글로벌 기업과 국내 의료기기 기업의 ‘개방형 혁신’(오픈 이노베이션)을 확대하려면 기업 및 기술 정보를 구축한 플랫폼이 필요하다는 주장이 나왔다. 글로벌 기업이 완제품이나 검증된 제품에서만 협력하지 않고 국내 의료기기 업체들과 개발 단계부터 소통해야 한다는 의견도 제시됐다.윤원수 티앤알바이오팹 대표는 24일 오전 서울 강남구 코엑스에서 열린 국제의료
가장 경쟁력이 있는 자가 우두머리가 되게 마련이다. 힘이 경쟁력을 좌우한다면 힘센 자가, 일의 양이 경쟁력이라면 부지런한 자가, 전략이 경쟁력이면 머리 좋은 자가 우두머리가 될 확률이 높다. 수렵시대에는 가장 힘이 세고 민첩한 자가 가장 경쟁력이 있었을 것이다. 힘으로만 따지면 청년이 유리했을 것이다. 그러나 용감하게 나서다가 오히려 위험에 빠지거나, 지지를 얻
세상이 복잡해졌다고 한다. 세상을 이끌어가는 원칙이 하나가 아니라 여러 개일 수 있다는 뜻일 게다. 몸에서 가장 중요하다고 머리만으로 살 수 없듯이, 아무리 발전된 지식사회라도 아이디어만 갖고 살지 못한다. 자동차·전기 등 산업의 혜택을 잠시라도 포기할 수 없다. 먹지 않고 살 수 없으니 누군가 농사를 짓고, 물고기를 잡아야 한다. 결국 수렵시대의 약육강식, 농경의
창립 이후 175년 동안 단 한 번도 구조조정 없이 성장해온 기업이 있다. 역사책에 기록될 만한 글로벌 경기 침체를 여러 차례 겪었지만 꿋꿋하게 버티며 성장했다. 교과서 같은 이야기지만, 이 기업의 핵심가치는 ‘지속가능성’이다. 무리하게 확장하지 않고 꾸준히 내실을 다진 게 지속성장의 비결이다.하지만 이런 경영전략만으로 장기 성장을 이룬 건 아니다. 직원과 회사가
1. 이채욱 인천국제공항공사 사장“리더로서의 첫 마음을 기억하라” 1972년 삼성그룹에 입사, 두바이 지사장과 해외사업본부장을 지냈다. 1989년 삼성GE의료기기 대표이사, 1996년 GE의 메디컬사업부문 동남아·태평양지역 사장이 됐다. GE헬스케어 아시아성장시장 총괄사장을 거쳐 2008년 인천국제공항 사장으로 부임했다.
최석진 푸르덴셜파이낸스 수석부사장미국 하버드대 졸업. 체이스맨해튼 은행을 거쳐 93년부터 한국푸르덴셜생명 사장 역임. 2002년부터 푸르덴셜파이낸스 수석부사장으로 승진. 안경수 후지쓰 경영집행역서울대 화학공학과 졸업. 미국 스탠퍼드대 공학 박사. 삼성그룹 이사, 삼호물산 사장 역임 후 한국후지쓰 사장, 2003년 후지쓰 최초의 외국인
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