하이투자증권이 희망퇴직을 추진한다. 케이프투자증권과 다올투자증권에 이어 국내 증권사들의 구조조정이 본격화되는 모양새다.  
 
29일 금융투자업계에 따르면 하이투자증권은 인력 효율화 차원에서 내부적으로 희망퇴직을 검토하고 있다. 하이투자증권 관계자는 “현재 (희망퇴직) 검토 단계다. 시기와 보상 등 구체적인 내용은 정해지지 않았다”고 밝혔다.  
 
하이투자증권은 지난해에도 1966년생까지 희망퇴직을 진행했지만 올해 실적 악화에 따라 희망퇴직을 추가 실시하는 것으로 보인다. 하이투자증권의 3분기 누적 당기순이익 737억원으로 지난해 같은 기간보다 43.4% 감소했다.  
 
올해 금리 인상과 증시 부진 등 악재가 겹치면서 다른 중소형 증권사들도 구조조정에 나서고 있다. 케이프투자증권은 지난 1일 리서치 및 법인본부를 내년부터 폐쇄한다고 밝혔고 이베스트투자증권도 IB(기업금융) 부문 감원을 검토 중이다.  
 
다올투자증권은 정규직 직원을 대상으로 희망퇴직을 진행 중이다. 희망퇴직 신청자 가운데 입사 1년 미만은 월 급여 6개월분, 1년 이상∼3년 미만은 9개월분, 3년 이상∼5년 이하는 12개월분, 5년 초과는 13∼18개월분을 보상한다.

허지은 기자 hurji@edaily.co.kr

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