▲마케팅본부장(상무) 고규대

지난해 하반기 비수도권 취업자가 크게 늘면서 전체 취업자 증가폭 대부분을 차지한 것으로 나타났다. 지방 고용 개선으로 비수도권 증가폭이 수도권의 33배에 달했다.7일 정부와 국가데이터처 고용동향에 따르면 지난해 하반기 비수도권 취업자는 전년 동기보다 20만명 증가했다. 상반기 증가 폭(9만8000명)보다 크게 확대됐다.수도권 증가 폭은 작년 상반기 8만3000명에서 하반기 6000명으로 축소됐다.지난해 하반기 전국 취업자 증가 폭(20만6000명)의 대부분을 비수도권이 차지했다. 비수도권(20만명)이 수도권(6000명)의 33배 수준이다.비수도권 고용률은 지난해 하반기 63.2%로, 상반기(62.4%)보다 0.8%포인트(p) 높아졌다.재정경제부 관계자는 "내수 경기 회복으로 내수·복지 등 서비스업 중심 지방 일자리 증가 폭이 확대되고 있다"며 "고용의 질도 개선되는 모습"이라고 말했다.이재명 대통령은 전날 국무회의에서 "새 정부 들어선 이후 고용이 지방에서 대폭 늘었다고 하더라"라며 "원인을 정확하게 분석해달라"고 정부에 주문했다.민생회복소비쿠폰, 지역사랑상품권 지방 우대 지원, 지방 살리기 상생 소비 방안 등에 따라 서비스업 중심으로 비수도권 고용이 개선됐다고 정부는 설명했다.지난해 하반기 서비스업(광공·건설·농림어업 제외) 취업자 수는 비수도권에서 33만명 늘었다. 수도권 증가 폭(16만9000명)의 2배로 나타났다.서비스업 가운데 도소매·숙박음식점업 취업자는 비수도권에서 1만4000명 증가했다. 작년 상반기엔 1만5000명 감소였다.수도권은 작년 상반기(5000명 감소)에 이어 하반기(1000명 감소)에도 감소세가 계속됐다.고용의 질도 일부 개선됐다.비수도권 상용근로자는 지난해 하반기 20만명 늘어 상반기 12만명보다 증가 폭이 확대됐다.청년고용 한파는 계속됐지만 비수도권은 상대적으로 나아지는 모습이었다.비수도권 청년층(15∼29세) 취업자는 작년 상반기 3만8000명 감소에서 하반기엔 8000명 감소로 감소 폭이 축소됐다. 고용률은 상반기 41.8%에서 42.6%로 0.8%p 상승했다.반면 수도권 청년층 취업자 감소 폭은 작년 하반기 15만5000명으로 상반기와 같은 수준이었고, 고용률은 같은 기간 48.0%에서 46.8%로 1.2%p 하락했다.

럭셔리 디자인 하우스 세인트웍스(Saint Works)가 파크 하얏트 서울 웨딩 쇼케이스에서 ‘어반 시크릿 가든(Urban Secret Garden)’ 콘셉트의 몰입형 웨딩 시노그래피를 선보였다. 세인트웍스는 지난달 25일 진행된 이번 쇼케이스에서 파크 하얏트 서울이 지향하는 ‘도심 속 프라이빗 웨딩’의 감성을 공간 연출로 구현했다. 호텔의 건축 구조와 조명, 시야 동선을 유기적으로 결합해 공간 전체를 하나의 서사로 완성하는 방식이 특징이다.이번 연출의 핵심은 ‘도심 한가운데 펼쳐진 비밀의 정원’이다. 하객이 호텔 입구에서 메인 예식 공간인 ‘더 살롱(The Salon)’으로 이동하는 전 과정이 자연스럽게 이어지도록 동선을 설계해, 단순한 이동이 아닌 하나의 경험으로 확장했다.공간 중심부에는 화이트와 그린 톤의 플로럴 구조를 레이어 형태로 배치해 과도한 장식 대신 절제된 우아함을 강조했다. 화려함보다 깊이 있는 정서를 끌어내는 연출을 통해 도심 속 프라이빗 웨딩의 분위기를 극대화했다는 설명이다.빛을 활용한 연출도 눈길을 끌었다. 생화 사이에는 반딧불이를 연상시키는 조명을 배치해, 하객의 이동에 따라 빛과 그림자가 자연스럽게 교차하도록 설계했다. 이를 통해 단편적인 장면이 아닌, 공간 전체에 입체적인 스토리를 부여하는 시노그래피를 완성했다.특히 이번 프로젝트는 공간을 단순히 장식하는 수준을 넘어, 하객의 체류와 움직임까지 연출 요소로 포함시켰다는 점에서 차별화를 보였다. 하객이 머무는 시간과 온기가 공간의 마지막 장면을 완성하는 구조로 설계된 것이 특징이다.김진영 세인트웍스 대표는 “결혼식은 단순한 이벤트가 아니라, 한 사람의 인생에서 가장 밀도 높은 감정이 교차하는 순간을 담는 공간 경험”이라며 “신랑·신부의 고유한 서사를 시노그래피라는 언어로 풀어내, 시간이 지나도 선명하게 기억되는 장면을 만드는 데 집중하고 있다”고 말했다.2006년 설립된 세인트웍스는 기획부터 3D 렌더링, 구조물 시공, 플라워 스타일링까지 웨딩 연출 전 과정을 자체 인하우스 시스템으로 수행하는 디자인 하우스다. 재벌가 및 유명 인사 등 높은 수준의 프라이버시가 요구되는 하이엔드 웨딩을 다수 진행해왔으며, 특급호텔 예식뿐 아니라 대형 상업시설의 VMD 프로젝트까지 영역을 확장하며 공간 디자인 전문 기업으로서 입지를 강화하고 있다.

앞으로 연차휴가를 반나절이나 하루 단위가 아닌 시간 단위로도 쪼개 쓸 수 있도록 하는 법안이 국회 기후에너지환경노동위원회에서 통과됐다. 연차 사용에 불이익을 줄 경우 500만원의 벌금을 내야 한다.기후노동위는 7일 전체회의에서 이런 내용의 근로기준법 개정안을 의결했다.법안은 오전·오후 반차 이외에 시간 단위로도 연차휴가를 사용할 수 있도록 하는 근거를 담았다. 구체적인 시행 방식은 대통령령으로 정하기로 했다.법안에는 연차휴가 청구·사용에 따른 불이익을 줄 경우 사용자에게 500만원 이하의 벌금에 처하도록 하는 내용도 포함됐다.기후노동위는 난임치료 휴가 중 유급 휴가일을 4일로 늘리는 내용의 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 개정안도 의결했다. 현재는 난임치료휴가 6일 중 2일만 유급휴가다.법안에는 직장 내 성희롱에 따른 처벌 대상을 보다 구체화한 내용도 포함됐다.사업주뿐 아니라 법인 대표자, 사업주·법인 대표자의 친족인 상급자·근로자도 성희롱 시 처벌 대상이 되도록 명시한 내용이다.

상류층 성혼 전문 브랜드 지노블(G.noble)이 브랜드 경쟁력과 서비스 역량을 인정받으며 업계 내 입지를 강화하고 있다.지노블은 TV조선이 주최한 ‘2026 K-브랜드 어워즈’에서 결혼정보 서비스 부문 대상을 수상했다고 밝혔다. 이번 수상은 고도화된 매칭 시스템과 엄격한 회원 인증 절차를 기반으로 성혼 중심의 서비스 문화를 구축한 점이 반영된 결과로 풀이된다.최근 결혼정보 시장이 세분화·고도화되는 가운데, 지노블은 축적된 성혼 데이터와 전문 커플 매니저의 밀착 관리 서비스를 통해 차별화된 경쟁력을 확보해왔다는 평가를 받고 있다. 특히 맞춤형 매칭과 회원 관리 시스템을 통해 안정적인 성과를 이어가고 있다는 점에서 주목된다.결혼정보 업계 한 관계자는 “최근에는 단순 만남 주선이 아닌 데이터 기반 매칭과 개인화된 관리 서비스가 중요한 경쟁 요소로 자리 잡고 있다”며 “지속적인 수상 이력은 서비스 신뢰도를 보여주는 지표로 볼 수 있다”고 말했다.지노블은 그간 공신력 있는 기관으로부터 브랜드 및 경영 관련 상을 꾸준히 수상하며 대외 신뢰도를 높여왔다. 변화하는 결혼 시장 환경 속에서도 안정적인 성혼 성과를 이어가며 브랜드 가치를 강화하고 있다는 설명이다.오프라인 활동에서도 차별화된 전략을 이어가고 있다. 지난 3월 서울 주요 지역에서 진행된 프라이빗 네트워킹 행사에는 전문직과 자산가, 명문가 자제 등 다양한 배경의 참가자들이 참여해 높은 관심을 모았다. 해당 행사는 참가자 간 공감대를 형성하며 실제 매칭으로 이어지는 등 실질적인 성과를 거둔 것으로 알려졌다.지노블 관계자는 “이번 수상은 회원들의 신뢰와 성원이 있었기에 가능했다”며 “앞으로도 축적된 전문성과 데이터를 바탕으로 상류층 성혼 시장에서 차별화된 서비스를 제공해 나갈 것”이라고 밝혔다.한편 지노블은 1대1 맞춤형 매칭을 비롯해 소셜 네트워킹 프로그램, 이미지 컨설팅 등 회원의 라이프스타일을 반영한 다양한 성혼 지원 서비스를 운영하고 있다.

유통업계가 잇따라 저가 생리대를 내놓은 가운데, 이들 생리대의 판매량이 급증하는 등 반응이 뜨거운 것으로 6일 나타났다.지난해 12월 이재명 대통령이 "우리나라 생리대 가격이 왜 이렇게 비싸냐?"며 "다른 나라보다 39% 비싸다"고 지적한 이후 업계에서는 잇따라 저가 생리대를 내놓거나 기존 제품을 대폭 할인했다.이후 저렴한 생리대에 수요가 몰린 것으로 나타났다.이마트는 지난 2월 한 주간 생리대 5000원 균일가 행사를 준비하면서 애초 25만개의 물량을 계획했으나 수요가 몰려 33만개가 판매됐다행사 기간 생리대 매출은 작년 같은 기간보다 136.6% 증가했으며 올해 1분기 생리대 판매량은 200만개를 넘었다.홈플러스는 지난 2월 중형 기준 개당 98.6원인 '샐리의법칙 니즈원' 생리대 4종을 출시한 데 이어 지난달 가격을 더 낮춘 개당 98.3원의 '잇츠미 퓨어' 시리즈를 선보였는데, 샐리의법칙 니즈원 생리대는 출시 후 지금까지 누적 5만팩이 팔렸고 잇츠미 퓨어 생리대는 3만8000팩이 나갔다편의점에서도 저가 생리대에 수요가 집중되고 있다.세븐일레븐은 지난달 14일 깨끗한나라와 손잡고 '순수한면스페셜중형(16P)'을 2900원에, '순수한면스페셜중형(4P)'을 900원에 각각 출시했다. 해당 제품들은 지난달 25일∼31일 매출이 출시 첫 주 대비 23% 증가했다고 세븐일레븐은 전했다.세븐일레븐 관계자는 "1000원이 채 안 되는 '동전 가격'으로 구매할 수 있어 급하게 생리대가 필요한 여성 고객들의 부담이 낮아졌다"고 설명했다.GS25와 CU에서도 저가 생리대 판매와 할인 행사를 진행한 지난달 생리대 매출이 작년 3월보다 각각 7.3%, 20.2% 늘었다.온라인에서는 쿠팡이 지난 2월 자체브랜드(PB) '루나미' 생리대 가격을 최대 29% 내리자 이틀 만에 50일 치 재고 물량이 동이 났다.균일가 생활용품점 다이소도 저가 생리대 전쟁에 참여한다. 다음 달 깨끗한나라와 '10매 1천원' 생리대를 선보일 예정이다.이마트와 홈플러스도 할인행사를 지속하고 초저가 생리대를 상시 판매한다는 계획이다.

“맛있는 한우 널리 알리겠습니다.” 한우자조금관리위원회(한우자조금)가 우리 소고기 한우의 우수성을 알리기 위해 명예홍보대사 16인을 공식 위촉했다.한우자조금은 6일 서울 중구 대한상공회의소에서 ‘2026년 한우 명예홍보대사 위촉식’을 개최하고, 다양한 분야에서 활약 중인 16인을 한우 명예홍보대사로 공식 위촉했다.기존 홍보대사 ▲김호윤 코어소사이어티 대표(셰프) ▲노고은 요리 연구가 ▲윤원석 벽제갈비 셰프의 요리·영양 분야 ▲박미경 광지한의원 원장 ▲황인철 서울의료원 산부인과 과장 의학 분야 ▲윤형빈(코미디언) ▲윤서령(트로트 가수) ▲한소영(유튜버 쏘영) ▲박민정(유튜버 만리) 방송 분야 ▲박규현 강원대학교 동물산업융합학과 교수 ▲이명규 상지대학교 스마트팜생명과학과 교수 ▲이학교 전북대학교 동물생명공학과 교수의 ESG 분야까지 13인이 연임한다.올해 새로 합류한 3인은 ▲전광식 미쉐린 1스타 ‘비채나’ 셰프 ▲곽범(코미디언) ▲유수연(요리 크리에이터) 미식·방송·디지털 콘텐츠 분야를 아우르는 전문가 및 인플루언서로 구성됐다.위촉식은 한우에 대한 국민적 신뢰와 관심을 높이고, 영양·환경·문화적 측면에서 한우의 다원적 가치를 확산하기 위해 마련됐다. 한우 명예홍보대사는 한우의 우수성을 국민에게 효과적으로 전달하고 소비자와의 접점을 넓히는 핵심 홍보 주체로 활동에 나선다.명예 홍보대사들은 한우를 보다 쉽고 건강하게 즐길 수 있는 방법을 제안하고, 대중의 관심과 라이프스타일에 맞춘 콘텐츠를 통해 소통을 확대하며 한우 문화에 대한 이해를 높일 계획이다.민경천 한우자조금관리위원장은 “올해 선정된 한우 명예홍보대사들은 각 분야의 전문성과 대중적인 소통 역량을 바탕으로 한우의 다원적 가치를 알리는 데 중요한 역할을 할 것”이라며, “한우가 일상 속 건강한 식문화로 자리 잡을 수 있도록 다양한 홍보 활동을 지속해 나가겠다”고 밝혔다.한우자조금은 한우 명예홍보대사들과 함께 요리 콘텐츠 제작, 캠페인 협업, 소비자 체험 프로그램 등 다양한 홍보 활동을 지속적으로 추진할 예정이다.

#서울 동대문구에 거주 중인 이모씨(37·여)는 N잡러(복수의 직업을 가진 사람)다. 그는 “물류기업을 다니다 딱딱한 조직 문화가 싫어 퇴사했다. 지금은 낮에 시간 강사를 하고 밤에는 자전거로 배달을 한다. 눈치를 볼 필요도 없고 직장에 다닐 때와 달리 스케줄을 마음대로 조정할 수 있어 좋다”고 말했다.#디자이너 박모씨(39)는 야간 대리운전을 하고 있다. 박씨는 “아침에는 플랫폼을 통해 수주 받은 콘텐츠 제작을 하고 밤에는 대리기사로 일한다”며 “일감이 없을 때는 도보로 배달도 하면서 일정 수준 이상의 수익을 유지하고 있다”고 했다.‘긱워커’(Gig Worker·초단기 근로자)가 노동 시장에 뿌리를 내렸다. 전통적인 장기 고용 관계가 아닌 단기·프로젝트 단위의 업무를 맡아 돈을 받고 일하는 사람들이 늘어나면서다. 이는 노동자에게 자유를, 기업에는 효율화를 제공한다. 이들 모두에게 윈-윈(Win-Win)인 셈이다.원하는 만큼 일하고 돈 번다안정적인 고용만을 추구하던 시대는 끝났다. 고용 안전성이나 정기적인 복지 혜택보다 ‘시간 주권’을 찾고자 하는 사람들이 늘어나고 있다. 이런 사람들을 ‘긱워커’라고 부른다. 이들은 기업 및 산업 현장의 필요에 따라 단기 계약을 맺고 일하는 노동자다. 짧게는 몇 시간 단위로, 길게는 며칠 짜리 계약을 체결하기도 한다. 여기에는 차량 공유 서비스 운전자와 배달 라이더 등 1인 계약자도 포함된다. 배달 등 디지털 플랫폼 기반의 서비스가 확산함에 따라 관련 시장의 규모도 커지고 있다.긱워커가 늘어나고 있다는 것은 정부기관의 통계 자료로 확인 가능하다. 국세청에 따르면 인적용역 사업자(근로계약이 아닌 용역계약으로 형성된 관계) 규모는 2020년 704만명에서 2024년 869만명으로 165만명(23.4%) 늘었다.관련 기업의 이용자 수 증가도 긱워커 시장의 성장세를 가늠할 수 있게 한다. 취업정보 제공 기업 인크루트가 운영하는 긱워커 플랫폼 뉴워커의 2024년 기준 일일 활성 이용자수(DAU)는 전년 대비 172.3% 늘었다. 같은 기간 기업 의뢰건수는 216% 증가했다.올해도 긱워커를 활용하는 사례가 많아질 것으로 예상된다. 경영전략 컨설팅 기업 보스턴컨설팅그룹(BCG)과 택스테크 스타트업 자비스앤빌런즈는 올해 긱워커 채용 건수가 5억5000건까지 늘어날 것으로 전망했다. 2022년 긱워커 연간 채용 건수가 1억2000만건이라는 점을 감안하면 약 358% 성장하는 것이다.이런 현상은 전 세계적인 흐름이다. 정규직 채용 대신 필요에 따라 전문 기술을 보유한 인력을 단기 채용하는 현상이 뚜렷해지고 있다. 글로벌 시장조사기관들은 긱 이코노미 시장이 2030년 전후로 1조8000억달러에서 2조5000억달러를 상회하는 거대 시장으로 재편될 것이라고 예상하고 있다. 채용 리스크 없고 저비용·유연성 확보기업들이 긱워커를 고용하는 가장 큰 이유는 ‘비용부담’이 크지 않다는 것이다. 기업은 정규직 근로자를 고용하기 위해 ▲국민연금 ▲건강보험 ▲고용보험 ▲산재보험 등 근로자 급여의 약 10% 수준인 4대 보험료를 의무적으로 부담해야 한다. 또한 주 15시간 이상 1년 이상 근무한 정규직 근로자에게 1년 기준 급여 1개월치를 퇴직금으로 지급해야 한다. 이를 위해 기업은 매월 급여의 12분의 1을 퇴직급여 충당금으로 적립해야 한다.또 다른 이유는 채용 리스크에 대한 부담이 없다는 것이다. 국내 중견기업 채용 담당자는 “채용 시 가장 우려되는 것은 부적응”이라며 “스펙은 모두 훌륭한데, 조직 문화에 적응하지 못해 문제를 일으키는 사례가 생각보다 많다. 이는 조직 전체의 분위기를 훼손할 수 있다. 기업들이 인성검사를 적극 도입하는 이유”라고 설명했다.기업들의 긱워커 선호 흐름은 당분간 이어질 것으로 보인다. 경기 불황으로 인해 기업들이 정규직 노동자 고용을 꺼리고 있어서다. 한국경영자총협회가 발표한 ‘2026년 기업 경영 전망 조사’에 따르면 30인 이상 기업 229곳 가운데 31.4%는 ‘긴축경영’에 나설 계획이라고 답했다. 기업 규모가 300인 이상인 대기업의 경우는 41%, 300인 미만은 기업은 26.1%가 긴축경영을 계획하고 있다고 했다. 긴축경영의 구체적인 계획으로는 61.1%가 인력 운용 합리화로 가장 많았다.황용식 세종대 경영학부 교수는 “긱워커의 증가는 디지털 플랫폼 확산과 유연한 근무 선호 그리고 추가 소득 수요 확대가 함께 작용한 결과”라며 “기업 입장에서는 경기와 수요 변동성이 큰 상황에서 인건비 부담을 고정비보다 변동비로 관리하려는 유인이 커졌다”고 말했다.그러면서 “기업들은 필요한 인력을 필요한 시점에 빠르게 확보할 수 있기 때문에 앞으로도 충분히 긍정적으로 활용될 수 있다고 본다”고 덧붙였다.이종우 남서울대 교수는 “글로벌 정세 불안으로 인해 현재 경기 상황이 불투명하다”며 “저성장세가 이어짐에 따라 기업들은 정직원 고용보다 단기 계약 형태의 고용을 선호할 수밖에 없다”고 말했다.이어 “여기에 인공지능(AI) 도입에 따른 인력 대체 요인과 정부의 노동법 강화 기조 등이 맞물리면서 기업들은 정규직 고용 부담이 더 커졌다. 이런 흐름이라면 단기 고용 노동자를 선호하는 추세가 계속될 수 있다”고 예상했다.

4일 제1218회 동행복권 로또 추첨 결과 ‘3, 28, 31, 32, 42, 45’가 1등 당첨 번호로 결정됐다. 2등 보너스 번호는 ‘25’다. 6개 번호를 모두 맞힌 1등 당첨자는 18명이다. 각각 17억1448만2042원을 받는다.5개 번호와 보너스 번호를 맞힌 2등은 80명으로 당첨금은 각 6429만3077원이다. 5개 번호를 맞힌 3등 2889명은 각각 178만356원을 받는다. 4개 번호를 맞힌 15만326명은 5만원씩 받는다. 3개 번호를 맞힌 5등 260만819명은 5000원씩 가져간다.당첨금 지급 기한은 지급 개시일로부터 1년 이내다. 당첨금 지급 마지막 날이 휴일이면 다음 영업일까지 받을 수 있다.

농림축산식품부는 유엔 식량농업기구(FAO)가 발표한 지난달 세계 식량가격지수가 128.5로 전달보다 2.4% 상승했다고 4일 밝혔다. 곡물, 유지류, 육류, 유제품, 설탕 가격이 모두 올랐다.지수는 2014∼2016년 평균 가격을 100으로 두고 비교한 수치다. 지난 1월까지 5개월 연속 하락했지만, 2월 반등한 데 이어 3월에도 상승세를 이어갔다.곡물 가격지수는 110.4로 전달보다 1.5% 상승했다. 국제 밀 가격은 미국 내 가뭄과 호주의 비료 가격 상승 가능성에 따른 파종 감소 전망으로 4.3% 올랐다. 옥수수는 북반구 파종기를 앞두고 비료 비용 부담 우려와 에너지 가격 상승에 따른 에탄올 수요 증가 요인에도 불구하고, 전 세계 공급이 비교적 풍부해 0.9% 상승에 그쳤다.육류 가격지수는 전달보다 1.0% 오른 127.7을 기록했다. 유럽연합(EU)의 계절적 수요 증가로 돼지고기 가격이 상승을 주도했고, 브라질의 수출 가능 물량 감소로 쇠고기 가격도 올랐다. 반면 닭고기는 브라질 내 공급이 충분해 소폭 하락했다.유제품 가격 지수는 전달보다 1.2% 오른 119.4였다. 지난해 7월 이후 하락세를 이어오던 유제품 가격지수는 탈지분유, 전지분유, 버터 가격 상승으로 반등했다.유지류와 설탕 가격지수는 비교적 큰 폭으로 상승했다. 유지류 가격지수는 183.1로 전달보다 5.1% 올랐다. 팜유 가격은 국제 원유 가격 상승과 말레이시아 생산량 감소 영향으로 2022년 중반 이후 최고치를 기록하며 대두유 가격을 웃돌았다. 해바라기유와 유채유도 흑해 지역 공급 제약과 에너지 가격 상승에 따른 수요 증가 전망으로 상승세를 보였다.설탕 가격지수는 전달보다 7.2% 오른 92.4를 기록했다. 국제 원유 가격 상승으로 브라질이 사탕수수를 설탕보다 에탄올 생산에 더 많이 활용할 것이라는 전망이 주요 상승 요인으로 작용했다. 여기에 중동 지역 분쟁 격화로 인한 무역 차질 우려도 가격을 끌어올렸다.