삼성전자가 ‘반도체 강화’에 집중한 사장단 인사를 냈다. 27일 삼성은 사장 승진 2명, 위촉업무 변경 7명 등 총 9명 규모의 2025년 정기 사장단 인사를 발표했다. 최근 부진한 성적표로 인사 변화에 대중이 주목하고 있는 가운데, 삼성은 반도체 부문 변화에 중심을 둔 사장단 인사를 낸 것이다. 이번 인사의 주요 쟁점은 크게 두 가지다. 첫 번째 DS부문 파운더리(Foundry) 사업부 사장이 두 명 체제로 변화했다는 점. 이전 최시영 사장 한 명이 파운더리 사업부를 이끌었다면 이번 인사로 파운더리 사업부에는 한진만 사장과 남석우 사장이 두 체제로 파운더리 사업부를 운영하게 된다. 특히 한진만 사장은 서울대 전기공학을 나와 설계, 개발 임원을 거진 엔지니어 출신이지만, 2022년 삼성의 반도체 미국법인 DSA의 총괄로 부임해 사장 선임 직전까지 미국 반도체 사업시장을 진두지휘한 인물이다. 한 사장을 전면에 배치한 것은 삼성 반도체의 미국 공급을 적극 늘리겠다는 의지로 해석된다. 또 여기에 전문 기술통도 사장으로 앉힌 것이 특이점이다. 남석우 사장은 반도체 공정개발 및 제조 전문가로 통하는 기술통으로, 반도체연구소에서 메모리 전제품 공정개발을 주도하고 메모리/파운드리 제조기술센터장, DS부문 제조&기술담당 등을 맡았다. 이번 인사로 삼성 파운더리 사업부는 영업과 기술, 두 마리 토끼를 모두 잡겠다는 의지를 나타나냈다. 이번 삼성 사장단 인사의 두 번째 주요점은 메모리사업부의 변화다. 이전까지 메모리사업부는 이정부 사장단의 조직이었다. 하지만 이번 인사로 전영현 DS부문장 부회장이 기존 DS부문장에 이어 메모리사업부장까지 겸직하게 돼, 메모리사업부는 사장단에서 부회장단 조직으로 변경됐다. 메모리사업부는 부회장단으로 바뀌면서 좀 더 힘이 실리고, 신사업 결정 등이 더욱 빨라질 것으로 전망된다. 이외에도 김용관 사업지원T/F 부사장이 DS부문 경영전략담당 사장으로 승진하고, 한종희 삼성전자 대표이사 겸 부회장은 품질혁신위원장을 겸직, 이영희 DX부문 글로벌마케팅실장 사장이 DX부문 브랜드전략위원 사장으로, 이원진 상담역이 DX부문 글로벌마케팅실장 사장으로, 고한승 삼성바이오에피스 대표이사 사장이 삼성전자 미래사업기획단장 사장으로, 박한규 삼성전자 DX부문 사장이 사업지원T/F 담당 사장으로 업무가 변경됐다.

삼성전자 주가가 연일 신저가를 기록하고 있는 가운데, 임원들의 자사주 매입행렬이 이어지고 있다. 이달에만 10명의 주요 임원이 총 26억원 이상의 자사주를 매입했다.23일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 지난 20일 용석우 영상디스플레이(VD)사업부장(사장)과 이영희 글로벌마케팅실장(사장)은 각각 자사주 3000주, 5000주를 주당 6만4600원, 6만4500원에 사들였다. 금액으로만 총 5억1630만원이다.같은 날 최주호 베트남복합단지장 부사장과 김대주 VD사업부 부사장도 각각 자사주 1500주와 5000주, 금액으로는 9645만원, 3억2250만원어치를 매입했다.지난 19일에는 이종우 시스템LSI IP개발팀 상무가 4771만1300원어치의 자사주(749주)를 사들였다. 13일에는 손태용 VD사업부 부사장과 정용준 파운드리품질팀장(부사장)이 각각 1500주, 1000주를 매입했다. 금액으로는 각각 9750만원, 6500만원이다.앞서 지난 12일 박학규 경영지원실장(사장)은 자사주 6000주를 주당 6만6850원에 매입했다. 금액으로는 4억110만원이다. 박 사장은 지난 6월 초에도 자사주 5500주를 사들인 바 있다.아울러 한종희 디바이스경험(DX) 부문장(부회장)은 지난 5일 자사주 1만주, 금액으로는 7억3900억원어치를 매입했다.노태문 모바일경험(MX)사업부장(사장)도 지난 9일 자사주 5000주, 금액으로는 3억4750만원어치를 사들였다.삼성전자 임원들이 잇따라 자사주를 매입하는 것은 주가 부양과 함께 책임경영 강화를 위한 것으로 풀이된다. 올해 들어 삼성전자 주가는 지난 4∼5월 8만원대에 일시적으로 진입한 이후 7월 8만8800원으로 고점을 찍으며 상승세를 이어갔다. 하지만 현재 주가는 6만원대 박스권을 맴돌고 있다.

삼성전자가 맨눈으로 확인하기 힘든 ‘작은 글씨’의 옥외광고를 진행했다. ‘갤럭시 S23 울트라’의 카메라 기능을 알리기 위한 마케팅이다.삼성전자는 갤럭시 S23 울트라 카메라의 100배 줌 기능을 효과적으로 전달하기 위해 초소형 옥외광고를 진행했다고 9일 밝혔다. 오는 5월 7일까지 ‘갤럭시력표’ 프로젝트를 통해 고객에 스마트폰 카메라 기능을 흥미롭게 전달할 계획이다.회사 측은 “갤럭시력표는 ‘갤럭시 브랜드’와 ‘시력검사표’를 합성해 만든 명칭으로, 갤럭시만의 차별화된 카메라 기능의 우수성을 담아낸 명칭”이라며 “갤럭시 S23 울트라 카메라의 100배 줌 기능을 이용해야만 글씨가 보일 정도의 초소형 옥외광고를 설치했다”고 전했다.삼성전자는 이 프로젝트를 위해 A4 용지 절반 정도 크기의 초소형 옥외광고를 삼성스토어 10개 매장 외벽 혹은 옥상에 설치했다. 옥외광고가 설치된 곳은 구체적으로 삼성스토어 홍대·대치·청담·서초·강북·일산·연수송도·부천중동·마곡·강서점 등이다.삼성전자는 고객 참여 이벤트도 마련했다. 자신의 갤럭시 S23∙S22∙S21 울트라의 ‘스페이스 줌’ 기능을 이용해 육안으로 확인이 어려운 옥외광고 내용을 촬영하고, 해당 이미지를 개인 인스타그램에 ‘#갤럭시력표’라는 해시태그와 함께 올리면 된다. 이벤트 참여 고객을 대상으로 추첨을 통해 갤럭시 S23 울트라와 갤럭시 버즈2 프로 등을 증정할 계획이다.삼성전자의 이번 초소형 옥외광고는 ‘소셜 엑스’(Social X) 프로젝트의 일환이다. 회사는 프로젝트를 새로운 경험을 중시하는 고객들과 친밀하게 소통하기 위해 마련했다.갤럭시력표는 소셜 엑스의 첫 번째 프로젝트다. 이를 시작으로 새로운 아이디어를 지속 발굴해, 국내뿐 아니라 글로벌 고객과의 소통을 강화해 나갈 계획이다.이영희 삼성전자 글로벌마케팅실장 사장은 “소셜 엑스 프로젝트는 새롭고 이색적인 경험을 즐기는 고객들과 더욱 친밀하게 소통하는데 기여할 것”이라며 “갤럭시력표 프로젝트를 시작으로 삼성전자의 브랜드와 제품을 보다 다채로운 방식으로 소비자들이 경험할 수 있도록 다양한 프로젝트를 기획할 것”이라고 말했다.

“신임 임원은 회사를 대표하는 사람으로, 관계(Relationship)를 만드는 역할 뿐 아니라 조직의 다양성을 대표하는 역할도 맡아야 한다”최태원 SK그룹 회장이 ‘다양성’을 강조했다. 최태원 회장은 최근 지난 3일 워커힐 호텔에서 열린 ‘2023 신임임원과의 대화’에서 이렇게 말했다.최 회장은 “다양성이 존재하는 조직은 생산효율이 20~30%가량 높다”며 “신임 임원 스스로가 변화해 다양성을 받아들이고 기존의 고정관념을 벗어나 새로운 비즈니스를 찾는 자세가 필요하다”고도 했다.다양성 확대 측면에서 남녀 성별 문제도 지적했다. “올해 (SK) 신임 임원의 여성 비율은 약 7% 수준인데, 국적은 모두 한국”이라며 “다양성 측면에서 우리가 더욱 고민해야 할 대목”이라고 강조했다.실제 우리나라 주요 기업 가운데 여성 임원 비율은 높지 않은 편이다. 국내 대표 기업으로 꼽히는 삼성전자도 지난해 이영희 DX부문 글로벌마케팅센터장을 글로벌마케팅실장 사장으로 승진시키며 여성 임원에 대한 관심을 높였지만, 전체 임원에서 여성이 차지하는 비중은 낮다. 삼성전자가 지난해 발표한 지속가능경영보고서에 따르면 삼성전자 내 여성 임원 비율은 2020년 기준 6.6% 수준이었다. 2010년 기준 1.4%였던 것과 비교하면 괄목할만하지만, 절대적인 면에서 남성 임원 비중이 높다. 여성들이 임원으로 승진하는데 ‘유리천장’이 존재한다는 지적이 나오는 이유가 있다는 뜻이다.글로벌 헤드헌팅 전문업체 유니코써치에 따르면 지난해 국내 100대 기업 가운데 삼성전자 여성 임원 수는 65명, CJ제일제당은 28명, 네이버는 23명 수준이었다. 이 밖에 현대자동차(17명), 롯데쇼핑(15명), 아모레퍼시픽(14명) 등이 뒤를 이었다.다만 개정된 자본시장법 시행 영향으로 지난해 처음으로 국내 100대 기업 여성 사외이사 비중이 20%를 돌파한 것으로 나타나는 등 다양성이 확대되고 있다는 평가도 있다. 여성 사외이사가 활약하는 기업이 100곳 중 80곳 이상으로 많아졌고, 사내이사를 포함해 100대 기업 이사회에서 활약하는 여성 임원 비중도 지난해 처음으로 10% 벽이 깨진 것으로 조사됐다.유니코써치에 따르면 지난해 3분기 기준 국내 100대 기업 전체 사외이사 인원은 447명, 이 가운데 여성 임원은 94명이었다. 100대 기업 내 여성 사외이사 수가 2020년 기준 35명(7.9%), 2021년 67명(15%) 수준이었던 것을 고려하면 증가세를 확인할 수 있다.자본시장법은 자산 2조 원이 넘는 기업이 이사회를 구성할 때 특정 성별로만 채워서는 안 된다고 규정하고 있다. 지난해 8월 이 법이 시행되면서 대기업의 여성 사외이사 영입에 가속도가 붙었다.최태원 회장이 다양성을 강조한 것은 SK 역시 여성 임원 확대 등 다양성을 존중하는 문화를 고민할 필요가 있다는 뜻으로 해석된다. 최 회장은 “SKMS의 근간에 따라 일을 잘하기 위해 제일 중요한 것은 관계를 형성하는 것”이라며 “신뢰와 데이터를 기반으로 행복을 만들어 이해관계자와의 관계를 공고히 해야 한다”고 말했다.

삼성전자가 강신봉 전 요기요 대표를 온라인 세일즈 담당 부사장으로 영입했다. 16일 재계에 따르면 삼성전자는 배달앱 플랫폼인 요기요에서 대표를 맡았던 강신봉 부사장을 영입해 신설조직인 글로벌마케팅실 D2C(Direct to Consumer·온라인직접판매) 센터장으로 임명했다.D2C센터는 최근 사장으로 승진한 이영희 삼성전자 글로벌마케팅실장이 사내에 흩어져 있던 온라인 관련 사업 조직을 모아서 만든 조직이다. 유통 플랫폼을 거치지 않고 삼성닷컴 등 자사 온라인몰에서 직접 판매를 통해 소비자 소통을 강화하겠다는 목표다.삼성전자는 최근 신사업 강화를 위한 ‘S급 인재’를 잇따라 영입하고 있다. 강 부사장은 온라인 마켓에서 브랜드 이미지 제고 및 고객경험 확대에 힘쓸 것으로 보인다.한편 강 부사장은 이커머스 전문가로 이베이코리아의 지마켓 인수 작업을 주도한 것으로 유명하다. 이베이 중국 및 아시아태평양 국경 간 거래 사업 최고마케팅책임자와 최고운영책임자를 역임했다. 지난 2017년에는 요기요 대표로 취임, 지난해 5월까지 회사를 이끌었다.

이재용 삼성전자 회장 취임 후 처음 단행한 삼성전자 인사에서 전문경영인 출신 여성 사장이 배출됐다. 삼성전자는 DX(디바이스 경험)부문 글로벌마케팅센터장을 맡고 있는 이영희 부사장이 글로벌마케팅실장 사장으로 승진했다고 5일 밝혔다. 오너 일가인 이부진 호텔신라 사장을 제외하면 삼성 계열사에서 여성 사장이 나온 것은 이번이 처음이다. 이날 삼성전자는 사장 승진 7명, 위촉 업무 변경 2명 등 총 9명 규모의 2023년 정기 사장단 인사를 발표했다. 이영희 사장은 1964년 생으로 노스웨스턴대학교 대학원에서 광고마케팅학을 공부했다. 이후 유니레버코리아, SC존슨코리아, 로레알코리아 등 주로 외국계 기업에서 마케팅 전문가로 활동했다. 회사 측은 이 사장에 대해 “성공 스토리를 만들고 삼성전자 브랜드 가치 제고에 크게 기여하는 성과를 거두며 고객 가치·경험 중심 회사로의 성장을 선도해 왔다”고 밝혔다. 또 “고객 중심의 마케팅 혁신 등의 역량 발휘와 함께 삼성전자 최초의 여성 사장으로서 조직에 새로운 활력을 불어넣을 것”이라고 설명했다. 이번 인사의 특징은 성과주의와 핵심 사업의 미래를 대비하기 위한 의도로 해석된다. 네트워크 사업의 성장, 반도체 사업의 개발과 제조 역량 강화를 이끈 인물을 승진시키고 역량과 성과가 있는 여성 부사장을 사장으로 승진시켜 여성 인재들에게 도전할 수 있는 계기를 마련했다는 평가다. 이에 따라 김우준 삼성전자 DX부문 네트워크사업부 전략마케팅팀장 부사장은 DX부문 네트워크사업부장 사장으로 승진했다. 김 사장은 서울대 전자공학 박사 출신으로 삼성전자 네트워크사업부 상품전략그룹장, 차세대전략그룹장, 전략마케팅팀장 등 주요 보직을 역임하면서 영업·기술·전략 등 다양한 분야에 걸쳐 비즈니스 성장을 주도했다는 평가를 받는다. 향후 차세대 통신 중심의 네트워크 비즈니스 기반을 공고히 하고 사업경쟁력 강화에 나설 예정이다. 이 밖에 남석우 삼성전자 DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 부사장은 글로벌 제조&인프라총괄 제조담당 사장으로, 송재혁 삼성전자 DS부문 반도체연구소장 부사장은 DS부문 CTO 겸 반도체연구소장 사장으로 승진했다. 백수현 삼성전자 DX부문 커뮤니케이션팀장 부사장은 삼성전자 DX부문 커뮤니케이션팀장 사장, 박승희 삼성물산 건설부문 커뮤니케이션팀장 부사장은 삼성전자 CR(Corporate Relations)담당 사장, 양걸 삼성전자 중국전략협력실 부실장 부사장은 삼성전자 중국전략협력실장 사장으로 승진했다. 이 밖에 전경훈 삼성전자 DX부문 네트워크사업부장 사장 DX부문 CTO 겸)SamsungResearch장 사장으로 승현준 삼성전자 DX부문 Samsung Research장 사장은 DX부문 Samsung Research 글로벌R&D협력담당 사장으로 위촉됐다. 한종희 대표이사 부회장(DX부문장)과 경계현 대표이사 사장(DS부문장) 등 기존 2인 대표이사 체제는 그대로 유지했다. 삼성전자는 “기존 2인 대표이사 체제를 유지해 불확실한 대내외 환경하에서 경영 안정을 도모하는 동시에 미래 준비를 위한 과감한 변화와 혁신을 통해 고객 중심의 초일류 기업으로 도약할 수 있는 계기가 마련되기를 기대한다”고 밝혔다. 이병희 기자 leoybh@edaily.co.kr