'가족친화' 검색결과

CJ프레시웨이, 고용노동부 ‘남녀고용평등 우수기업’ 대통령 표창

CJ프레시웨이는 전날(28일) 고용노동부가 주관하는 ‘2024 고용평등 공헌포상’ 시상식에서 남녀고용평등 우수 기업으로 선정돼 대통령 표창을 받았다고 29일 밝혔다.‘고용평등 공헌포상’은 고용평등과 일·가정 양립 문화 확산에 앞장선 유공자와 우수 기업을 시상하는 제도다. CJ프레시웨이는 이날 시상식에서 수상 기업들을 대표해 남녀고용평등 우수 사례를

2024-05-29

DL이앤씨, 가정의 달 사옥초청 ‘패밀리데이’ 실시

DL이앤씨는 지난 5월 가정의 달을 맞아 지난 26일 사옥 초청 ‘2024 패밀리데이’ 행사를 실시했다고 27일 밝혔다. 행사는 DL이앤씨 직원 가족들이 회사와 업무를 이해하고 사옥을 둘러보며 서로를 알아가는 시간을 함께 하도록 마련한 자리라고 회사 측은 설명했다. DL이앤씨는 3~12세 자녀를 둔 본사 및 현장 직원 40명의 가족 150여명을 선정해 서울 종로구 디타워 돈의문으로

2024-05-27

DGB캐피탈, ‘녹색프리미엄’ 재계약…ESG 경영 박차

DGB금융그룹 계열사인 DGB캐피탈은 2023년에 이어 한국전력과의 ‘녹색 프리미엄 구입’ 재계약을 통해 ‘K-RE100(한국형 RE100)’ 동참을 유지한다고 20일 밝혔다.K-RE100은 재생에너지(Renewable Energy)100의 줄임말로, 기업의 자발적인 재생에너지 사용 촉진과 국내 재생에너지 확대에 기여하기 위해 2021년부터 시행된 국내 이니셔티브다.K-RE100의 이행방안 중 하나로서 한전으

2024-03-20

역시 ‘인화의 LG’…육아 복지도 ‘사람 냄새’ 풀풀

LG그룹 기업문화는 ‘인화’(人和)로 유명하다. 사람을 아끼고 화합하는 LG그룹 특유의 가치는 고(故) 구인회 창업 회장 때부터 4대째 이어오고 있다. 유아 복지도 ‘인화의 LG’답다. 계열사별로 사업 특색에 맞춰 다양한 ‘사람 냄새’가 나는 제도를 시행 중이다. 그룹에서 기치로 내건 인화의 가치가 계열사로 번지고 있는 셈이다. 이는 저출생 극복의 핵심으

2024-03-18

아빠도 출산 후 한달 유급휴가 간다…육아휴직 급여도 60만원 인상

국민의힘이 출산휴가를 '엄마·아빠휴가'로 바꾸고, 아빠휴가를 한 달의 유급휴가로 의무화하는 총선 공약을 발표했다. 초등학교 3학년까지는 아이가 아플 때 1년에 5일까지 자유롭게 쓸 수 있는 휴가도 도입하기로 했다. 육아휴직 급여도 월 60만원으로 인상한다.국민의힘은 18일 오후 이런 내용을 담은 '1호 공약 : 일·가족 모두행복' 공약을 발표했다. 한동훈 비상대책

2024-01-18

신한은행, ‘패밀리 상생 적금’ 출시 “최대 연 9% 금리”

신한은행이 저출산·인구 고령화 등 인구문제 극복을 지원하기 위해 ‘패밀리 상생 적금’을 출시 했다고 13일 밝혔다.‘패밀리 상생 적금’은 고객 생애주기에 초점을 맞춘 고객중심 금융 상품으로 기본금리 연 3.0%에 우대금리 최고 연 6.0%p를 더해 최고 연 9.0% 금리가 적용되는 1년 만기 상품이다. 이 상품은 5만좌 한도로 출시됐으며 개인고객 누구나 가입(1인당

2023-11-13

아이 셋 이상이면 고속도로 ‘프리패스’…버스전용차로 검토

정부의 저출산·고령화 정책을 총괄하는 저출산고령사회위원회(저고위)가 아이 3명 이상인 가구가 고속도로 버스전용차로를 이용할 수 있도록 하는 방안을 검토하고 있다고 4일 밝혔다.현재 고속도로 버스전용차로는 9인 이상 차량에 6명 이상 탄 경우만 통행이 가능하지만, 출산을 독려하기 위해 다자녀 가구의 차량도 이용이 가능하도록 하겠다는 구상이다.저고위는 다자

2023-11-04

SK하이닉스, 사내 마스크 착용 직원 자율에 맡긴다

SK하이닉스는 30일 정부 지침상 예외 공간을 제외한 모든 사내 공간에서 마스크 착용 여부를 구성원 자율에 맡기기로 했다고 밝혔다.이날부터 정부가 병원, 대중교통수단 등 일부 시설을 제외한 모든 곳에서 실내 마스크 착용을 의무에서 권고로 조정하는 지침을 시행함에 따라, 회사는 완화된 실내 마스크 착용 기준을 사내 공지했다.SK하이닉스 관계자는 “마스크 착용시 대

2023-01-30

현대오토에버, 세 번째 ‘가족친화 기업’ 인증

현대자동차그룹 계열 소프트웨어 전문업체인 현대오토에버는 여성가족부로부터 세 번째 ‘가족친화기업 인증’을 받았다고 27일 밝혔다.가족친화기업 인증 제도는 자녀 출산, 양육 지원, 유연근무제 등 가족친화적 직장 문화 조성을 위한 제도를 모범적으로 운영하는 우수 기업과 기관을 대상으로 인증을 부여하는 제도다.이번 인증은 현대오토에버가 2014년 첫 인증, 2019년 재

2022-12-27

“일과 삶 균형 잘 지킨다”…빙그레, 가족친화인증 획득

빙그레가 여성가족부 주관 ‘가족친화인증’을 획득했다고 21일 밝혔다. 빙그레는 지난 2019년 가족 친화 우수기업으로 선정됐으며 올해 유효기간 연장 심사를 통과해 2024년 11월 30일까지 가족 친화 우수기업 자격을 이어간다. 가족친화인증은 여성가족부가 일과 가정이 조화로운 가족 친화 직장문화를 조성하기 위해 자녀 출산과 양육 지원, 유연 근무 제도 등 가족친화

2022-12-21

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