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쌍용차, 조직개편·임원인사 확정…경영정상화 본격 시동

2부문 8본부 28사업부로 확대 개편
효율성·전문성 강화…경영실적 제고 초점

 
 
 
쌍용자동차 평택공장 전경. [사진 쌍용자동차]
KG그룹에 인수된 쌍용자동차가 조직개편과 임원인사를 확정하고 본격적으로 경영정상화에 시동을 걸었다.

 
쌍용차는 지난달 28일 곽재선 KG그룹 회장과 정용원 관리인을 새 대표이사로 선임한 데 이어 조직개편과 임원인사를 했다고 5일 밝혔다.
 
회사 측은 “조직개편은 기업회생절차 종결을 앞두고 인수합병(M&A)에 따른 경영환경 변화에 대응하고, 조기 경영정상화와 기업가치 제고에 초점을 둔 것”이라고 설명했다.
 
쌍용차는 현재 7본부 26담당의 조직을 2부문 8본부 28사업부 체제로 확대 개편했다. 효율성과 전문성 강화를 위해 본부를 통합 관장하는 '부문'과 생산과 판매, 개발 업무를 지원하는 사업지원본부를 신설했다.
 
사업 역량 확대를 위해 국내 및 해외 영업본부를 사업본부로 변경했고, 현행 '담당' 조직은 '사업부'로 명칭을 변경했다. 쌍용차는 회생절차 개시로 축소된 기본 기능을 복원하고 미래 성장 발전의 토대를 구축하기 위해 조직 내 산재한 미래 첨단 전자기술을 통합 관리하는 조직도 신설했다.
 
쌍용차는 회생절차와 M&A가 성공적으로 진행되고 있다는 점을 고려해 내부 임원 승진 인사도 했다. 쌍용차 일부 임원들은 지난달 정년퇴직했다.
 
쌍용차 관계자는 "효율성과 전문성을 살려 경영실적을 제고하는 데 역점을 뒀다"며 "'U100' 등 신차의 성공적인 개발을 통해 스포츠유틸리티차량(SUV) 명가의 영광을 재현하겠다"고 말했다.

이건엄 기자 Leeku@edaily.co.kr

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