김 원장은 ▲EY컨설팅 ▲액센츄어(Accenture) ▲네모 파트너스 등 컨설팅 전문 기업에서 HR 전문 컨설턴트로 근무했다. 지난 2016년부터는 EY컨설팅에서 인사 전략 및 디지털 전환(Digital Transformation) 파트너를 맡아 국내 주요 기업과 다양한 프로젝트를 수행했다.
김 원장은 롯데그룹이 도입 중인 직무 기반 HR 중심의 인재 육성 시스템을 고도화하고, 임직원 인공지능(AI) 활용 역량 강화를 통한 업무 방식의 혁신을 이끌 예정이다.
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