CJ대한통운 창립 94주년...“절박함 갖고 변화·혁신해야”
격의없는 소통 강조해온 신영수 대표
창립 기념식서 임직원과 타운홀 미팅
[이코노미스트 이지완 기자] “급변하는 대내외 환경속에서 변화하고 혁신하지 않으면 생존할 수 없다는 절박함을 가져달라.”
신영수 CJ대한통운 대표는 지난 8일 창립 94주년을 기념해 임직원들과 진행한 타운홀 미팅에서 “CJ대한통운은 지난 94년간 대한민국 물류 근대화를 이끌어온 기업이다. 회사의 주역으로써 자긍심을 갖자”며 이처럼 말했다.
이날 CJ대한통운 창립 94주년을 기념해 서울 종로 본사에서 열린 기념식에는 신영수 대표와 경영진, 임직원 등 200여 명이 참석했다.
특히 이번 행사에서는 신영수 대표가 강조하는 격의없는 소통을 위해 의례적인 대표이사 기념사 낭독 대신 임직원과의 타운홀 미팅이 진행됐다. 이는 온라인을 통해 전 직원들에게 실시간으로 공유됐다.
신 대표는 “최근 우리를 둘러싼 경영환경은 급변하고 있으며 변화의 속도가 빠르고 근원적”이라며 “우리의 미래 생존을 고민해야 할 절체절명의 시기”라고 강조했다. 이어 “하고잡이 정신과 실패를 두려워하지 않는 용감한 혁신을 통해 대한민국 최고의 기업으로 만들어나가자”고 당부했다.
CJ대한통운은 이날 타운홀 미팅에 앞서 40년 근속 1명 포함 350명의 장기근속자에 대한 포상도 진행했다. CJ대한통운은 6개 부문에서 우수한 성과를 창출한 개인과 조직에게 상을 수여했다.
84년 입사한 김석준 지사장은 지난 40여 년간 회사와 물류산업의 발전에 함께하며 이를 지켜봐온 산증인이다. CJ대한통운은 이 같은 공로를 인정해 특별휴가와 휴가비 1000만원을 지급했다. 이외에도 생산성 혁신 프로젝트를 성공적으로 이끌며 수익성 극대화를 시현한 FT운영2담당과 전략적 영업으로 대형 고객사를 수주한 영업1담당 등이 수상의 영예를 안았다. 해외법인 중 사업영역을 다변화한 중동법인 CJ ICM도 이날 수상했다.
올해 CJ대한통운은 첨단 물류기술과 물류컨설팅 역량에 기반해 3자물류 신규수주를 확대했다. G마켓 스타배송을 시작으로 신세계 그룹과의 물류협업도 강화하고 있다. 대규모 플랜트와 전투기 등 특수화물 운송과 배터리, 의약품물류 등 신성장동력 확보에도 성과를 나타냈다. 미국 물류센터 착공 등 북미시장 공략에 한층 속도를 내는 한편 동남아와 미국, 일본 역직구 네트워크를 강화하는 등 글로벌 확대에도 힘을 쏟았다.
CJ대한통운은 기념식 이후 환경정화와 산책을 결합한 플러깅 행사도 진행하며 창립기념일의 의미를 되새겼다. CJ대한통운의 통합 배송 브랜드 오네(O-NE)와 결합한 ‘지구환경 지킴이가 오네’라는 캐치프레이즈와 함께 신영수 대표와 경영진 등 임직원 400여 명이 참가했다. 이들은 본사 종로구 일대 환경정화 활동을 통해 지역사회에 기여하는 시간을 가졌다.
올해 94주년을 맞는 CJ대한통운은 1930년 11월 15일 조선미곡창고라는 이름으로 창립한 국내 물류기업이다. 산업현장의 대동맥인 물류산업의 근대화를 이끌어온 기업으로서 국가 경제발전과 우리 기업의 성장에 기여해 왔다. 월드클래스 물류기술력과 미국, 인도, 동남아 등 전략국가 중심의 신시장 발굴을 통해 국가기간물류망과 글로벌 물류시장을 선도하는 ‘글로벌 SCM 솔루션’기업으로 거듭나고자 노력하고 있다.
ⓒ이코노미스트(https://economist.co.kr) '내일을 위한 경제뉴스 이코노미스트' 무단 전재 및 재배포 금지
신영수 CJ대한통운 대표는 지난 8일 창립 94주년을 기념해 임직원들과 진행한 타운홀 미팅에서 “CJ대한통운은 지난 94년간 대한민국 물류 근대화를 이끌어온 기업이다. 회사의 주역으로써 자긍심을 갖자”며 이처럼 말했다.
이날 CJ대한통운 창립 94주년을 기념해 서울 종로 본사에서 열린 기념식에는 신영수 대표와 경영진, 임직원 등 200여 명이 참석했다.
특히 이번 행사에서는 신영수 대표가 강조하는 격의없는 소통을 위해 의례적인 대표이사 기념사 낭독 대신 임직원과의 타운홀 미팅이 진행됐다. 이는 온라인을 통해 전 직원들에게 실시간으로 공유됐다.
신 대표는 “최근 우리를 둘러싼 경영환경은 급변하고 있으며 변화의 속도가 빠르고 근원적”이라며 “우리의 미래 생존을 고민해야 할 절체절명의 시기”라고 강조했다. 이어 “하고잡이 정신과 실패를 두려워하지 않는 용감한 혁신을 통해 대한민국 최고의 기업으로 만들어나가자”고 당부했다.
CJ대한통운은 이날 타운홀 미팅에 앞서 40년 근속 1명 포함 350명의 장기근속자에 대한 포상도 진행했다. CJ대한통운은 6개 부문에서 우수한 성과를 창출한 개인과 조직에게 상을 수여했다.
84년 입사한 김석준 지사장은 지난 40여 년간 회사와 물류산업의 발전에 함께하며 이를 지켜봐온 산증인이다. CJ대한통운은 이 같은 공로를 인정해 특별휴가와 휴가비 1000만원을 지급했다. 이외에도 생산성 혁신 프로젝트를 성공적으로 이끌며 수익성 극대화를 시현한 FT운영2담당과 전략적 영업으로 대형 고객사를 수주한 영업1담당 등이 수상의 영예를 안았다. 해외법인 중 사업영역을 다변화한 중동법인 CJ ICM도 이날 수상했다.
올해 CJ대한통운은 첨단 물류기술과 물류컨설팅 역량에 기반해 3자물류 신규수주를 확대했다. G마켓 스타배송을 시작으로 신세계 그룹과의 물류협업도 강화하고 있다. 대규모 플랜트와 전투기 등 특수화물 운송과 배터리, 의약품물류 등 신성장동력 확보에도 성과를 나타냈다. 미국 물류센터 착공 등 북미시장 공략에 한층 속도를 내는 한편 동남아와 미국, 일본 역직구 네트워크를 강화하는 등 글로벌 확대에도 힘을 쏟았다.
CJ대한통운은 기념식 이후 환경정화와 산책을 결합한 플러깅 행사도 진행하며 창립기념일의 의미를 되새겼다. CJ대한통운의 통합 배송 브랜드 오네(O-NE)와 결합한 ‘지구환경 지킴이가 오네’라는 캐치프레이즈와 함께 신영수 대표와 경영진 등 임직원 400여 명이 참가했다. 이들은 본사 종로구 일대 환경정화 활동을 통해 지역사회에 기여하는 시간을 가졌다.
올해 94주년을 맞는 CJ대한통운은 1930년 11월 15일 조선미곡창고라는 이름으로 창립한 국내 물류기업이다. 산업현장의 대동맥인 물류산업의 근대화를 이끌어온 기업으로서 국가 경제발전과 우리 기업의 성장에 기여해 왔다. 월드클래스 물류기술력과 미국, 인도, 동남아 등 전략국가 중심의 신시장 발굴을 통해 국가기간물류망과 글로벌 물류시장을 선도하는 ‘글로벌 SCM 솔루션’기업으로 거듭나고자 노력하고 있다.
ⓒ이코노미스트(https://economist.co.kr) '내일을 위한 경제뉴스 이코노미스트' 무단 전재 및 재배포 금지
많이 본 뉴스
1전청조, 항소심서 감형..."끝까지 용서 구하겠다"
2'한국판 마블' 무빙, 시즌2 나온다..."제작 초기 단계"
3한미사이언스, "4인 공동출연 재단은 임시주총서 중립 지켜야"
4美 법무부, 구글에 '크롬' 강제 매각 요청...왜?
5정부, 취약계층 복지·일자리에 95조 썼다
6외국인 노동자 3만명 사용 신청 받는다...제조업 2만명 '최다'
7대출 조이자 아파트값 '뚝뚝'...서울은 35주 연속 상승
8기술력 입증한 바디프랜드, ‘CES 2025 혁신상’ 3개 제품 수상
9SK스퀘어, 2000억 자사주 소각 나선다..."주주환원 나설 것"