'기간제 비중' 검색결과

男 평균 연봉 8710만원, 女 5880만원...여성 연봉 1등 기업은 ‘SK텔레콤’

여성 직원 연봉 상승률이 평균 8.5%일때 남성은 9.2%가 상승해 남녀별 급여 격차가 큰 것으로 나타났다. 기업분석 전문 한국CXO연구소는 8일 세계 여성의 날을 맞이해 ‘주요 대기업의 업종별 남녀 직원 수 및 평균 급여 비교 조사’ 내용을 발표했다. 조사 대상 기업은 주요 15개 업종별로 매출 상위 TOP 10에 포함되는 총 150개 대기업이다. 조사에 필요한 직원 수와 평균 급여 등

2023-03-08

국내 대기업 ‘고용의 질’ 악화…은행권, 정규직↓·기간제↑

국내 대기업의 고용 질이 악화한 것으로 나타났다. 정규직이 1% 증가하는 동안 기간제 노동자는 18% 증가하는 것으로 조사됐다. 특히 은행권에서 정규직을 줄이고 기간제 비중을 늘렸다. 기업분석연구소 리더스인덱스는 국내 매출액 규모 500대 기업 중 2021년 사업보고서를 제출하고 2022년 9월 말과 비교 가능한 기업 352개 기업의 고용인원 변화를 분석해 이런 결과가 나왔다고 13일

2022-12-13

서울 떠나는 2명 중 1명은 2030세대… 집·직장 찾아 전출

서울에 사는 30대가 다른 지역으로 이사를 가는 가장 큰 이유는 주거 문제인 것으로 나타났다. 20대의 전출에는 가족의 이동이나 취직이 영향을 미쳤다. 6일 서울시는 이 같은 내용이 담긴 ‘2021 서울서베이’ 조사통계자료를 발표했다. 서울시는 서울에 사는 2만 가구(15세 이상 4만411명)와 시민 5000명, 외국인 2500명을 대상으로 지난해 9월 6일부터 11월 16일까지 조사를 진행

2022-04-06

[파업의 사회경제학] KB국민은행 노조가 코너에 몰린 이유는

합리적 명분과 사회적 공감대 형성이 중요 … 설득력 잃은 파업은 자충수 될 수도 국내 대표 금융사 중 한 곳인 KB국민은행 노동조합이 19년 만에 총파업을 단행했다. 그러나 여론은 예상보다 훨씬 더 싸늘했다. 비슷한 기간 다른 이유로 파업에 나선 전국 택시 노조도 국민들의 외면을 받았다. 이들의 파업은 과거 비슷한 사례에서보다 경제적 파급력까지 크게 떨어진 것으로 나

2019-01-26

CHECK! REPORT

━ 한국은행 | “신흥국 불안 장기화 유의해야” 한국은행이 올 들어 아르헨티나와 터키 등 일부 신흥국에서 발생한 금융 불안이 과거에 비해 강도가 약하지만 장기화 가능성이 있다고 주의를 촉구했다. 한국은행은 11월 18일 ‘과거 사례와 비교한 최근 신흥국 금융 불안의 특징’ 보고서에서 “올 들어 발생한 금융 불안은 글로벌 금융위기 이후 생긴 금융 불

2018-11-25

[모바일 시대형 특수고용직 ‘긱워크’] O2O 바람 타고 ‘특수고용직 2.0’ 급증

플랫폼 서비스 매개로 단기 노동 거래...‘고용의 질 저하’ 우려도 플랫폼 서비스가 발달하면서 모바일을 통해 노동력 거래가 이뤄지고, 그 결과에 따라 대가가 지급되는 또 다른 형태의 특수고용직도 등장하고 있다. 글로벌 고용시장에서 화두로 떠오르는 ‘긱워크(gig work)’다. 긱워크는 넓은 의미로는 노동이 필요할 때 관련된 사람에게 단기로 일을 맡기는 노동 형태를 말한

2017-11-11

[떠오르는 고용 트렌드, 긱워크(Gig Work)] 유연한 일자리 창출 vs 저질 일자리 양산

미국 실리콘밸리 중심으로 확산 … 10년 뒤 긱이코노미 부가가치 3100조원 전망 글로벌 고용시장에서 ‘긱워크(gig work·독립형 일자리)’가 새로운 화두로 떠오르고 있다. 긱워크는 노동이 필요할 때 관련된 사람에게 단기로 일을 맡기는 노동 형태를 말한다. 차량 공유 서비스 우버의 개인 택시 운전사나 숙박 공유 서비스 에어비앤비의 숙박 제공 호스트처럼 전문 조직과 정해진

2017-01-14

김동호의 경영의 정석(2) ‘완생’ 같은 ‘미생’ 조련술

폭발적인 주목을 받았던 드라마 은 투명인간 취급을 받아 온 비정규직 근로자 문제를 조명했다. 이런 비정규직 근로자는 먼 곳에 있지않다. 지금 사무실을 둘러보라. 평균적으로 셋 중 한 명이 비정규직 근로자다. 웹툰에서 다시 드라마로 업그레이드 되면서 폭발적인 주목을 받았던 은 투명인간 취급을 받아온 비정규직 근로자 문제를 조명했다. 축 처진 어깨, 기죽은 표정

2016-04-28

[20대 총선 경제공약 분석 | 새누리당] 일자리→내수 자극→성장 ‘1타 3피’ 전략

새누리당은 20대 총선 공약의 앞자리에 일자리 창출을 내세웠다. 일자리를 늘려 내수시장을 활성화하고, 기업의 성장을 뒷받침하겠다는 것이다. 일자리가 늘어 가계 소득이 늘면 복지 수요도 줄어들 것으로 기대한다. 일자리 하나로 ‘세 마리 토끼’를 잡겠다는 것이다. 새누리당이 선거 때마다 펴는 정책 논리다. ‘일자리 창출이 경제활성화며 복지’란 메시지는 명료하고 직

2016-03-20

연공서열식 임금체계 논란 - 아직도 호봉제 사슬에 묶여서야

정부가 2016년부터 60세 정년 의무화를 단계적으로 도입한다. 월급쟁이에겐 반가운 소식이다. 하지만 기업 발등엔 불이 떨어졌다. 연공서열에 따라 임금이 올라가는 임금체계를 그대로 두고 정년을 연장하면 기업 부담이 커진다. 생산성은 그대로인데 인건비 부담이 크게 늘어서다. 자칫 조기 퇴직 바람이 불며 불똥이 월급쟁이에게 다시 튈 가능성도 있다. 한 중견기업 관계자는

2014-12-20

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