한국고용노동교육원은 오는 9월 9일부터 11일까지 2박 3일간 경기 용인 한화리조트에서 ‘노동환경 변화와 상생의 노사관계 구축과정’을 진행한다고 밝혔다.

이번 교육은 노사 공동 상생 교육을 통해 노사 간 현안을 진단하고 갈등 해소 방안을 모색하는 등 협력적 노사관계 구축 역량을 강화하기 위해 마련됐다. 특히 한동안 중단됐던 노사 공동 참여형 노사관계 교육과정을 복원했다는 점에서 의미가 있다.

교육 대상은 민간 및 공공부문 사업장의 노사 관계자다. 교육원은 노사 양측이 함께 참여하는 것을 권장하고 있다. 노사관계의 제도적 기초와 최근 노동환경 변화를 이해하고, 실제 사례 연구를 통해 각 조직의 특성에 맞는 상생 노사전략을 수립·실습하는 방식으로 진행된다.

첫 교육은 9월 9~11일 용인 한화리조트에서 열린다. 교육원은 이를 시작으로 올해 9~11월 총 10회에 걸쳐 과정을 운영할 예정이다. 2기 이후 세부 일정과 장소는 추후 확정해 안내한다. 각 과정은 2박 3일, 총 17시간으로 구성된다.

교육비는 1인당 48만5000원으로, 7식의 식비와 2인 1실 기준 숙박비가 포함돼 있다.

교육 신청은 한국고용노동교육원 홈페이지 교육플랫폼에서 할 수 있다. 로그인 후 교육과정 및 수강신청 메뉴에서 ‘노동환경’을 검색하면 해당 과정을 확인할 수 있다.

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