[이코노미스트 원태영 기자]SK하이닉스 노사는 지난 9일 도출한 임단협 수정 합의안이 15일부터 16일까지 이틀간 진행된 조합원 총투표에서 찬성률 57.08%(8731표)로 최종 가결됐다고 16일 밝혔다.

수정합의안의 핵심은 주식 선택 비율 조정 및 구성원 선택권 확대다. 기존 합의안의 현금 40%, 주식 60%의 지급비율을 현금 50%, 주식 50%로 조정하고 현금분에 대해 현금 대신 10% 단위로 주식을 선택할 수 있도록 세분화했다. 특히 성과급 전액을 주식으로도 지급이 가능하도록 개인 선택권을 확대한 것이 특징이다.

SK하이닉스 관계자는 “이번 합의는 한 차례 부결에도 불구하고 노사가 함께 머리를 맞대고 기존 틀 안에서의 자발적인 보완을 통해 해결을 했다는 점에 큰 의미가 있다”고 자평했다.

재투표 과정에서 총 60여 차례에 달하는 구성원 설명회를 통해 제도 변경의 의미와 취지, 효과 등 조합원 이해도를 높이기 위해 노력한 것으로 알려졌다.

SK하이닉스측은 “어려운 과정에 함께 해준 노동조합과 구성원들께 감사하다”며, “앞으로 직면하는 문제들도 회사와 구성원이 함께 머리를 맞대고 스스로 헤쳐 나갈 것”이라고 밝혔다.

한편, SK하이닉스는 추석 명절 전 최종 합의안에 대한 조인식을 진행하고 금년 임단협 절차를 공식적으로 마무리할 예정이다.

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