'sk그룹 신입사원들' 검색결과

최태원 회장, 신입사원 만나 당부한 말?

최태원 SK그룹 회장이 올해 입사한 SK그룹 신입사원들을 만나 탄소 감축 등을 강조한 것으로 전해졌다. 14일 재계 등에 따르면 최 회장은 전날 신입사원들과 온오프라인 대화를 가졌다. 이 자리에서 최 회장은 “SK는 세계 탄소 배출량 1%를 감축하겠다는 목표를 세웠다”며 “여러분 또한 함께 참여해야 할 한 식구가 됐다”고 강조했다. 최 회장과의 온오프라인 대화에

2022-01-14

진짜 ‘S·P·E·C<Story(이야기)·Personality(인성)·Expertise(전문성)·Communication(소통능력)>’ 갖춘 인재여 오라

진짜 ‘S·P·E·C’ 갖춘 인재여 오라

기업 인사담당자 “스펙 과도해” … 인문학·역사관 강조하는 기업도 늘어 취업 준비생 사이에서는 스펙 5종 세트(학벌·학점·토익점수·어학연수·자격증)도 모자라, 스펙 8종 세트(5종+봉사활동·인턴·수상경력)가 필수라는 말이 나돈 지 오래다. 구조적인 청년 고실업과 학력 과잉, 부실한 대학 교육, 지나친 대·공기업 선호 현상, 천편일률적인 기업 채용방식에 취업 준비생

2014-01-27

직무 전문성·인성 > 학력·스펙

기존 채용방식으론 인재 선별에 한계 …차별화된 이색 채용 확대 30대 1. 지난해 국내 대기업의 평균 입사 경쟁률이다. 좁은 취업의 문을 비집고 들어가려는 취업 준비생은 직무와 하등 상관없는 이른바 ‘스펙 경쟁’에 청춘을 바친다.기업은 몰려드는 응시자에 골머리를 앓고, 인재 선별에 애를 먹는다. 이 와중에 청년 고용률은 뚝뚝 떨어진다. 다행히 이 비정상적인 상황이

2014-01-27

건설·유통업계서 ‘한국 유학파’ 공채 활발

지난해 8월 우즈베키스탄 타슈켄트국립대학에서 한국 경제를 전공한 산자르 안바로브(24)씨에게 특별한 기회가 찾아왔다. GS건설이 우즈베키스탄의 우즈-코리아 가스 케미칼 유한회사로부터 6592억4038만원 규모의 ‘우스트리아트 가스 화학 복합단지(UGCC) 에틸렌프로젝트’를 수주한 것이다. 계약을 체결하기 위해 우즈베키스탄을 찾은 GS건설 측은 통역을 맡아줄 현지인을 찾고

2012-08-03

[CEO] STX 10년, 강덕수 회장의 광폭 경영_ 샐러리맨 신화, 재계 9위 노린다

‘M & A의 귀재’로 불리는 강덕수 STX 회장. 샐러리맨에서 거대 그룹 창업주로 올라선 그가 하이닉스 인수에 전면적으로 뛰어들었다. 그룹 출범 10년째를 맞는 올해 안에 새로운 성장동력을 확보하겠다는 각오다. 사업의 최일선에서 발로 뛰는 것으로 유명한 강 회장이 이번 인수전 역시 직접 총지휘하고 있는 것으로 알려졌다. 강 회장은 최근 대우건설을 비롯해 몇 차례 인수

2011-08-08

SK에너지 '미래 에너지' 엑소더스

▎지난 3월 인천광역시 옹진군에 있는 한 무인도에서 2박3일간 생존 체험 중인 SK에너지 신입사원들. 최태원 SK그룹 회장이 ‘야생형 인재’ 육성을 강조하며 특별 교육을 했으나 상당수가 회사를 그만둔 것으로 나타났다. 국내 1위 에너지회사인 SK에너지가 ‘인재 엑소더스’로 고민에 빠졌다. 특히 최근 입사한 1~3년차 직원의 이탈이 많은 것으로 전해졌다. 익명을 원한 이 회사

2010-08-02

경제·산업계를 움직이는 최고경영자들

이슈메이커 유엔서 사회책임경영 강조한 최태원 SK그룹 회장“‘깨어 있는 자본주의’맞춰 기업 역할 논의하자” “제 꿈은 SK가 세계 최고 브랜드가 되는 것, 우리 기업 문화가 세계 제일이 되는 것, 생존 걱정 없이 지속적으로 성장 발전하는 회사를 만드는 것입니다.” 최태원(49) SK그룹 회장이 올 3월 신입사원들과의 대화 자

2009-08-04

[人terview] “환갑 때까진 회사와 결혼했다 생각”

▶1955년 출생 1988년 조지워싱턴대학원 석사 1989년 한국급유 사장 2007년 한유그룹 회장 ‘하나, 둘, 셋!’ 외침 소리가 끝나는 동시에 ‘행복 에너지를 전하는 참 기업’이라는 한유그룹(한유엘앤에스, 한유에너지, 한유케미칼)의 새 비전이 시작됐다. 지난 9월 14일 대전 KT인재개발원에서 열린 한유그룹 창립 40주년 행사의 모습이다. 환호하는 400여 명의 임직원을 바라보며 누

2007-10-08

[이코노 스토리] 재계 총수들 어떤 인재 원하나

▶2004년 5월 몽골 바가누르에서 조양호 회장(선글라스를 쓴 사람)이 신입사원들과 식수(植樹) 후 함께 포즈를 취했다. 조양호 대한항공 회장은 2004년 신입사원들을 이끌고 몽골 사막으로 갔다. 나무를 심기 위해서였다. 아시아 사막화를 막는 데 일조하기 위한 이른바 ‘대한항공 숲’을 조성한다는 목적도 있었지만 신입사원들을 그 먼 곳까지 데려간 것은 조 회장의 숨은

2006-08-21

[기업들 튀는 인재를 살펴보니…] 사원은 대환영, 임원은 글쎄?

올해로 직장생활 4년차인 ㈜두산의 이기웅 사원은 사내에서 ‘튀는 사원’으로 꼽힌다. 회사에서 사보 편집을 담당하는 이씨는 ‘끼웅웹진’이란 독특한 이름으로 월 2∼3회씩 지인들에게 e-메일을 보내는 것으로 유명하다. 지난해 크리스마스에는 자신의 얼굴을 산타클로스로 패러디해 500여 명의 직원들에게 온라인 카드를 보내기도 했다. “일단 스스로 망가지는 거지요. 그

2006-01-09

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