지난 14일 삼성전자와 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)가 2023년과 2024년의 임금협약의 잠정합의안을 도출했다. 이번 잠정합의안은 2023년과 2024년 임금교섭을 병합하여 새로 진행한 2024년 1월 16일 이후로 약 10개월 만이다.삼성전자 노사는 조합원이 조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하고 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만 포인트를 전직원에게
삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 임금협약 잠정합의안 도출에 성공했다.삼성전자와 전삼노는 14일 지난해 및 올해 임금협약에 대한 잠정합의안을 도출했다. 작년과 올해 임금교섭을 병합해 새로 진행한 지난 1월 16일 이후 약 10개월 만의 성과다.삼성전자와 전삼노는 조합원의 조합총회(교육) 참여 시간 유급 보장과 자사 제품 구매용 패밀리넷 200만 포인트 전직원
삼성전자가 3분기 실적 부진 등으로 위기감이 고조된 가운데, 미국 경제지 포브스가 최근 발표한 ‘세계 최고의 직장’ 평가 결과에서 주요 글로벌 기업 중 3위를 차지했다.10일 포브스는 독일 여론조사기관 스태티스타와 협력해 6개 대륙 중 최소 2개 대륙에서 1000명 이상의 직원을 고용하고 있는 다국적 기업 그룹에서 근무하는 50여 개국 30만 명 이상의 직원을 대상으로
전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 다시 파업을 예고했다. 광복절부터 이어지는 ‘징검다리 연휴’에 맞춰 나흘간 휴일근로거부·파업 근태를 사용하는 식의 지침을 내렸다. 전삼노 측은 이런 내용을 유튜브 라이브 방송을 통해 전달하며 “짧은 기간이지만 사측에 데미지를 줄 수 있을 것”이라고 했다. 전삼노는 삼성전자 최대 규모 노조다. 앞서 전삼노는
전국삼성전자노동조합(전삼노)이 총파업을 풀고 현업에 복귀하기로 했다. 하지만 파업을 전면 중단하는 것이 아니라 ‘장기전’으로 전환하고 향후 기습적인 부분 파업 방식으로 쟁의 활동을 이어갈 방침을 전했다.전삼노는 1일 유튜브 라이브 방송을 통해 “조합원의 경제적 부담을 줄이고 사측을 지속 압박할 투쟁으로 전환할 필요가 있다”며 “현시점부터 5
전국삼성전자노동조합(전삼노)이 1일 이재용 회장 자택 앞을 찾아 파업 해결을 촉구했다. 전삼노는 이날 오전 서울 용산구 한남동에 있는 이 회장 자택 앞에서 기자회견을 열고 “이제는 이 회장이 총파업 해결을 위해 직접 나서 입장을 밝혀달라”고 했다. 손우목 전삼노 위원장은 기자회견에서 “4년 전 이재용 회장이 ‘무노조 경영 철폐’와 노동 3권 인정을
삼성전자 최대 노조인 전국삼성전자노동조합(전삼노)와 사측이 29일 오후 임금교섭을 재개한다. 전삼노는 사측이 납득할 만한 협상안을 제시하는 조건으로 이날부터 사흘간 ‘끝장 교섭’을 제안했다. 사측은 노조의 요구를 현실적으로 받아들이기 어렵다는 입장이지만, 이번 교섭에서 적극적으로 대화할 것으로 알려졌다. 한편, 전삼노는 지난 8일부터 전 조합원 기본 인
전례 없던 일이 벌어졌다. 1969년 창사 이후 반백 년이 넘도록 노동조합도 없었던 삼성전자에 사상 처음으로 총파업이 시작됐다. 지난 7월 8일 삼성전자 화성사업장 H1 정문 앞에 모인 4천여 명의 전국삼성전자노조(전삼노) 조합원들은 ▲2024년도 임금 기본 인상률(3%) 거부 ▲초과 이익성과급(OPI) 제도 개선 ▲유급휴가 약속 이행 등을 요구하며 총파업 결의대회를 열었다.삼성전자
삼성전자 최대 규모 노조인 전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 총파업을 진행 중인 가운데 오는 조만간 노사가 대화를 재개할 것으로 보인다.손욱목 전삼노 위원장은 18일 유튜브 라이브 방송을 통해 “내일 사측을 만나 확실한 교섭 일정을 잡을 것”이라고 밝혔다. 삼성전자 사측은 이날 전삼노 측에 “파업 상황이 조속히 해결되기를 희망하며, 조건 없는 대화 재
전국삼성전자노동조합(이하 전삼노)이 10일 무기한 총파업을 선언했다. 삼성전자 창사 이래 처음으로 이뤄진 총파업이 장기화할 조짐을 보이고 있다. 당초 전삼노는 지난 8일부터 사흘간 1차 파업을 진행한 뒤 15일부터 5일간 2차 파업할 계획을 세운 바 있다. 이를 수정해 이날부터 무기한 파업에 돌입했다.전삼노 측은 “1차 파업 기간 사측이 어떤 대화도 시도하지 않아 곧바
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