[이코노미스트 정동진 기자]유안타증권이 전 임직원의 AI 실무 활용 능력 향상을 위한 전략적 교육 프로그램 'AIbility Academy' 과정을 신설해 운영한다고 11일 밝혔다.

유안타증권은 최근 ‘AI 동반 경영’을 모토로 사내 챗봇 시스템 도입과 ‘티레이더M’에 생성형 AI 투자정보 서비스 ‘유아이(YU:AI)’를 선보이는 등 AI 기술을 기반으로 한 혁신을 이어오고 있다.

이번 ‘AIbility Academy’ 또한 이러한 흐름의 연장선으로 사내 AI 트렌드를 확산하고, 전문적인 교육을 통해 임직원들의 디지털 역량 및 AI 실무 활용 능력 향상을 위해 마련했다.

교육 과정은 먼저 본사 임직원들을 대상으로 11일 실시한 1차수 교육을 포함해 내달 22일까지 각 차수마다 30명씩 총 7개 차수에 걸쳐 실시한다.

구체적으로 AI Tool 이해 및 프롬프트 작성, 데이터 수집·분석 및 보고서 기획안 작성, 영상·이미지 제작 및 멀티미디어 활용 방법 등 현업에서 바로 적용할 수 있는 실습 중심의 교육으로 구성해 운영한다.

본사 임직원 교육 후에는 지점 직원 대상으로도 교육을 확대 실시한다. 본사 및 지점 1차 교육 과정 수료자 중 우수 인원에 대해 사내 AI 전문강사 육성을 위한 심화 교육 과정을 진행한다.

뤄즈펑 유안타증권 대표이사는 “이번 ‘AIbility Academy’는 단순한 교육과정을 넘어 AI 활용을 통한 전사적 업무 혁신을 실현하는 토대가 될 것”이라며 “향후 AI와 함께하는 조직 문화를 정착해 업무 효율성을 향상시키고 비즈니스 전반의 경쟁력을 높일 수 있도록 하겠다”고 말했다.

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