[이코노미스트 김윤주 기자] 주요 금융그룹 회장 최초로 국정감사 증인으로 출석한 임종룡 우리금융 회장에게 국회 정무위원회 의원들의 질문이 쏟아졌다. 임 회장은 손태승 전 우리금융 회장의 부당대출 사건에 대해 공개적으로 사과했고, 추후 재발 방지 대책에 대해 구체적으로 답변했다. 

임종룡 회장은 10일 오후 국회에서 열린 정무위원회의 금융위원회 국정감사에 일반 증인으로 출석해 사퇴여부에 대해 “지금은 조직의 안정 그리고 내부통제강화 기업문화 혁신 등이 중요하다”면서도 “제가 잘못해서 책임져야할 일이 있으면 책임을 지겠다”고 덧붙였다. 

앞서 우리은행은 손태승 전 회장의 친인척 기업에 600억원이 넘는 특혜성 대출을 해준 사실이 금융감독원 조사로 밝혀졌다. 이 가운데 350억원은 부정대출로, 269억원에 대해선 부실이 발생했거나 연체 중인 것으로 드러났다.

이에 대해 임 회장은 “전임 회장 부당대출과 또 다른 사건으로 인해서 국민 여러분께 심려를 끼쳐 진심으로 사과드린다”고 했다. 

또한 임 회장은 이복현 금융감독원장이 최근 임 회장의 사퇴를 압박한 것 아니냐는 취지의 의원 질의에 “인사 개입이 아니라고 생각한다”고 답했다. 임 회장은 “금감원장의 우리금융 언급은 부당대출 사건을 계기로 기업 문화를 근본적으로 바꾸고 내부통제가 필요하다는 점을 강조한 것”이라고 말했다. 이어 “이에 대한 경영진의 각성, 쇄신이 필요하다는 점을 강조한 것으로 이해한다”고 덧붙였다.

임 회장은 추후 금융사고 재발 방지 대책도 밝혔다. 우선 그룹사 임원의 동의를 받아 친인척에 대한 신용정보를 등록하겠다는 복안이다. 임 회장은 “대출 취급 시에 처리 지침도 마련하고 저희가 사후 적정성 검토 등 엄격한 관리 프로세스를 진행하겠다”고 설명했다.

또한 그는 지주회장의 인사권을 대폭 축소하겠다고도 했다. 임 회장은 “경영진에 대한 견제 감독이 필요하다”며 “사외이사만으로 구성되는 윤리내부통제위원회를 저희가 신설하고자 한다”고 말했다. 이어 “그 직속으로 윤리경영실을 만들어 외부 전문가가 수장이 되는 감시 기능, 내부자 신고 제도를 통합할 수 있는 기관을 만들겠다”고 덧붙였다.  

이어 임 회장은 “여신 심사 관리 프로세스도 획기적으로 바꿔야 한다”며 “여신 감리 조직을 격상시키고 그리고 부적정 여신에 대한 내부자 신고 채널을 강화하고 이상 거래에 대해서 전산적으로 감지할 수 있는 시스템도 구축해 내년부터 시행하겠다”고 말했다. 이어 “전 계열사의 부적정 여신에 대해서는 정보 교류를 할 수 있는 그런 시스템도 만들어보겠다”고 했다.

이날 국감에서는 우리금융 내부 조직문화에 대한 지적도 나왔다. 이헌승 국민의힘 의원은 “내부 파벌의 힘이 여전히 강력해서 우리 금융 내부의 규정과 시스템이 전반적으로 무력화되고 있는 것 같다”고 지적했다. 

이에 임 회장은 “우리은행은 통합은행의 성격, 그리고 오랫동안 민영화되지 못한 그런 문제 때문에 사실은 분파적이고, 그리고 소극적인 문화가 있는 것이 사실”이라며 “이런 음지의 문화를 없애야 하고, 이를 위해서는 기업 문화를 혁신해야 한다”고 말했다. 

이어 그는 “제가 취임한 이후 기업문화 혁신을 위한 전담 조직을 설치하고 소통, 교육 강화 등의 노력을 기울여 왔지만 아직은 부족한 것 같다”며 “더 열심히 올바른 기업 문화 정립을 위해서 노력하겠다”고 말했다.

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