'임직원 임금인상' 검색결과

신세계 ‘MZ세대 주축’ 노조 출범…‘60년 무노조’ 경영 끝

무노조 사업장이었던 신세계에 처음으로 노동조합이 설립됐다. 신세계가 1963년 삼성그룹에 인수된 이후 60년 만이다.한국노동조합총연맹(한국노총)은 15일 오후 2시 서울 여의도 국회 앞에서 기자회견을 열고 신세계노동조합의 출범을 알렸다. 이번에 설립된 신세계노조는 한국노총 산하 섬유‧유통노동조합연맹 소속이다.김영훈 신세계노조 위원장은 이날 기자회견에서 ▲일

2023-03-15

은행권 돈잔치에 임직원 성과급 ‘쑥’…복리후생비만 1인당 500만원 이상

주요 시중은행들이 최근 체결한 임금협약 및 단체협약(임단협)에서 임금인상률과 성과급 지급 규모를 전년 대비 확대한 것으로 나타났다. 올해 은행에서 근무하는 직원들의 성과급과 임금 규모도 늘어날 것으로 전망된다.19일 금융권에 따르면 우리은행은 기본급을 기준으로 임금인상률을 지난해 2.4%에서 올해 3.0%로 인상했다. 최근에는 직원들의 사기를 높이기 위해 현금처럼

2023-02-19

"빈익빈 부익부"…희비 엇갈린 올 상반기 건설사 임직원 급여

올해 상반기 주요 건설사 임직원 평균 급여의 희비가 엇갈렸다. 대내외 불확실성 속에서도 실적 성장을 이루거나 임금 인상 기조에 동승한 기업들은 급여를 올렸으나, 공사현장 사고 등 위기 관리 위험이 커진 기업에서는 급여가 동결되거나 줄어든 것으로 나타났다. 지난해 하반기와 올해 상반기는 유독 건설업계에 사건사고 등 이슈가 많은 1년이었다. 동시에 막바지

2022-08-26

'대기업' 반열 오른 중흥그룹, 건설 임직원 임금 추가 12% 인상

대우건설 인수를 통해 대기업 반열에 오르게 된 중흥그룹이 커진 위상에 걸맞은 임직원 임금인상에 나섰다. 중흥그룹은 건설부문 임직원을 대상으로 12% 특별 추가 임금인상을 단행했다고 23일 밝혔다. 이는 연초 10% 임금인상을 발표한 뒤 추가로 결정된 사안으로 5월 급여부터 적용된다. 정창선 중흥그룹 회장은 “회사 성장에 힘써준 임직원들에게 노고의 뜻

2022-05-23

대졸 초봉 5000 돌파…중흥 만난 대우건설, 올해 연봉 10% 인상

중흥그룹에 인수된 대우건설이 임금을 대폭 올리면서 ‘대졸 초봉 5000만원’ 시대를 맞게 됐다. 대우건설은 전날 노조와 올해 임금을 평균 10% 인상하는 내용의 임금협약을 체결했다고 12일 밝혔다. 대우건설 창립 이래 임금인상률이 두 자리 수를 기록한 것은 이번이 처음이다. 이는 중흥그룹이 올해 초 “직원 임금을 3년 내 업계 상위 3개사 수준으로 올리겠다

2022-05-12

삼성전자 노사협의회, 평균 9% 임금 인상 합의

삼성전자 노사가 올해 평균 임금 인상률 9%에 합의했다. 신입사원의 첫해 연봉은 5150만원으로 알려졌다. 삼성전자 노사협의회는 이날 직원 공지문을 통해 '2022년 전 사원의 평균 임금 인상률이 9%로 결정됐다'고 발표했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 계산한다. 개인별 임금인

2022-04-29

카카오 15%, LG전자 8% 임금 올리는데…협상 지지부진한 삼성전자

호실적을 기록한 대기업을 중심으로 인재 유출을 막기 위한 큰 폭의 임금 인상이 연이어 이뤄지고 있다. 이와는 대조적으로 삼성전자는 임금인상률 협의를 처음으로 4월로 넘기며 난항을 거듭하고 있는 모습이다. ━ 평균 연봉 1위 카카오, 올해 15% 내년 6% 연봉 늘린다 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 사업보고서 기준 국내 상장사 중 평균 연봉 1위를 자랑

2022-04-12

‘최대 실적’ LG전자, 올해 8% 임금 인상…신입사원 초봉은?

LG전자와 LG전자 노동조합이 평균 8%대의 2022년도 임금인상안에 최종 합의한 것으로 나타났다. 8일 관련 업계에 따르면 LG전자 노사는 전날 2022년도 임직원 평균 임금인상률을 8.2%로 확정 짓고, 조직별 설명회 등을 통해 임직원들에게 안내한 것으로 알려졌다. 평균임금 인상률은 기본인상률에 더해 고과별 인상률을 합한 것이며, 개인별 임금인상 수준은 고과에 따라 다를

2022-04-08

삼성, 원재료 구매 비용 90조원 썼다…원자재 인상에 인건비 부담 늘어

코로나19 사태 장기화와 글로벌 공급망 타격으로 원자재 값이 크게 뛰면서 기업들의 수익성 우려가 커지고 있다. 지난해 주요 기업들의 원재료 구매 비용이 전년 대비 큰 폭으로 증가했고, 임금인상을 요구하는 대기업의 사무직 노조가 잇따라 출범하면서 인건비 부담까지 늘었다. 올해는 러시아의 우크라이나 침공으로 에너지·원자재 가격 급등에 대한 압박이 높아지면서 산업

2022-02-27

삼성전자, 53년 만에 첫 파업? 대의원대회까지 운명의 일주일

삼성전자 노동조합이 사측의 임금협상안을 거부하고 중앙노동위원회(중노위) 노동쟁의 조정신청을 한 가운데 삼성전자 창립 53년 만에 첫 파업이 진행될지 재계의 이목이 쏠리고 있다. ━ 15차례 임금교섭 실패 후 조정신청으로…중노위 판단은? 앞서 지난 4일, 한국노총 금속노련 산하 전국삼성전자노동조합을 비롯해 삼성전자사무직노조, 삼성전자구미지부노조

2022-02-07

많이 본 뉴스

1“매우 이례적”...전 세계 홀린 테슬라 모델Y

2 당정, 취약계층 130만 가구에 에너지바우처 5만3000원 지원

3대통령실 “종부세 사실상 폐지 바람직...상속세도 개편해야”

4노소영 “서울대 학생들 실망...지방대 학생들 감동”

5“물가 올랐는데 급여 제자리”...최저시급 1만1000원 이상 희망

6의협 “정부, 3대 요구안 수용하면 집단 휴진 보류”

7 의협 “증원 재논의 없으면 18일 집단 휴진...오늘밤까지 답 달라”

8해킹 당하고 수년간 몰랐다...태그호이어, 韓 고객정보 2900건 유출

9 정부 “진료거부 장기화로 병원 손실 발생하면 구상권 청구 검토”

실시간 뉴스

1“매우 이례적”...전 세계 홀린 테슬라 모델Y

2 당정, 취약계층 130만 가구에 에너지바우처 5만3000원 지원

3대통령실 “종부세 사실상 폐지 바람직...상속세도 개편해야”

4노소영 “서울대 학생들 실망...지방대 학생들 감동”

5“물가 올랐는데 급여 제자리”...최저시급 1만1000원 이상 희망