주요 대기업들이 이달 주주총회에서 신규로 선임하는 사외이사 가운데 여성 비중이 43%에 달하는 것으로 나타났다. 자산총액이 2조원 이상인 상장사의 이사회를 특정 성(性)이 독식하지 않도록 하는 개정 자본시장법이 올해 8월부터 시행됨에 따라 기업들이 서둘러 여성 사외이사를 대폭 늘린 데 따른 것으로 풀이된다.  
 
8일 기업분석 연구소 리더스인덱스가 자산 규모 2조원 이상 상장사 169개 중 주총 소집결의서를 제출한 120개 기업(지난 7일 기준)의 현황을 분석한 결과에 따르면 이번 주총을 통해 신규 사내이사는 73명, 신규 사외이사는 104명이 각각 선임될 예정이다. 이 가운데 여성은 총 47명으로 사내이사 2명, 사외이사 45명이다.  
 
신규로 선임되는 사내이사(73명) 가운데 여성 비율은 2.7% 수준이다. 이에 비하면 여성 신규 사외이사 비율은 43.3%로 나타났다.  
 
주총에서 선임 안건이 모두 통과될 경우 여성 등기임원이 한 명 이상 있는 자산 규모 2조원 이상인 기업은 지난해 3분기 90개에서 올해 1분기 125개로 증가할 전망이다.
 
전체 등기임원 중 여성 비중도 지난해 3분기 기준 102명(사내이사 9명·사외이사 93명)인 8.2%에서 145명(사내이사 10명·사외이사 135명)인 11.2%로 3.0%포인트 증가할 것으로 예상된다.
 
기업별로 보면 삼성전자·SK이노베이션·아모레퍼시픽·포스코인터내셔널·KTB투자증권 등 5곳은 여성 사외이사를 새로 선임한다. 삼성전자는 안규리 서울대 의대 교수가 물러나는 사외이사 자리에 한화진 국가과학기술인력개발원(KIRD) 석좌교수를 내정했다. SK이노베이션은 하윤경 홍익대 화학공학과 교수의 후임으로 박진회 전 한국씨티은행장을 신규 선임한다.
 
아모레퍼시픽에서는 김경자 가톨릭대 교수가 물러나고 최인아 제일기획 전 부사장이 선임된다. 포스코인터내셔널은 지난해 3월 선임된 첫 여성 사외이사 심인숙 한국기업지배구조원 원장의 임기가 만료됨에 따라 이행희 한국코닝 대표이사를 새로 선임한다.
 
새로 선임될 사외이사(104명)의 이력을 보면 교수가 43.3%(45명)로 가장 많았다. 관료 출신 22.1%(23명), 재계 출신 18.3%(19명), 법조인 9.6%(10명) 등이 뒤를 이었다.  
 
사외이사의 급여가 가장 많은 기업은 삼성전자로 1억4800만원이었다. 그 다음으로 삼성물산 1억3600만원, SK텔레콤 1억2223만원, SK이노베이션 1억2200만원, SK 1억1500만원, 네이버 1억600만원, 현대모비스 1억500만원, 현대자동차 1억200만원 등의 순이었다.

허인회 기자 heo.inhoe@joongang.co.kr

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