한독상공회의소(한독상의)는 주한독일대사관과 공동으로 독일식 직업교육 ‘아우스빌둥(Ausbildung)’ 트레이너 인증서 수여식 및 평가위원 위촉식을 개최했다고 21일 밝혔다. 수여식은 지난 11일과 18일 이틀 동안 밀레니엄 힐튼 서울에서 진행됐다. 이 행사에는 아우스빌둥 참여 독일차 브랜드인 메르세데스-벤츠 코리아, 다임러 트럭 코리아, 만트럭버스코리아, 폭스바겐그룹코리아, 포르쉐코리아, BMW 그룹 코리아의 공식 딜러사에 소속된 자동차 정비 분야 트레이너 85명과 아우스빌둥 평가위원 13명이 각각 인증서와 위촉장을 전달받았다. 메르세데스-벤츠 한성자동차 논현 서비스 센터의 한종희 트레이너는 “아우스빌둥 프로그램을 통해 관심과 코칭, 배려, 이해가 함께할 동료, 그리고 인재를 만들어간다는 생각을 하게 돼 많은 배움을 얻었다”고 밝혔다. 아우디 유카로 제주 서비스 센터의 이승기 트레이너는 “아우스빌둥을 시작하는 친구들을 보니 흰 도화지와 같다는 생각이 든다. 여기에 아우디라는 브랜드에 걸맞는 그림을 그릴 수 있도록 최선을 다할 것”이라고 전했다. BMW 동성 사상 서비스 센터의 조민수 트레이너는 “신입 시절 저를 잘 끌어준 트레이너처럼 아우스빌둥 트레이니들이 저를 롤모델로 기억할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다. 이번 인증서 수여식에서 아우스빌둥 평가위원 13명도 함께 위촉됐다. 이들은 독일 평가기준과 아우스빌둥 관련 평가시험에 대한 교육을 마쳤고 앞으로 평가시험 평가자로 활동하게 된다. 주한독일대사관 측은 “인증서 수여식은 아우스빌둥의 훌륭한 전통”이라며 “아우스빌둥의 국내 도입은 독일차 제조사가 한국시장에 큰 의미를 두고 지속가능한 관점으로 국내 인력에 투자하고 있다는 것을 의미한다”고 설명했다. 마틴 행켈만 한독상의 대표는 “아우스빌둥 트레이너들이 미래를 변화시키는 역할을 하고 있다”며 “모든 트레이너들의 헌신적인 노력에 감사한다”고 말했다. 이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

“기술이 지향해야 하는 가치는 ‘지속 가능한 미래’다.” 모바일과 가전을 통합한 한종희 삼성전자 DX부문장(부회장)이 밝힌 기술의 지향점이다. 한 부회장은 4일(현지시간) 미국 라스베이거스에서 열린 CES 2022 기조연설에 올라 ‘미래를 위한 동행(Together for tomorrow)’을 주제로 이 같은 구상을 밝혔다. 이번 기조연설은 한 부회장이 삼성전자의 세트사업을 통합한 DX부문장에 오른 이후 처음 서는 글로벌 무대다. 이 자리에서 혁신적인 기술이나 사업을 발표하는 대신 '공존'과 '연결'에 초점을 맞춘 비전을 밝혔다. 삼성전자는 지난해 12월 조직개편을 통해 소비자 가전사업과 모바일·IT사업 조직을 통합했다. 부품이 아닌 하나의 완성품을 판매하는 세트조직을 하나로 묶어 시너지 효과를 창출하겠다는 전략이다. 삼성전자가 스마트폰과 가전 조직을 통합한 이유가 이번 CES에서 여실히 드러났다. 바로 IoT와 AI를 통한 ‘연결’이다. 스마트폰과 모든 가전을 연결해 사용자 경험을 높이고 ‘비스포크’로 대표되는 맞춤형 제품을 가전부터 모바일, IoT 기기까지 확장해 삼성 생태계를 강화하겠다는 목표다. 한 부회장의 연설은 미국 라스베이거스 베네시안 팔라조 볼룸에서 진행됐다. 기조연설 한 시간 전부터 전 세계 미디어가 참석했고, 관람객들로 전시장은 금세 꽉 찼다. 한 부회장은 먼저 지속가능 제품 개발을 위한 삼성전자의 노력을 설명했다. 한 부회장은 "삼성전자는 지속가능한 제품 개발을 위해 유통, 사용, 폐기까지 제품 라이프 사이클 전반에 걸쳐 친환경성을 강조하고 있다"고 말했다. 삼성전자의 TV, 스마트폰 등 주요 제품은 영국의 친환경 인증기관인 카본 트러스트(Carbon Trust)로부터 제품 전체 라이프 사이클에서 탄소 배출을 줄이고 있다는 인증을 받았다. 스마트 기기 전반에 쓰이는 반도체는 지난 해 ‘탄소 저감 인증’을 받은 메모리 반도체 5종은 각각의 칩 생산 과정에서 탄소 배출량을 70만톤 가량 줄이는데 기여했다. 특히 TV 등 디스플레이 제품은 올해 전년 대비 30배 이상 많은 재활용 플라스틱을 활용해 생산할 계획이다. 2025년까지는 모든 모바일·가전제품을 만드는 과정에서 재활용 소재를 사용할 예정이다. ━ 한 부회장 대신 삼성 기술 설명한 '20대 직원'은 누구? 한 부회장이 연설을 마친 후에는 삼성전자의 20대 젊은 직원들이 나와 ‘연결성’을 강조한 삼성전자의 기술 혁신을 소개했다. 이들은 모두 삼성전자의 ‘퓨처 제너레이션 랩(Future Generation Lab) 소속 직원이다. 퓨처제 제너레이션 랩은 다양한 지역, 업무, 재능, 문화적 배경을 가진 20대 직원을 주축으로 구성된 조직이다. 이 조직은 젊은 세대에 특화된 브랜드와 제품 마케팅을 기획하는 역할을 한다. 가장 먼저 어떤 공간에서든 사용자 니즈에 따라 ‘나만의 스크린’을 구현할 수 있는 ‘더 프리스타일’이 공개됐다. 더 프리스타일은 일종의 휴대용 스크린으로, 한 손에 들어오는 디자인, 자유자재로 회전해 다양한 공간에서 원하는 각도로 스크린을 구현할 수 있는 개인용 디스플레이다. 게임 콘텐트를 위한 소프트웨어·하드웨어 혁신도 소개했다. 그동안 게이밍 컴퓨터 등 하드웨어 성능 개선에 집중했던 삼성은 새로운 소프트웨어 플랫폼인 ‘게이밍 허브’를 소개했다. 게이밍허브는 삼성 스마트 TV와 모니터를 통해 이용할 수 있다. 게이밍 허브에서는 엔비디아의 게임 플랫폼 지포스나우나 구글이 만든 게임 스트리밍 플랫폼 스타디아 등 여러 파트너사의 클라우드 게임을 즐길 수 있다. 소프트웨어뿐 아니라 최고 성능을 갖춘 신제품 게이밍 디스플레이도 발표했다. ‘오디세이 아크’라는 이름의 새 디스플레이는 55인치 대화면에 굴곡진 커버드 디자인을 적용했다. 마치 우주선 조종석에 앉아 게임을 하는듯한 몰입감을 제공한다. ━ 삼성, GE·일렉트로룩스와 '가전 연합' 형성 삼성의 다양한 IoT도 연결성을 강화하고 있다. 지난해 선보인 갤럭시 워치4는 구글과 협업한 통합 플랫폼과 ‘원 UI 워치(One UI Watch)’를 최초로 탑재해 갤럭시 생태계를 강화했다. 특히, ‘삼성 바이오 액티브 센서’를 탑재해 한층 더 개선된 건강 관리 기능을 구현했고, 스마트 TV와 연동해 홈트레이닝을 즐길 수 있는 등 종합적인 헬스 트레이너로서의 역할을 수행한다. 삼성전자는 가전제품에서도 진화된 사용자 맞춤형 경험을 제공하는 혁신을 이뤘고, 미국 등 전 세계 시장에 ‘비스포크 홈’을 확장해 나가겠다는 계획을 발표했다. 삼성전자는 이외에도 제품간 연결성을 강화하기 위해 글로벌 가전 업체들과 손잡고 HCA(Home Connectivity Alliance)를 발족한다고 밝혔다. 삼성전자를 비롯해 GE, 하이얼, 일렉트로룩스, 아르첼릭, 트레인 등 유명 업체들과 연합해 가전제품에 최적화된 IoT 표준을 정립함으로써 전 세계 소비자들이 다양한 브랜드의 가전을 하나의 홈 IoT 플랫폼에서 편리하게 사용할 수 있도록 할 계획이다. 김영은 기자 kim.yeongeun@joongang.co.kr