[이코노미스트 김정민 기자]고용노동부와 한국산업인력공단은 ‘2026년 과정평가형 국가기술자격 우수사례 공모전’을 개최한다고 26일 밝혔다.

이번 공모전은 6월 17일까지진행된다. 과정평가형 국가기술자격의 우수 운영 사례와 자격 취득자의 활용 사례를 발굴하기 위한 취지다.

과정평가형 국가기술자격은 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 설계된 교육·훈련과정을 이수한 뒤 내·외부 평가를 거쳐 일정 기준을 충족하면 국가기술자격을 부여하는 제도다. 지난해 기준 누적 참여 훈련생은 12만1417명, 자격 취득자는 6만6567명이다. 개설 과정은 1만3072개다.

공단은 과정평가형 자격에 대한 사회적 인식을 높이고 훈련 참여와 자격 취득을 독려하기 위해 2016년부터 우수사례를 발굴해왔다.

공모전은 ‘우수 교육·훈련과정 경진대회’와 ‘자격 취득자 우수사례 공모전’으로 나눠 진행된다. 총상금은 2030만원이다. 대상 수상작에는 고용노동부 장관상이 수여된다. 금상·은상·동상·장려상은 한국산업인력공단 이사장상으로 수여된다.

우수 교육·훈련과정으로 선정된 기관 담당자에게는 해외연수 기회도 제공된다.

우수 교육·훈련과정 경진대회는 기관 유형에 따라 정규교육기관과 직업훈련기관 등 2개 부문으로 운영된다. 출품 대상은 2025년 1월 1일부터 2026년 5월 31일까지 교육·훈련이 종료된 과정이다. 참가 기관은 과정평가형 자격 교육·훈련 과정의 특장점, 운영 내용, 주요 성과 등을 A4 20매 안팎으로 제출하면 된다.

자격 취득자 우수사례 공모전은 과정평가형 자격 취득자라면 누구나 참여할 수 있다. 자격 취득 과정, 노동시장에서의 자격 활용 사례, 자격을 통한 직무능력 향상 경험 등을 A4 5매 안팎으로 작성해 제출하면 된다.

접수된 사례는 전문가 심사를 거쳐 최종 수상작을 선정한다. 시상식은 오는 9월 ‘직업능력의 달’에 열린다.

박상철 한국산업인력공단 이사장 직무대행은 “이번 우수사례 공모전에 과정평가형 국가기술자격 취득자와 관련 기관의 많은 관심을 부탁드린다”며 “공단은 앞으로도 과정평가형 국가기술자격을 통해 산업현장 중심의 자격제도를 확대하겠다”고 말했다.

자세한 내용은 한국산업인력공단 과정평가형 자격 누리집에서 확인할 수 있다.
  

ⓒ이코노미스트(https://economist.co.kr) '내일을 위한 경제뉴스 이코노미스트' 무단 전재 및 재배포 금지