[이코노미스트 송현주 기자] 진옥동 신한금융그룹 회장이 신입직원을 만나 “주어진 역할에 주도권을 갖고 임하는 ‘셀프리더십’을 갖춘 진정한 프로가 돼 주길 바란다”고 말했다.

19일 신한금융에 따르면 진 회장은 전날 경기 용인 소재 신한은행 블루캠퍼스에서 진행 중인 그룹사 신입직원 공동 연수에 참석해 “앞으론 내가 원하는 모습뿐 아니라 상대가 나에게 바라는 모습도 균형 있게 보여주기 위한 노력도 필요하다”면서 이같이 밝혔다.

지난 16일부터 4박 5일의 일정으로 진행 중인 신한금융의 공동연수는 은행, 카드, 증권, 라이프, 캐피탈, 자산운용, 제주은행, 자산신탁, DS 등 9개 그룹사 신입직원이 함께 모여 그룹의 역사와 비전, 문화 등 기본 소양을 익히기 위해 각 사 연수 기간 중 진행하는 프로그램이다.

이번 연수는 특히 그룹 연수생들을 팀 단위로 운영, 팀워크를 다지며 ‘함께’의 중요성을 강조하는 한편, 팀 활동에 있어 개인의 주도적 역할과 책임감을 갖는 것에 중점을 두며 진행 중이다.

진 회장은 이 자리에서 “신문을 꾸준히 읽고 궁리하는 습관을 갖길 바란다”면서 “생각의 주체성을 길러 단순 지식보단 지혜를 갖춘 신한금융의 일원이 돼 달라”고 강조했다.

진 회장은 아울러 건강관리 비결을 묻는 신입직원의 질문에 “오늘 하루의 시작과 끝을 머릿속으로 그리며 숨쉬기 운동과 같은 작은 움직임이라도 매일 반복하면 몸과 마음이 보다 정돈된 채 하루를 맞이할 수 있다”면서 규칙적인 루틴을 가져볼 것을 권유하기도 했다.

한편 이번 공동연수에 참여한 신입직원들은 각 그룹사의 개별 연수를 마치고 업무 현장에 배치될 예정이다.

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