[이코노미스트 김두용 기자] 공시대상회사 중 여성 임원이 없는 회사가 절반이 넘는 56.2%인 것으로 나타났다. 전체 임원 중 여성의 비율 7.4% 수준인 것으로 조사됐다. 

성평등가족부는 29일 ‘2025년 공시대상회사 성별 임원 현황’ 조사 결과를 발표했다. 지난해 금융감독원 전자공시시스템(DART)에 사업보고서를 제출한 회사는 3240곳이다. 공시대상회사 중 여성 임원이 한 명도 없는 회사는 1820곳으로 56.2%에 달했다. 전년보다 1.3%포인트(p) 하락한 수치다. 

임원 형태별로 보면 미등기임원 2만6282명 중 여성은 1877명(7.1%)으로 전년 대비 0.1%p 많아졌다.

등기임원의 경우 사내이사는 1만451명 중 664명(6.4%), 사외이사는 6236명 중 639명(10.2%)이 여성이었다. 1년 전보다 각각 0.5%p, 0.7%p 증가했다.

자산이 2조원 이상인 공시대상회사 193곳만 추려보면 성별 불균형이 비교적 덜한 것으로 조사됐다. 전체 임원 1만792명 가운데 여성은 903명(8.4%)이었다. 여성 임원이 없는 회사는 4곳(2.1%)에 그쳤다. 두 지표 모두 전년 대비 개선됐다.

전체 공시대상회사의 직원 수 대비 임원 비율은 남성이 2.3%, 여성이 0.5%로 집계됐다. 남녀 격차는 2023년 5.1배에서 2024년 4.8배, 작년 4.6배로 개선되고 있다.

산업별로 보면 교육서비스업에서 여성 임원 비율이 13.9%로 가장 높았다. 이어 사업시설관리·사업지원·임대서비스업(12.8%), 전문·과학·기술서비스업(12.5%), 부동산업(10.9%), 도소매업(9.9%) 순이었다.

원민경 성평등부 장관은 "여성 임원 비율이 지속적으로 상승하고 있지만 여전히 10% 미만이고 주로 사외이사를 활용하는 것은 한계다. 기업 내부 인재 육성과 승진구조 등 전반에서 성별 균형이 이뤄지도록 지원을 강화해 나가겠다"고 말했다.

한편 헤드헌팅 전문기업 유니코써치의 조사에 따르면 2025년 국내 100대 기업 여성 임원 현황 조사 결과, 삼성전자가 80명으로 최다 여성 임원을 보유하고 있다. CJ제일제당과 네이버가 25명으로 그 다음 순이다. 

100대 기업 중 이사회 멤버로 활약 중인 여성 사내이사는 모두 10명이었다. 사내이사 겸 대표이사 타이틀을 갖고 있는 여성 임원은 4명에 불과한 것으로 조사됐다. 

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