'기간제' 검색결과

"우리 회사는 왜 연차유급휴가를 주지 않을까요"[공정훈의 공정노무]

근로기준법 제11조(적용범위) 제1항에는 ‘이 법은 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다’라고 명시돼 있다. 근로기준법은 기본적으로 상시근로자 5인 이상의 사업장에 적용되는 법률인 셈이다. 다만, 제2항에서 ‘상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대해서는 대통령령으로 정하는 바에 따라 이 법의 일부 규정을

2024-06-18

"왜 떡값 안 주세요?"...'명절 상여금' 안주면 처벌 받을까[공정훈의 공정노무]

필자가 설이나 추석 같은 명절을 앞두고 사업주들로부터 가장 많이 받는 질문 중 하나는 “명절 상여금을 반드시 지급해야 되나요?”다. 대체로 직장인들은 명절을 앞두고 오랜만에 만날 고향의 가족 생각과 회사에서 관례적으로 지급하는 상여금, 흔히 말하는 ‘떡값’에 대한 기대감에 부푼다. 반면 불경기임에도 상여금을 반드시 지급해야 하는지 등에 대한 사업

2024-02-14

넥슨, ‘던전앤파이터’ IP 공식 카카오톡 이모티콘 출시

넥슨은 14일 ‘던전앤파이터’와 ‘던전앤파이터 모바일’의 공식 카카오톡 이모티콘 ‘레디 액션! 아라드 프렌즈’를 출시했다.이번 ‘레디 액션! 아라드 프렌즈’는 ‘던파’ IP의 캐릭터인 ‘아라드 프렌즈(단진, 랜디, 플랑, 베히)’ 디자인의 24종 감정 표현으로 구성됐으며, ‘여긴 인사가 없네요’, ‘님 전화 좀’, ‘폼

2023-12-14

비즈니스온 “근로계약 절차, 글로싸인으로 간소화하세요”

#비즈니스온이 연말연초 근로계약 시즌을 앞두고 글로싸인을 통한 전자계약 도입문의가 크게 늘었다고 14일 밝혔다. 글로싸인은 비즈니스온이 지난해 흡수합병한 전자계약 솔루션 서비스다. 비즈니스온 관계자는 “전자계약 도입문의가 2분기 대비 3분기 약 30%증가했다. 중견/대기업 뿐만 아니라 소상공인·개인사업자까지 전자근로계약서에 대한 관심도가 높아졌다. 사

2023-11-14

역대급 연휴로 돌아온 추석…방콕족이 즐길 만한 게임은?

게임사들이 추석을 맞아 다채로운 이벤트를 준비했다. 긴 연휴동안 게임을 즐기는 유저들을 공략하겠단 계획이다.넥슨은 자사에서 서비스하는 인기 게임 16종에서 추석을 맞이해 다양한 이벤트를 실시한다고 밝혔다. 얼리 액세스에 돌입한 ‘워헤이븐’은 9월 27일부터 ‘달덩이 수집 이벤트’를 진행한다. 게임 접속, 적 처치, 거점 점령, ‘월드패스’ 정찰

2023-09-29

SK이노베이션 친환경 캐릭터가 이모티콘으로?

SK이노베이션의 친환경 캐릭터인 ‘행복 코끼리(행코)’가 메신저 서비스 카카오톡의 이모티콘으로 출시됐다. 20일 SK이노베이션에 따르면 행코는 1982년 창단한 옛 유공 코끼리 축구단의 마스코트 ‘유공 코끼리’를 재해석한 캐릭터다. 행코라는 새 이름을 갖고, 친환경 생활 습관을 지구촌에 전파하하는 캐릭터다. 행코 이모티콘은 지난해 9~12월 기간제 무료 상품으

2023-09-20

드래곤플라이, ‘스페셜포스2’ 오는 14일 글로벌 정식 론칭

스페셜포스2가 유럽 북·남미 지역 유저들에게 선보이며 본격적인 글로벌 시장 확대에 나선다. 드래곤플라이는 FPS 장르인 ‘스페셜포스2’ 글로벌 정식 론칭을 시작했다고 14일 밝혔다.이번에 런칭한 ‘스페셜포스2’는 버티고우게임즈에서 퍼블리싱을 맡았으며, PC 온라인 게임 채널링 서비스 ‘파파야플레이’에서 정식으로 글로벌 서비스를 오픈한다.

2023-09-14

드래곤플라이, ‘스페셜포스 2’ 유럽 북·남미 사전 예약 시작

드래곤플라이는 유럽, 북·남미 지역에서 FPS(1인칭 슈팅게임) ‘스페셜포스 2’의 사전 예약을 시작했다고 1일 밝혔다.드래곤플라이는 버티고우게임즈와 퍼블리싱 계약을 맺고 ‘파파야 플레이’를 통해 오는 9월 스페셜포스 2의 글로벌 서비스를 론칭한다. 이에 앞서 사전 예약과 이벤트를 진행해 이용자를 조기에 확보할 계획이다.드래곤플라이는 사전 예약 페

2023-08-01

“기업 10곳 중 7곳, 정년 연장보다 고령자 ‘재고용’ 방식 원해”

한국 기업 10곳 중 7곳은 정년에 도달한 근로자를 정년 이후에도 ‘재고용’하는 방안을 ‘정년 연장’보다 선호하는 것으로 조사됐다. 10일 한국경영자총협회(이하 경총)가 30인 이상 기업 1047곳을 대상으로 ‘고령자 계속 고용 정책에 대한 기업 인식 조사’를 한 결과, 응답 기업의 67.9%는 정년에 도달한 근로자를 정년 이후 다시 고용하는 재고용 방식을 가장

2023-07-10

건설사, 주택 인력 빠지고 플랜트 늘어난다…1년 만에 뒤바뀐 상황

국내 주택경기가 급격히 침체기에 들어선 지 1년여가 되어가는 한편, 해외 프로젝트가 늘면서 대형 건설사 내 주택사업과 토목·플랜트사업 조직의 상황이 급격히 뒤바뀌고 있다. 건설사들은 지난 주택 상승기를 맞아 몇년간 잘 나가던 주택사업은 현장을 줄여가는 반면 해외수주 및 신사업에 관심을 쏟고 있기 때문이다. 이 같은 상황은 내부 인력 구성에도 점차 영향을 주

2023-05-10

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