[이코노미스트 김기론 기자] 근무시간의 80% 이상을 유튜브 시청에 할애하고 타인 명의로 유료 사주상담 사이트까지 운영하며 부수입을 챙긴 공기업 직원이 내부 감사에 적발돼 파면됐다.

7일 국회 국토교통위원회 소속 김미애 국민의힘 의원이 주택도시보증공사(HUG)로부터 제출받은 자료에 따르면, HUG는 지난 4월 인사위원회를 열고 직무태만 및 복무규정 위반 등을 이유로 직원 A씨를 면직(해임) 처분했다.

조사 결과 A씨는 지난해 1월부터 올해 1월까지 1년간 매일 업무용 PC로 유튜브에 접속했으며, 시청 시간이 전체 근무시간의 80%를 웃돌았던 것으로 나타났다. 또한 근무시간 중 무단으로 자리를 비우거나 사내 체력단련실을 이용한 뒤 이에 따른 보상휴가까지 부당하게 타낸 사실이 함께 드러났다.

심지어 A씨는 대형 포털사이트에 타인 명의로 유료 사주상담 사이트를 개설한 뒤, 근무시간에 접속해 실시간 채팅 상담을 벌여 300만 원 이상의 부당 수익을 올린 것으로 확인됐다. HUG 측은 비위 행위가 1년에 걸쳐 복합적으로 지속됐고 조직과의 신뢰 관계가 회복 불가능할 정도로 훼손됐다고 판단해 최고 수위의 징계인 면직을 결정했다.

임원급의 중대 비위 사실도 추가로 공개됐다. HUG 상임이사 B씨는 지난 1월 업무상 위력 등에 의한 추행(성추행) 혐의로 검찰에 송치됐으며, 공사는 중과실에 따른 중대 비위로 판단해 B씨를 해임 처리했다.

김미애 의원은 "개별 직원에 대한 징계로 단순 매듭지을 문제가 아니다"라며 "근무성적평정이 실제 복무 관리로 제대로 이어지고 있는지, 영리 행위 및 겸직 금지 규정이 철저히 점검되고 있는지 기관 전반의 공직기강 체계를 원점에서 재검토하고 실효성 있는 재발 방지 대책을 마련해야 한다"고 촉구했다.

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