'sk이노베이션 노사' 검색결과

“최대실적 났다는데 우리는 왜”…'성과급' 동상이몽에 속 끓는 MZ

MZ세대(1980년대초∼2000년대초 출생)를 중심으로 기업들의 성과급을 두고 불만이 터져 나오고 있다. 최대 실적을 낸 같은 회사에서도 사업부별 성과급이 차등 지급되는 등 상대적 발탁감이 커진 것으로 파악된다. 기업들도 노조 갈등을 넘어 노노 갈등으로 번질까 우려가 커지는 분위기다. 5일 업계에 따르면 SK이노베이션은 최근 계열사별 성과급이 차등 지급되면서 불협화음을

2023-03-05

노조 96%가 임금 협상에 찬성한 SK이노베이션

SK이노베이션 노사가 1962년 창립 후 61년 만에 근무 제도를 4조 2교대로 전환한다. 이 회사 노사는 또한 전년도 소비자 물가상승률에 연동한 임금 인상 원칙도 7년째 지켜내 2023년도 임금 협상을 타결했다. SK이노베이션 노사는 9일 서울 종로구 SK서린빌딩에서 ‘2023년도 임금 교섭 조인식’을 가졌다. 이 자리에는 김준 SK이노베이션 부회장, 조경목 SK에너지 사장, 나경수 SK지

2023-02-09

‘상생‧동행’…SK이노베이션, 협력사 상생기금 6년째 전달

SK이노베이션이 협력사 구성원에게 지난해 노고에 대한 감사와 상생의 의미를 담아 상생 기금 36억원을 조성해 전달했다.SK이노베이션 노사는 17일 울산 남구 SK이노베이션 울산콤플렉스(CLX) 하모니홀에서 ‘2023 SK이노베이션 협력사 상생 기금 전달식’을 가졌다고 밝혔다.올해 36억원 규모의 상생 기금은 SK이노베이션 구성원의 기본급 1% 기부와 매칭 그랜트 방식으로 회사

2023-01-17

SK이노베이션, 오염방지 ‘매우 우수’ [2022 ESG 우수기업]

매출·영업이익·자본·부채 등 재무적 요소만으로 기업을 평가하는 시대는 끝났다. 탄소중립·상생 등 미래 세대를 위한 기업의 비재무적 요소가 중요해지는 요즘이다. 는 ‘지속가능발전소’와 함께 국내 주요 기업의 환경(Environmental)·사회(Social)·지배구조(Governance) 활동을 살펴보고 기업들의 경쟁력을 도모하고자 기업별 ESG 평가 자리를 마련했다. ESG 평가 등

2022-10-31

‘역대 최단 시간‧최고 찬성률’…SK이노베이션 노사의 ‘상생’

SK이노베이션 노사가 역대 최단 기간인 3주 만에 올해 단체협상에 대해 잠정 합의하고 역대 최고 찬성률로 가결시켰다. 올해 초 첫 만남 이후 무려 20분 만에 임금협상에 대한 잠정 합의를 도출하는 등 갈등 국면에 익숙한 국내 노사 관계에 건설적인 ‘충격’을 주고 있다는 평가다. SK이노베이션은 22일 서울 서린동 SK빌딩과 SK이노베이션 울산콤플렉스(울산CLX)를 화상으

2021-07-22

[오늘의 경제정책 브리핑] 바이든 포드 공장서 친환경 포문 연다

━ 바이든, SK이노베이션 배터리 공급 받는 포드 방문 조 바이든 미국 대통령이 18일 포드의 전기차 공장을 방문한다. 바이든 대통령은 전기차 시설을 둘러보고, 포드 경영진에 바이든 내각이 주력하고 있는 친환경차 정책을 설명할 것으로 알려졌다. 포드는 바이든 대통령의 공장 방문 다음날인 19일 전기 픽업트럭 F-150 라이트닝을 공개할 예정이다. 바이든 대

2021-05-18

SK이노베이션, 20분 만에 2021년 임금협상 합의안 마련

5년째 논쟁 없이 합의안 도출… 찬성률 90.9%로 임금협상안 가결 SK이노베이션이 5년째 논란 없이 임금협상안 합의안을 도출했다. 3월 3일 SK이노베이션 노사는 서울 서린동 Sk빌딩과 Sk울산컴플렉스를 화상으로 연결해 ‘2021년 임금교섭 조인식’을 열었다. 김준 SK이노베이션 총괄사장, 조경목 SK에너지 사장, 이성훈 노동조합위원장 등이 참석했다.임금협상을 위해 노사 대표가 처

2021-03-06

[실적 악화에 ‘노노 갈등’까지, 에쓰오일에 무슨 일이] ‘통상임금 합의’ ‘4조2교대 전환’ 등 곳곳서 마찰

업계선 “누적된 불만 폭발” 분석… “경영진 중재 역할 없어” 지적도 코로나19로 실적 악화에 허덕이고 있는 에쓰오일이 ‘노노 갈등’으로 이중고에 시달리고 있다. 에쓰오일 노동조합 전임 집행부인 13대와 현 집행부인 14대가 서로의 공과를 두고 비난을 퍼붓고 있는 것. 욕설도 난무한다. 정유업계에선 “에쓰오일이 창립 이후 최대 위기에 직면하면서 그동안 쌓여온 직원

2020-10-17

[기업 채용비리가 끊이지 않는 이유는] “거절하면 불이익 불똥 튈라…”

기업 규제 많아 정·관계 인맥관리 중요...기업들 채용 인원 감소도 영향 “CEO들이 가장 거절하기 힘든 게 바로 채용 부탁이에요.” 전직 금융권 CEO의 말이다. 그는 “채용을 부탁하는 사람들은 사회적 고위층인 경우가 많아 거절하면 관계가 소원해져 어떤 불이익이 올지 모르고, 그렇다고 채용할 수도 없고 그런 부탁이 올 때마다 참 괴로워요.”지난해 10월 우리은행을 시작으

2018-02-10

한국 10대 기업 DNA, 창업주의 기업가정신을 찾아서 (8) SK그룹

포브스코리아와 한국경영사학회가 공동 진행하는 특별기획 ‘한국 10대 기업 핵심 DNA, 창업자들의 기업가정신을 찾아서’의 여덟 번째는 혁신(이노베이션)의 대명사 SK그룹이다. 특히 SK의 전신인 선경을 설립한 담연 최종건 창업회장과 최 회장의 동생으로 혁신경영으로 제2창업을 이뤄낸 최종현 SK그룹 선대회장, 그리고 지금의 SK그룹을 이끌고 있는 최태원 회장의 기업가정신

2015-10-26

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