한국 기업 문제점 지적 피터 핸델 카네기연구소 대표… “‘상명하복’ 문화로는 글로벌 경쟁 안 돼”
피터 핸델 카네기연구소 대표. 한국 기업은 두 가지 특징이 있습니다. 한 가지는 유능한 인재를 보유하고 있다는 것, 둘째는 이들의 능력을 제대로 활용하지 못하고 있다는 점입니다.” 최근 한국을 방문한 피터 핸델 카네기연구소 대표는 “그렇기 때문에 한국 기업은 앞으로 더 성장할 수 있는 여지가 많다”고 말한다. 개선을 통해 문제점을 극복할 경우 훨씬 뛰
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