삼성전자가 새 인사제도 개편안에 대해 임직원 과반의 동의를 얻어내면서 내년부터 절대 평가 중심의 인사평가 등을 실시하게 됐다. 삼성전자는 새 인사제도에 대한 임직원 동의 절차를 진행한 결과 60%대 동의를 얻어 내년부터 시행한다고 31일 사내에 공지했다. 동의절차는 전날 오후 5시까지 진행된 것으로 전해졌다. 지난달 29일, 삼성전자는 기존 상대평가
삼성전기 실적을 끌어올리고 인사 혁신을 주도했던 경계현 사장이 2년 만에 삼성전자로 돌아왔다. 계열사에서 삼성전자 사령탑으로 자리를 옮긴 이례적인 인사다. 내부에서도 '깜짝 인사'라는 평이 나오는 이유다. 7일 삼성전자 인사 반도체(DS) 부문 수장으로 임명된 경 사장은 회장으로 승진한 김기남 부회장을 이어 삼성전자 반도체 사업을 이끈다. 삼성전자는 경 사장
‘뉴 삼성’의 기치를 내건 이재용 삼성전자 부회장의 향후 행보에 관심이 집중되고 있다. 10박11일 동안의 미국 출장에서 ‘냉혹한 현실’을 직접 보고 ‘위기론’을 언급한 터라 변화가 불가피할 것으로 보이기 때문이다. 당장 가시적인 변화는 내달 초로 예상되는 임원 인사가 될 것으로 보인다. 인사에 앞서 삼성전자는 지난 29일, 연공서열을 타파하는 인사제도 혁
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