일본이 노동개혁에 속도를 올리고 있다. 호봉제, 순환근무제 등 한국과 비슷한 인사제도 가진 일본의 고용시장 개혁은 한국에 던지는 시사점이 크다. 노동법 분야에서 세계적인 석학인 도쿄대 아라키 다카시(荒木尙志) 교수의 해설을 소개한다. 국회는 지금 법안 심의가 한창이다. 지난 19대 국회에서 무산된 노동개혁 법안이 주요 검토 대상이다. 근로기준법, 고용보험법, 산재
A대학의 김 교수가 무면허 상태에서 음주운전하다가 단속에 걸렸다. 소지하고 있던 동생의 운전면허증을 제시하고, 주취운전자 적발보고서와 피의자 신문조서에 동생 이름을 기재하고 서명했다. 결국 사문서 위조, 공문서 부정행사, 도로교통법 위반죄 등으로 징역 10월, 집행유예 2년의 형이 확정됐다.A학교법인은 김 교수에게 당연퇴직 처분을 내렸다. 금고 이상의 형(집행유예
▶기업애로종합지원센터에는 각종 고민을 문의하는 기업인이 줄을 잇고 있다. 섬유업체 C사는 강화된 법 규정으로 2500만원의 세금 환급금을 돌려받지 못해 애태우다 최근에야 돌려받았다. 관리부 담당자에 따르면 일부 업체가 원산지 허위표시 등으로 물의를 일으키자 세금 규정이 강화됐고, 그로 인해 선의의 피해를 보게 된 기업들이 속출했는데 C사도 그중 하나였던
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6 현대해상
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![[Law] 형사처벌 받았다고 당연퇴직해선 곤란](https://image.economist.co.kr/data/ecn/image/2021/02/25/ecn31142841.160x122.0.jpg)