'노동이사제 의무화' 검색결과

경총 “노동이사제, 의무화보다 자율에 맡겨야”

한국경영자총협회(경총)가 노동이사제에 대해 의무적으로 강제하기보다는 기업 필요에 따라 자율적으로 도입을 결정해야 한다고 밝혔다. 경총은 7일 노동이사제 도입 시 문제점을 주제로 한 노동정책이슈 보고서를 발표했다. 보고서는 공공기관 노동이사제 시행을 앞둔 우리나라가 이 제도를 처음 도입한 독일과는 역사적 배경이나 이사회 구조 등 상황이 달라 의무화

2022-02-07

'노동이사제' 국회 통과…전경련·경총·대한상의 "유감"

지난 11일 국회에서 노동이사제 법안이 통과되면서 전국경제인연합회(전경련) 등 국내 주요 경제 단체들이 일제히 유감의 뜻을 나타냈다. 사회적 논의가 부족했다는 것이다. 경제 단체들은 노동이사제 도입이 민간기업으로 확대되는 일이 없어야 한다고 밝혔다. 노동이사제란 노동자 대표를 기업의 이사회에 참여하도록 강제하는 제도를 말한다. 이번에 '통과된 공공기

2022-01-12

노동이사제 입법 논의 조짐에 경영계 “도입 중단” 강력 요청

경영계가 국회에 공공기관의 노동이사제 도입을 반대하는 입장을 전달했다. 경영계는 8일 ‘공공기관의 운영에 관한 법률 개정안’의 입법 중단을 국회에 요구했다. 이 개정안은 공공기관 노동이사제 도입을 의무화하는 내용을 담고 있다. 한국경영자총협회와 대한상공회의소·한국무역협회·중소기업중앙회·한국중견기업연합회 등 경제단체는 8일 공동입장문을 발표

2021-12-08

‘노동이사제’ 도입 추진에 긴장하는 경제계…학계도 우려

“노동이사제를 도입하면 기업에 악영향을 줄 수 있다” 국내 경영계가 정치권의 ‘노동이사제’ 도입 추진과 관련해 우려를 나타내고 있다. 노동자 대표를 이사회 의결과정에 참여할 수 있도록 의무화하면 노사 교섭 갈등이 심해질 수 있다는 것이다. 한국경영자총협회(경총)이 전국 4년제 대학 경제·경영학과 교수 200명을 대상으로 한 ‘노동이사제 도입에 관

2021-11-26

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