'보험설계사 택배기사' 검색결과

특고·프리랜서 생계비 지급, 다음달 22일까지 신청 연장

서울시가 코로나19로 경제적인 어려움을 겪는 특수형태근로종사자(특고)와 프리랜서에게 현금 50만원을 지급하는 ‘긴급생계비’ 신청기간을 다음 달 22일까지 연장한다고 20일 밝혔다. 연장기간 동안 신청은 온라인을 통해서만 가능하다. 20일 서울시에 따르면 이번 긴급생계비 지원대상은 올해 3월 중 고용노동부의 ‘5차 긴급고용안정지원금’을 수령한 특고·프리랜서

2022-04-22

서울시 특고·프리랜서에 50만원 현금 지원…28일부터 신청

서울시가 코로나19로 경제적 어려움을 겪는 ‘특수형태근로종사자(특고)’와 ‘프리랜서노동자’에게 50만원의 긴급생계비를 현금으로 지급한다. 신청은 28일부터 시작한다. 서울시에 따르면 이번 지원은 소득감소 규모 등 별도의 심사 없이 올해 3월 현재 고용노동부가 지급 중인 ‘5차 긴급고용안정지원금’의 수령만 증빙하면, 거주요건 등 기본정보 확인 후 1주일 내

2022-03-28

특고·프리랜서에 5차 긴급고용안정지원금 최대 100만원

고용노동부가 21일 오전 9시부터 29일 오후 6시까지 ‘5차 긴급고용안정지원금’ 신규 신청을 받는다. 21일 노동부에 따르면 이번 5차 긴급고용안정지원금 신청 대상은 1~4차 긴급고용안정지원금을 지원받지 않은 특수형태근로종사자(특고), 프리랜서다. 보험설계사, 택배기사, 가전제품 설치 기사, 대출 모집인, 골프장 캐디 9개 직종은 지원 대상에서 제외된다. 특

2022-03-21

대리기사·방문판매원 등에 최대 100만원…7일 신청 시작

정부가 7일부터 코로나19 사태로 경제적인 피해를 본 대리운전기사·방문판매원·방과 후 교사 등에 최대 100만원을 지원하는 ‘5차 긴급 고용안정지원금’ 신청 접수를 시작한다. 고용노동부에 따르면 이번 지원금은 코로나19가 장기화됨에 따라 특수형태근로종사자(특고)·프리랜서 중 상당수가 여전히 생계의 어려움을 겪는 상황임을 고려해, 기존에 긴급 고용안정지원

2022-03-07

퀵배달·대리운전 고용보험 가입, 근로장려 200만원 인상

정부는 2022년 새해에는 취약한 사회 사각지대를 보완하는데 집중할 계획이다. 특히 저출산, 육아 부담, 최저 임금, 플랫폼 종사자 등 적 문제들을 해소하기 위한 지원대책들을 확대했다. 새해 실생활과 관련해 달라지는 주요 제도를 정리했다. 새해엔 근로장려금 소득상한금액을 인상한다. 사회취약계층에 대한 사회안전망을 강화하기 위한 차원이다. 근로장려

2021-12-31

보험설계사·택배기사 등 특수고용직 고용보험 가입 물밀듯

보험설계사·택배기사·신용카드회원 모집인 등 특수고용직(특고) 고용보험 가입자가 제도 시행 약 5개월 만에 50만 명을 넘어섰다. 22일 고용노동부에 따르면 특고 고용보험 가입자는 이달 10일 기준 50만3218명으로 집계됐다. 이들 가입자는 지난 7월 1일부터 시행된 제도에 따라 수급요건을 충족하면 ‘구직급여’와 ‘출산전후급여’를 받을 수 있다. 특고 고용보

2021-11-22

[이달에 바뀌는 정책] 학습지교사 등 특수근로직도 고용보험 의무화

━ 방과후 강사도 고용보험 의무적용 중 지난 1일부터 특수형태근로자 12개 직종에 고용보험이 의무적용됐다. 그간 고용보험은 근로기준법상 노동자에게만 적용됐다. 그러나 정부의 '전 국민 고용보험' 추진에 따라 지난해 12월10일 예술인으로 확대된 데 이어 오는 7월 특고 12개 직종, 내년 플랫폼 종사자 등으로 확대하기로 했다. 특고 12개 직종은 택배기사와 보험

2021-07-26

[배달 플랫폼 노동자 늘어나는데…] 부수입 쏠쏠하지만 사고 나면 본인 책임

음식배달 노동자 전체의 5%에 이르러… 근로자 아닌 개인사업자로 분류 직장인 이은지(28)씨는 퇴근 후 서울 성동구 지역에서 배민커넥트 라이더로 일한다. 주 52시간 근무제로 퇴근 후 시간 여유가 생기면서다. 이씨는 자신이 보유한 전동킥보드를 이용해 하루에 2~3시간씩 배달 일을 하고 있다. 하루에 평균 4~5곳 정도 배달한다. 배달 수수료는 건당 3000~4000원으로 부수입으로도

2019-08-17

[거세지는 특수고용직 처우 개선 논란] 각양각색 신분 탓에 십인십색 목소리

산재·고용보험 가입 의무화, 노동3권 보장이 쟁점...근로지성 인정 범위 두고도 이견 노동 시장의 주체는 크게 둘로 나뉜다. 고용하는 사람과 고용되는 사람, 고용주와 근로자다. 그런데 이 둘에 속하지 않는, 이도 저도 아닌 사람들이 있다. 최근 사회적으로 논란인 ‘특수형태근로종사자(특수고용직)’다. 보험설계사, 택배기사, 골프장 캐디 등이 여기에 속한다. 이들의 근로

2017-11-11

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