'직급별 표준체류기간' 검색결과

연공서열 타파한 삼성전자 新 인사제도, 내년부터 시행

삼성전자가 새 인사제도 개편안에 대해 임직원 과반의 동의를 얻어내면서 내년부터 절대 평가 중심의 인사평가 등을 실시하게 됐다. 삼성전자는 새 인사제도에 대한 임직원 동의 절차를 진행한 결과 60%대 동의를 얻어 내년부터 시행한다고 31일 사내에 공지했다. 동의절차는 전날 오후 5시까지 진행된 것으로 전해졌다. 지난달 29일, 삼성전자는 기존 상대평가

2021-12-31

삼성전자 새 인사 체계 발표 날, 노조 "사측이 이메일 사전 검열"

삼성전자가 노동조합이 보내는 사내 메일을 사전 검열했다는 주장이 제기됐다. 전국삼성전자노동조합 등 삼성전자 4개 노동조합 공동교섭단은 29일 서울 서초구 삼성전자 사옥 앞에서 기자회견을 열고 “노조에 적대적인 태도를 넘어 노조의 목소리를 막기 위해 온갖 무리수를 동원하고 있다”며 “사태에 대한 명확한 사과 및 재발 방지 입장을 반드시 밝혀야 한다”고 주장했

2021-11-29

삼성전자, 30대도 임원 가능…승진 기본조건 '근무기간' 없앤다

삼성전자가 승진 기본 조건이었던 ‘직급별 표준체류기간’을 폐지하고 전무 직급을 부사장으로 통합하는 등의 새로운 인사 체계 개편안을 발표했다. 삼성전자는 이번 개편안에 대해 “글로벌 경영환경 변화에 대응하고 중장기 지속 성장의 기반을 마련하기 위해 승격제도, 양성제도, 평가제도를 중심으로 한 ‘미래지향 인사제도’”라고 29일 밝혔다. 개편안

2021-11-29

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