코로나 팬데믹 영향으로 면세업계 부담이 가중되고 있는 가운데 롯데면세점이 희망퇴직을 실시한다. 전례없는 면세업 위기 속에서 사업 환경 변화에 신속하게 대응하기 위해 고안됐다는 설명이다.  
 
롯데면세점에 따르면 이번 희망퇴직 대상 인원은 SA grade(대리급) 이상 직원 중 근속연수 15년 이상인 직원들이다. 해당 조건에 포함되는 직원은 롯데면세점 인력의 약 15% 수준인 160여명이다. 신청 기간은 14일부터 21일까지다.
  
롯데면세점은 희망퇴직 인원을 대상으로 25개월 치의 통상임금과 직책 수당, 일시금 2000만원을 지급한다. 중·고등학교나 대학교에 재학 중인 자녀를 두고 있는 퇴직자를 대상으로는 최대 2000만원의 학자금을 지원한다. 또 1대1 컨설팅과 교육 등을 제공해 재취업 프로그램도 지원할 계획이다.
 
롯데면세점 관계자는 "위기 극복을 위해 사업 구조 개편, 해외 사업 확장 등 다방면으로 노력해왔다"며 "하지만 그동안 펼쳐온 국내 다점포 전략에 대한 수정이 불가피하고, 면세 사업권 입찰 및 갱신 등 사업 환경 변화에 따라 조직 체질 개선이 필요하다는 판단으로 희망퇴직을 실시키로 했다"고 설명했다.
 
한편 롯데그룹은 지난해부터 희망퇴직을 연이어 진행하고 있다. 지난해 9월에는 롯데백화점이 창사 이래로 처음으로 희망퇴직을 실시한 데 이어, 롯데하이마트 역시 2년 만에 또 희망퇴직 신청을 오는 16일까지 받고 있다.      
 
 
 

라예진 기자 rayejin@edaily.co.kr

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