-팀 프로젝트·현직자 멘토링·AI 활용 교육 제공…1기보다 모집 규모 2배 확대
-1기 25명 전원 수료·6명 계열사 입사…9월 29일 개강, 참가비 전액 무료

마이다스그룹이 청년 취업준비생의 실무 경험을 지원하는 HR·경영 아카데미 ‘xSEED(엑시드)’ 2기 교육생 50명을 모집한다.

마이다스그룹은 지난 8월 13일부터 오는 9월 2일까지 xSEED 아카데미 2기 참가자를 모집한다고 밝혔다. 모집 인원은 1기 25명의 두 배인 50명으로 확대했으며, 지원 대상도 4년제 대학 졸업·졸업예정자에서 대학교 4학년 휴학생까지 넓혔다.

이번 프로그램은 청년층 고용여건이 어려워지는 가운데 취업준비생이 실제 기업 업무와 유사한 프로젝트를 경험하고 직무 포트폴리오를 구축할 수 있도록 마련됐다.

국가데이터처가 발표한 ‘2026년 7월 고용동향’에 따르면 15~29세 청년층 취업자는 전년 동월보다 19만1,000명 감소했다. 청년층 고용률은 44.2%로 1.6%포인트 하락했고 실업률은 6.8%로 1.3%포인트 상승했다. 같은 기간 전체 취업자는 10만8,000명 증가했다.

xSEED는 ‘상호작용(x)’과 ‘씨앗(SEED)’을 결합한 명칭으로, HR·경영 분야 취업을 준비하는 청년을 대상으로 운영하는 취업 연계형 교육 프로그램이다.[

2기 교육생은 온라인 교육과 팀 프로젝트를 병행하며 HR 프로세스 설계부터 AI 활용까지 실무 중심의 과정을 학습한다. 마이다스그룹 계열사 현직 실무자의 멘토링도 제공해 프로젝트 결과를 직무 포트폴리오로 완성할 수 있도록 지원한다.

마이다스인의 HR 솔루션도 교육 과정에서 직접 활용한다. 회사 측에 따르면 해당 솔루션은 현재 1,300여개 기업에서 사용하고 있다. 팀 프로젝트에서는 주차별 우수팀에 50만원 상당의 포상도 제공한다.

지난 4월 개강한 xSEED 아카데미 1기는 교육생 25명이 전원 수료했다. 마이다스그룹에 따르면 과정 만족도는 7점 만점에 평균 6.7점을 기록했다.

수료생 가운데 6명은 마이다스아이티, 마이다스인, 자인연구소 등 마이다스그룹 계열사에 최종 입사했다. 회사는 1기 운영 결과를 바탕으로 2기 모집 규모와 지원 대상을 확대했다고 설명했다.

2기 참가비는 전액 무료다. 전형은 9월 2일까지 지원 접수를 받은 뒤 9월 6일까지 AI역량검사, 9월 9~15일 커피챗을 거쳐 9월 18일 합격자를 발표할 예정이다. 교육은 9월 29일 시작해 11월 14일까지 진행된다.

송민정 마이다스그룹 기획 총괄은 “신입에게도 실무 경험을 요구하는 채용 환경에서 취업준비생이 실제 업무를 경험할 기회가 부족한 상황”이라며 “더 많은 취업준비생에게 성장 기회를 제공하기 위해 모집 규모와 지원 대상을 확대했다”고 말했다.

이어 “xSEED 아카데미가 청년들이 실무 역량을 갖추고 첫 직장에 도전할 수 있는 발판이 되도록 지원을 이어갈 것”이라고 밝혔다.

한편 마이다스그룹은 건설 엔지니어링 솔루션 기업 마이다스아이티와 HR 솔루션 기업 마이다스인, 사람 중심 HR·경영 연구소 자인연구소 등을 계열사로 두고 있다. 회사 측에 따르면 2026년 1월 역량 중심 채용 활동을 인정받아 ‘좋은 채용 우수 기업상’을 수상했다. xSEED 아카데미 2기 지원은 마이다스그룹 채용 홈페이지에서 할 수 있다.
 
 
 
 

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