[이코노미스트 박세진 기자] 에어프레미아가 올해 두 번째 신입 객실승무원 공개 채용에 나선다.

에어프레미아는 고객 서비스 품질을 높이고 기내 안전 역량을 강화하기 위해 객실승무원 공개 채용을 진행한다고 7일 밝혔다.

지원서 접수는 이날부터 오는 13일까지 에어프레미아 채용 홈페이지를 통해 진행된다.

지원 대상은 2026년 9월 중 입사가 가능한 사람이다. 2027년 2월 졸업예정자도 지원할 수 있다. 국제선 객실승무원 업무 수행과 해외여행에 결격 사유가 없어야 하며, 교정시력은 1.0 이상이어야 한다.

공인 영어 성적도 필요하다. 지원자는 2024년 7월 14일 이후 응시한 국내 시험 기준으로 토익 600점, 토익스피킹 IM, 오픽 IM 가운데 하나 이상의 성적을 보유해야 한다.

채용 절차는 서류전형·실무면접·컬처핏 면접 및 체력측정·채용 건강검진 순으로 진행된다.

체력측정은 항공사의 안전 중심 업무 특성을 반영한 전형이다. 객실승무원이 기내 안전 업무를 수행하는 데 필요한 기본 체력을 확인하기 위한 과정으로, 악력 측정과 윗몸 일으키기, 버피 테스트 등이 실시된다.

실무면접은 오는 28일부터 31일까지 진행된다. 컬처핏 면접은 8월 10일부터 13일까지 예정돼 있다. 최종 합격자는 8월 중순 발표되며, 합격자는 9월 중 입사하게 된다.

에어프레미아는 외국어 구사 능력이 뛰어난 지원자와 안전·간호 관련 자격 또는 경력을 갖춘 지원자를 우대한다. 제출 서류는 최종학교 졸업 또는 졸업예정증명서, 공인어학성적표, 기타 자격증명서 등이다.

에어프레미아 관계자는 “객실승무원은 고객의 여정을 가장 가까이에서 책임지는 중요한 역할을 맡는다”며 “고객 중심의 서비스 마인드와 책임감을 갖추고, 더욱 안전하고 신뢰받는 항공사를 함께 만들어갈 인재들의 많은 지원을 기대한다”고 말했다.

ⓒ이코노미스트(https://economist.co.kr) '내일을 위한 경제뉴스 이코노미스트' 무단 전재 및 재배포 금지