[이코노미스트 이혜리 기자] 이마트 기업형 슈퍼마켓(SSM) 자회사인 이마트에브리데이가 희망퇴직을 단행한다.

14일 유통업계에 따르면 이마트에브리데이는 전날 근속 15년 이상 사원 대상의 희망퇴직 시행을 공지했다.

근속 25년 이상은 기본급의 44개월, 근속 15∼24년은 33개월 상당의 특별퇴직금을 각각 받는 조건이다. 여기에 2800만원의 전직 지원금과 퇴직 후 10년간 5∼7%의 에브리데이 쇼핑 할인 혜택(700만원 한도)을 공통으로 제공한다.

퇴직 희망 직원은 오는 24일까지 신청할 수 있으며 대상자로 선정된 직원은 엿새 후인 30일자로 퇴직하게 된다.

이마트에브리데이가 희망퇴직을 시행하는 것은 2011년 이마트에 인수된 이래 처음이다.

다음 달 1일부로 이마트에 흡수 합병되는 이마트에브리데이는 “다음 달 합병을 앞둔 변화의 시기에 15년 이상 근속한 매니저 이상 직원들에게 폭넓은 선택의 기회를 주고자 희망퇴직을 시행하게 됐다”고 설명했다.

업계에선 이번 희망퇴직을 합병 법인 출범에 앞서 조직을 쇄신하기 위한 목적으로 보는 시각이 많다.

앞서 이마트도 지난 3∼4월 근속 15년 이상 직원을 대상으로 창사 이래 첫 전사적 희망퇴직 신청을 받은 바 있다.

지난해 9월 취임한 한채양 이마트 대표는 이마트와 이마트에브리데이, 편의점 자회사인 이마트24 등 3사 공동 수장을 맡아 통합 시너지 창출에 매진해왔다. 이마트와 이마트에브리데이 간 합병과 희망퇴직도 그 일환이다.

이마트에브리데이는 1974년 설립 후 해태유통, 킴스클럽마트 시절을 거쳐 2011년 이마트 품에 안겼다. 지난해 말 기준 230개의 직영 슈퍼마켓과 23개의 가맹슈퍼마켓을 운영하고 있다. 직원 수는 3천여명이다. 지난해 연간 매출 1조4천74억원, 영업이익 188억원을 각각 기록했다.

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