[이코노미스트 이창훈 기자] SK하이닉스가 오는 26일까지 하반기 신입사원 수시 채용 서류를 접수한다고 밝혔다. 모집 직무는 설계, 소자, 연구개발, 솔루션 설계 등 11개 분야다. 오는 12월 최종합격자를 발표할 예정이다. 

SK하이닉스는 “이번 채용부터 전형 절차를 개선했다”며 “자기소개서 간소화 등 서류전형을 개편했고, 필기전형(SKCT)은 온라인 전환했다”고 밝혔다.

기존에 지원자가 8개 문항 각 1000자씩 작성해야 했던 자기소개서는 5개 문항(필수 3개, 선택 2개)에 각 문항당 600자로 개편됐다. 또한 지원자가 자신의 가치관과 직무 관련 경험을 해시태그(#)로 선택할 수 있도록 했다. 

SK하이닉스는 올해 상반기 채용부터 직무 적합성 면접과 함께 ‘문화 적합성 면접’을 진행했는데, 이를 이번 하반기 채용에도 적용한다. 문화 적합성 면접은 지원자가 조직과 시너지를 내면서 회사의 핵심 가치를 실천할 수 있는지를 확인하는 절차다. 편안한 분위기에서 주도적으로 솔직하게 자신의 이야기를 하는 형식이다. 

신상규 SK하이닉스 부사장(기업문화담당)은 “지원자에게 편리한 방향으로 전형 과정 전반을 개선한 만큼, 미래 반도체 인재들이 큰 관심을 가질 것으로 기대한다”고 말했다.

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