자산 2조원 미만의 국내 상장사 10곳 중 9곳은 여성 사외이사를 단 한명도 선임하지 않은 것으로 나타났다.
 
13일 기업평가사이트 CEO스코어에 따르면 올해(4월 1일 기준) 자산 2조원 미만 국내 상장사 2040곳 중 1872곳은 여성 사외이사를 단 한명도 선임하지 않은 것으로 나타났다. 이들의 여성 사외이사 미보유 비율은 91.8% 수준이다.
 
반면 자산 2조원 이상 국내 상장사의 여성 사외이사 미보유 비율은 17.4%(30곳)에 불과했다. 올해 자산 2조원 이상 국내 상장사는 총 172곳이며, 이 중 142곳이 여성 사외이사를 1명 이상 선임한 상태다.
 
오는 8월 시행되는 새 자본시장법의 영향이라는 게 CEO스코어 측 분석이다. 자본시장법 제165조20항에 따라 앞으로 자산 2조원 이상의 상장사는 특정 성으로만 이사회 구성원을 꾸릴 수 없다.
 
이에 따라 자산 2조원 이상 국내 상장사들이 올해 주주총회에서 여성 사외이사를 대거 선임한 것으로 보인다. 지난해 말까지 자산 2조원 이상 국내 상장사의 85곳(49.4%)은 여성 사외이사를 1명도 선임하지 않은 상태였다. 하지만 지난 3월 주총 이후 이들의 여성 사외이사 미보유 비율이 17.4%로 감소했다.
 
한편 국내 상장사 중 여성 사외이사를 가장 많이 둔 곳은 한국가스공사로 나타났다. 공사는 8명의 사외이사를 두고 있으며 4명을 여성으로 임명했다.

이지완 기자 lee.jiwan1@joongang.co.kr

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