[이코노미스트 강예슬 기자] KT&G는 지난 9일 문화체육관광부가 주관하는 ‘2026 여가친화경영 기업·기관 인증식’에서 장관상을 수상했다고 10일 밝혔다.

여가친화경영기업 시상과 인증은 근로자의 일과 여가의 조화를 지원하고, 여가문화 확산에 기여한 모범적인 기업·기관을 선정하는 제도다. KT&G는 지난 2016년 최초 인증 이후 꾸준히 재인증을 획득해 왔고, 올해 처음으로 최고 등급인 장관상을 받았다.

KT&G는 “이번 수상은 일과 삶의 균형이 구성원의 경쟁력과 동기부여로 이어진다는 철학 아래 KT&G가 전사적인 여가 친화 문화를 조성한 점을 높게 평가받은 결과”라고 설명했다. 

KT&G는 ▲시간 단위 연차 사용 제도 ▲동호회 지원 ▲사내 도서관 운영 ▲사내 E-스포츠 대회 개최 등 다방면의 지원을 통해 구성원의 여가 활동을 폭넓게 뒷받침하고 있다.

지난 2015년에는 출산 시 별도의 신청 없이 육아휴직으로 자동 전환되는 ‘자동육아휴직제’를 도입해 사용률을 이전 대비 3배 이상 끌어올렸다. 임직원 가족사진 이벤트 등 10년째 실시 중인 가족 친화 프로그램 ‘가화만사社(사)성’ 등도 좋은 평가를 받았다.

전국 5곳의 복합문화공간 상상마당의 문화예술 프로그램을 통해 임직원뿐 아니라 지역 주민도 풍요로운 여가를 즐길 수 있게 한 점도 이번 수상에 기여했다.

배수민 KT&G 지속경영본부장은 “이번 수상은 일과 여가의 균형이 구성원의 몰입과 성장으로 이어진다는 KT&G의 경영 철학이 인정받은 결과”라며 “앞으로도 자유로운 여가 친화 조직문화를 지속적으로 확산해 가겠다”고 말했다.

KT&G는 해외 궐련 사업의 성장에 힘입어 올해 3분기 분기 기준 사상 최대 실적을 냈다. 지난 5일 KT&G는 3분기 연결 기준 매출액이 1년 전보다 4.3% 증가한 1조9052억원으로 잠정 집계됐다고 공시했다. 같은 기간 영업이익은 13.9% 늘어난 5301억원을 기록했다. 분기 기준 매출액과 영업이익 모두 역대 최대치다.

호실적을 바탕으로 주주환원 확대 계획도 밝혔다. 방경만 KT&G 사장은 이날 열린 ‘캐피털 마켓 데이’에서 “핵심 사업의 지속적인 이익 성장으로 창출한 성과를 주주환원에 최우선적으로 사용할 것”이라고 전했다.

올해 KT&G는 주당배당금을 8000원으로 늘리고, 내년부터 4년간 총 5조원 규모의 주주환원에 나선다.

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