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삼성물산 건설, 안전 조직 7개팀으로 확대 개편

안전 조직 2개팀→7개팀 확대, 건설안전연구소 신설
부사장급 CSO 신규 임명…독립된 인사, 예산, 평가 권한 보유

 
 
삼성물산 건설부문 CI. [사진 삼성물산 건설부문]

삼성물산 건설부문 CI. [사진 삼성물산 건설부문]

삼성물산 건설부문이 2022년 최우선 경영목표를 안전으로 설정하고 안전∙보건 담당 조직을 대폭 확대했다고 22일 밝혔다.  
 
삼성물산 건설부문은 안전 최우선 경영목표를 달성하기 위해 기존 2개팀이던안전환경실을 안전보건실로 확대한다. 안전보건 정책팀∙운영팀∙지원팀, 환경팀, 3개 사업부별 안전보건팀 등 모두 7개팀으로 늘렸다.
 
특히 안전보건실은 전사적인 안전∙보건 정책 수립부터 이행까지 담당한다. 독립적인 인사∙예산∙평가 권한을 가진 최고안전보건책임자(Chief Safety Officer. CSO)도 새로 선임했다. CSO는 부사장급으로 안전∙보건 업무를 총괄한다.  
 
건설부문은 안전을 전담 연구하는 조직인 건설안전연구소와 안전보건 자문위원회도 신설했다.  
 
건설안전연구소는 장비 안전을 비롯해 설계안전성검토(Design for Safety), 교육, 컨설팅을 담당하며, 안전한 건설현장을 만들기 위한 솔루션 개발을 주도한다. 협력사의 안전∙보건 수준을 함께 높이기 위해 안전관리 컨설팅도 수행한다.
 
삼성물산 건설부문은 객관적인 시각으로 회사의 안전 수준을 평가하고 개선방안을 도출하기 위해 안전보건 자문위원회를 설립했다. 안전보건 자문위원회는 안전분야 교수 등 내∙외부 전문가들로 구성했고 CSO 자문기구 역할을 담당한다.
 
삼성물산 건설부문 관계자는 “건설현장 안전관리에 대한 사회적 요구와 관심이 어느 때보다 높은 상황”이라며“새해 최우선 경영목표를 안전에 두고 회사의 안전∙보건 관리 수준을 지속적으로업그레이드해 건설업계 최고 수준의 안전관리 시스템을 유지∙발전시킬 계획”이라고 말했다.

박지윤 기자 park.jiyoun@joongang.co.kr

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