금융‧은행 산업이 빠르게 변하고 있습니다. 디지털 전환·글로벌 확장 등 내부 목표는 물론, 주요국 금리인상 등 외부 요인도 영향을 끼칩니다. 횡령, 채용 비리와 같은 다양한 사건들도 발생합니다. 다방면의 취재 중 알게 된 흥미로운 ‘금융 은행 동향’을 ‘김윤주의 금은동’ 코너를 통해 전달합니다. [편집자주]

[이코노미스트 김윤주 기자] “회계사 시험 합격하면 취업은 걱정 없다”는 공식이 흔들리고 있다. 공인회계사(CPA) 시험에 합격한 뒤, 실무수습을 시작하지 못한 이른바 ‘미지정 회계사’가 증가하면서다. 이런 가운데 신한은행이 회계사 2차시험 합격자를 대상으로 한 특별채용에 나서 눈길을 끈다.

금융권에 따르면 신한은행은 ‘2026년 금융 Specialist 회계사 2차 합격자 특별채용’을 진행 중이다. 지원서 접수는 오는 3월 13일까지이며, 두 자릿수 규모의 인원을 일반 신입 정규직으로 선발할 예정이다. 회계사 2차 합격자를 두자릿 수 규모로 채용하는 것은 이례적이다.

채용 절차는 서류전형 이후 1·2차 면접으로 진행된다. 1차 면접은 4월 7~9일, 2차 면접은 4월 28~29일에 실시 예정이며, 최종 합격자는 6월 중 예비소집을 거쳐 입문연수를 받게 된다. 면접 과정에서는 직무 수행을 위한 문제 해결능력과 금융상식, 커뮤니케이션 역량을 중심으로 평가할 예정이다.

이번 전형의 가장 큰 특징은 합격자 전원이 은행에서 실무수습 등록이 가능한 직무에 배치된다는 점이다. 기업여신 조사·분석·심사, 재무제표 작성 등 회계 전문성이 요구되는 영업점과 관련 부서에서 근무하며 실무 경험을 쌓을 수 있다. 실무수습 종료 이후에는 개인·기업 금융서비스 및 본부부서 등 다양한 직무로 순환 배치 된다. 

신한은행이 회계사 합격자 채용에 나선 배경에는 기업금융(IB)·인수합병(M&A)·산업 심사·여신 심사 등 핵심 사업에서 회계 전문 인력 수요가 커진 점이 있다. 경력 회계사를 영입하기보다, 신입 단계부터 은행 업무 전반에 대한 이해도를 높여 중장기 핵심 인력으로 육성하겠다는 전략이다.

동시에 이번 채용은 최근 늘고 있는 ‘미지정 회계사’ 문제 해소에도 일정 부분 기여할 것으로 보인다. 회계사 시험에 합격하고도 실무수습 기회를 얻지 못해 진로를 고민하는 합격자들에게 은행이라는 대안적 경로를 제시하기 때문이다. 실제로 2025년 공인회계사 최종 합격자 1200명 가운데 800명 이상은 합격증을 쥐고도 ‘수습처’를 찾지 못한 채 자격 취득이 보류된 ‘미지정’ 상태로 남아 있는 것으로 파악된다.

다만 은행 입장에서는 실무수습 이후 회계법인 등으로의 이탈 가능성이라는 부담도 존재한다. 실무수습을 마쳤다고 해서 신한은행 근무가 의무는 아니며, 회계법인 등으로의 이동에도 제약은 없다. 이번 신한은행의 회계사 특별채용이 회계사들에게 새로운 진로를, 은행에는 전문 인력 확보라는 실험적 해법이 될 수 있을지 주목된다.

신한은행 관계자는 “이번 특별채용은 미래 핵심 사업 경쟁력을 강화하기 위해 회계 전문 인재를 선제적으로 확보하려는 취지”라며 “회계 전문지식과 금융 전문성을 함께 갖춘 인재로 육성해 나갈 계획”이라고 말했다.

ⓒ이코노미스트(https://economist.co.kr) '내일을 위한 경제뉴스 이코노미스트' 무단 전재 및 재배포 금지