[이코노미스트 김윤주 기자] BNK금융그룹은 4일 부산은행과 경남은행의 지원서 접수를 시작으로 하반기 신입행원 공개채용에 나선다고 밝혔다.

이번 채용은 학력·연령·전공·성별 제한이 없는 블라인드 형식이며 취업지원 대상자, 등록 장애인 등은 법률에 의거해 우대한다.

또한 지역인재 채용 확대를 위해 최종학력(대학원 졸업 이상자는 학부학력)이 부·울·경 소재 학교를 졸업한 자를 대상으로 모집 직군별 지역전형도 실시하기로 했다.

부산·경남은행의 채용 전형은 ▲서류전형 ▲필기전형 ▲종합면접 ▲인턴십(기업문화적합도 심사) 및 최종면접 등으로 진행된다.

직무별 역량을 갖춘 인재 선발을 위해 일반직군 및 D-IT 직군으로 구분해 채용한다. 특히 부산은행은 고도화된 금융환경 대응을 위해 변호사·공인회계사 등 전문자격증 보유자를 채용하는 전문직군을 신설했다.

작년에 이어 올해도 두 은행 모두 인턴십 과정을 이어가게 됐다.

채용 관계자는 “인턴십 과정은 지원자에게 직무 경험 기회는 물론 타 전형에서 보여주지 못했던 본인만의 장점을 알릴 수 있는 기회가 될 수 있다”며 “전형 기간 장기화에 따른 지원자의 불편 최소화를 위해 올해는 1~2주간 본부 OJT(현장 교육 훈련)만 진행한다”고 말했다.

BNK금융그룹 내 BNK캐피탈과 BNK저축은행도 각각 이달 말과 다음 달 초 채용에 나설 예정이다. 채용에 대한 자세한 내용은 BNK금융지주 및 부산·경남은행 홈페이지를 통해 확인 할 수 있다.

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