무로 어려움을 겪는 취약계층과 소상공인이 다시 금융의 제도권 안에서 안정을 찾을 수 있길 바란다"며 "앞으로도 포용금융을 바탕으로 지속 가능한 금융 지원을 통해 기업의 사회적 책임을 지속적으로 실천해 나가겠다"고 말했다.

BNK금융지주 자회사CEO후보추천위원회(자추위)가 30일 전체 회의를 열고 부산은행장 최종 후보로 김성주 BNK캐피탈 대표를 선정하고, BNK캐피탈 대표 최종 후보로는 손대진 부산은행 부행장을 선발한 것으로 알려졌다. 김성주 부산은행장 후보는 경남 거창고, 동아대학교 행정학과를 졸업하고 1989년 부산은행에 입행한 뒤 부산은행 IB사업본부장, 여신영업본부장과 BNK금융지주 리스크관리부문장(전무), BNK신용정보 대표, BNK캐피탈 대표를 역임하며 실력을 인정받았다. 손대진 BNK캐피탈 대표 후보는 부산 혜광고, 부산대학교 무역학과를 졸업하고 1992년 부산은행에 입행한 뒤 여신영업본부 상무, 투자금융그룹 상무, 여신지원본부 부행장보, 고객기획본부 부행장보, 부산영업그룹장(부행장)을 역임했다.자추위는 또 올해로 임기가 끝나는 신명호 BNK투자증권 대표, 김영문 BNK저축은행 대표, 정성재 BNK벤처투자 대표, 박일용 BNK시스템 대표를 유임하기로 했다.부산은행을 비롯한 6개 자회사는 31일 각각 임원후보추천위원회와 이사회를 열고 최종 후보들의 적격성을 검증한 뒤 임시주주총회을 통해 차기 대표를 선임할 예정이다.김성주 차기 부산은행장과 손대진 차기 BNK캐피탈 대표의 임기는 내년 1월 1일부터 2년간이고, 이후 1년 단위로 연임할 수 있다. 유임된 신명호 BNK투자증권 대표 등 자회사 4곳 대표의 임기는 내년 1월 1일부터 연말까지다.

한국은행은 가격 변동이 커 가치저장 기능이 낮은 수익증권을 M2에서 제외하는 것을 골자로 하는 '통화 유동성 개편 결과'를 30일 발표했다. 한은은 통화 유동성 개편을 통해 광의 통화량(M2)에서 주식형·채권형 펀드와 상장지수펀드(ETF) 등 수익증권을 제외했다. 새로운 기준을 적용한 M2 잔액은 올해 10월 4056조8000억원으로, 종전 기준 잔액(4466조3000억원)보다 9.2% 감소했다. 이에 따라 10월 기준 M2 증가율은 1년 전 대비 5.2% 수준으로, 종전 기준에 따른 8.7%보다 낮아졌다. 한은은 "명목 국내총생산(GDP) 대비 M2 비율도 2024년 1분기 이후 장기 추세치를 밑돌고 있다"고 덧붙였다. 새로운 기준 적용 시 올해 3분기 말 GDP 대비 M2는 154%로, 장기 추세치(157%)보다 3%포인트(p) 낮은 수준이었다.10월 기준 금융기관 유동성(Lf) 잔액은 종전 기준 6026조3000억원에서 새로운 기준 6011조4000억원으로 0.2% 줄었다. 광의 유동성(L) 잔액은 7543조2000억원에서 7597조1000억원으로 0.7% 증가했다. 이에 따라 10월 Lf 증가율은 7.8%에서 7.1%로, L 증가율은 7.1%에서 6.9%로 각각 낮아졌다.한은은 이번 개편을 통해 가격 변동성이 높은 만기 2년 미만의 수익증권을 M2에서 제외하고, 이를 Lf에 포함하기로 했다. 통화성을 갖춘 종합금융투자사업자(초대형 IB)의 발행어음과 발행어음형 CMA(자산관리계좌)는 M2에 추가하기로 했다.투자펀드를 세분화하는 동시에 외국환평형기금을 중앙은행에서 중앙정부로, 퇴직 관련 신탁을 비은행예금취급기관에서 기타금융기관으로, 공무원·군인·사학연금을 기타금융기관에서 중앙정부로 각각 옮기는 등 경제 주체 부문을 재분류했다.김민수 한은 금융통계팀장은 이번 통화 및 유동성 개편 작업에 대해 "장기간에 걸쳐 추진한 과제"라며 "3년 전 당시 통계청의 3차 국가통계발전기본계획 수립 때 한은이 2025년 통화 개편을 완료하기로 신청했다"고 설명했다. 또 "통화 지표에 대한 관심이 매우 커진 만큼 실무적으로 상당한 부담이 있지만, 신구 지표를 향후 1년간 병행해 발표하기로 했다"고 덧붙였다. 한은이 완화적 통화정책으로 과도한 유동성을 방치해 미 달러화에 대한 원화 환율이 치솟고 집값이 오른다는 주장이 일각에서 제기되고 이런 상황에서 통화 개편 작업이 이뤄진 것 아니냐는 지적을 반박한 것이다. 한은은 2017년 국제통화기금(IMF)의 통화금융통계 매뉴얼 개정에 맞춰 장기간 준비해온 작업이었다고 강조했다. 또 미국 등 주요 선진국도 M2에서 수익증권을 제외하는 만큼 향후 통화 통계의 국제 비교가 더 정확해질 것으로 기대한다고 전했다.

BNK금융그룹(회장 빈대인)은 29일(월) 오후, 부산은행 본점 2층 오션홀에서 연말을 맞아 어린이 400여 명을 초청해 ‘Play on BNK(시민과 함께 즐기다)-아이사랑 문화사랑 시즌2’ 문화행사를 개최했다고 밝혔다.'Play on BNK’는 지역 주민들에게 다채로운 문화 경험을 제공하기 위해 마련한 무료 예술 프로그램으로, 클래식·국악·코미디·강연·영화 등 다양한 장르의 콘텐츠를 매달 선보이고 있다.21번째를 맞이한 이번 문화행사에서는 어린이 관객들이 함께 즐길 수 있는 버블공연 ‘김풍선의 매직마술’ 공연으로 문을 열었으며 판타지아국제영화제 애니메이션 경쟁부문 심사위원 특별언급상을 수상한 장형윤 감독의 애미메이션 영화<우리별 일호와 얼룩소>를 상영해 아이들의 큰 호응을 얻었다.BNK금융그룹은 초록우산어린이재단과 함께 어린이들에게 다양한 문화체험 기회를 제공하기 위해 지난 10월 ‘아이사랑 문화사랑’ 문화행사를 개최한 이후 두 번째 무대를 마련했으며, 어린이 관객 전원에게 간식과 과자선물세트도 함께 전달해 따뜻한 추억을 선사했다.BNK금융그룹 관계자는 “문화행사를 통해 아이들이 친구들과 함께 웃고 즐기며 행복한 연말을 보내길 바란다”며 “앞으로도 아이들이 다양한 문화 경험을 쌓을 수 있도록 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

KB국민은행은 소상공인과 자영업자의 경영 안정을 지원하기 위해 신용보증재단중앙회에 40억원 규모의 특별출연을 통해 총 600억원 규모의 대출을 지원한다고 30일 밝혔다.이번 지원은 KB국민은행이 지난해 30억원의 특별출연으로 450억원 규모의 대출을 지원한 데 이은 후속 협약이다. 출연금에 따른 대출 한도가 소진되면서 지난 24일 40억원을 추가 출연했고, 총 70억원의 특별출연으로 1050억원의 대출을 지원하게 된다. 지원 대상은 'KB소상공인컨설팅센터'에서 컨설팅을 받고 지역신용보증재단의 추천서를 발급받은 자영업자다. 지역신용보증재단은 최대 1억원 이내에서 보증 한도를 150%까지 우대하고, 보증료율도 연 0.8% 이하로 우대 적용한다.KB국민은행 관계자는 "이번 특별출연 확대가 자금 조달에 어려움을 겪는 소상공인들에게 실질적인 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 금융과 비금융을 결합한 다양한 서비스로 포용금융, 생산적 금융 확대에 앞장서겠다"고 말했다.

‘환급의 시작 혜택의 완성, 생활밀착 플랫폼 삼쩜삼’을 운영하는 자비스앤빌런즈(Jobis&Villains, 대표 김범섭)가 성평등가족부의 ‘가족친화기업’ 재인증을 획득했다고 30일 밝혔다.2022년 첫 인증을 시작으로 2027년까지 연장에 성공해 6년간 가족친화기업 타이틀을 달게 됐다.가족친화인증은 심사를 통해 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족 친화 직장문화 조성 등을 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 주어지는 제도다. 이번 연장 심사에서는 평균 점수인 79.7점을 크게 웃도는 95.6점을 받아 인증 자격을 유지하게 됐다.월 단위 목표 근로시간만 충족하면 출퇴근 시간을 자유롭게 선택할 수 있는 선택적 근무시간제와 시간 단위 연차제도, 월 최대 8회 재택근무, 장소에 구애 없이 연 1회 최대 1달까지 사용할 수 있는 원격 근무(워케이션) 제도 등 유연한 근무 환경이 우수한 평가를 받았다.출산, 양육 지원 분야에서도 여성 근로자의 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축 이용률은 75%, 배우자 출산휴가 이용률과 출산휴가 및 육아휴직 후 고용유지율(복직률)은 100%를 기록했다. 태아검진, 난임치료, 유산·사산휴가 등 세심한 제도로 가족친화적인 정책을 펼치고 있다.이와 함께 조식 제공 및 점심, 야근 식대 최대 2만원 지원, 연 120만원 상당의 자기계발비, 재직 3개월 이상 시 본인 및 가족 1인 건강검진 이용과 유급휴가 1일 지원, 장기근속 리프레시 휴가 제공 등 삶의 질을 높이는 복리후생 제도를 폭넓게 운영 중이다.김범섭 자비스앤빌런즈 대표는 “가족친화적인 사내 문화 조성은 빌런즈들의 근로 의욕을 고취시켜 생산성 향상으로 이어지고 있다”며 “일과 가정이 양립하는 지원 제도를 꾸준히 확대해 나가겠다”고 밝혔다.