'회사 인력관리' 검색결과

‘오너 4세’ 허윤홍, GS건설 새 CEO 등판

허창수 GS그룹 명예회장의 아들인 허윤홍 GS건설 미래혁신대표 사장이 GS건설의 새로운 최고경영자(CEO)로 등판한다.GS건설은 허윤홍 사장을 새로운 CEO로 선임했다고 22일 밝혔다.허윤홍 사장은 1979년생으로, GS칼텍스 신입사원으로 입사한 후 사원 기간을 거쳐, 2005년 GS건설에 입사해 재무, 경영혁신, 플랜트사업 등 회사의 여러 분야에 걸친 다양한 사업 및 경영관리 경험을 쌓아왔

2023-10-22

흑자전환 ‘미다스의 손’ 이삼걸 강원랜드 대표, 손재일 한화에어로스페이스 대표 눈길

코로나19는 알짜배기 회사 강원랜드를 직격했다. ‘폐광지역 개발 지원에 관한 특별법’에 근거해 카지노 및 리조트 운영 목적으로 1998년 6월 설립된 이후 단 한 번도 적자를 내지 않았던 강원랜드는 2020년 -4316억원, 2021년 -527억원의 영업적자를 기록하면서 위기를 맞았다. 2021년 4월 이삼걸 전 행정안전부 차관이 강원랜드 대표이사에 취임하면서 해결사로 투입됐다. 이 대

2023-05-02

한국증권금융 “시장 안정화 위해 26조5000억원 공급한다”

한국증권금융은 16일 자금 시장 안정화를 위해 올해 증권사에 26조5000억원의 자금을 공급하고 향후 토큰 증권(STO·SecurityTokenOffering) 발행 및 유통 시 예탁금을 안전하게 보관하겠다고 밝혔다. 윤창호 한국증권금융 사장은 이날 열린 신년 기자간담회에서 “시장안정 기여, 증권업계와 상생, 디지털 변화 대응을 중심으로 2023년도 주요 사업을 추진해 나갈 계획”이라고

2023-02-16

[신간] 문제 직원 관리는 어떻게…회사의 ‘직원관리 대책’

회사 인력관리를 다룬 책 ‘침몰이냐 성장이냐, 회사를 살리는 직원관리 대책’이 출간됐다. 회사의 직원은 2가지 측면에서 경영의 핵심적 요소다. 회사의 지출 비용 중 무시 못 할 인건비 요소이기도 하지만, 회사를 움직이고 매출을 올리는 주체이기도 하다. 이중적 지위를 가진 셈이다. 책은 회사 경영자나 인사부서 직원을 대상으로, 회사가 ‘인력 과잉’이

2022-02-08

[보험 제판분리 시대②] 흑자전환 자회사 GA…계륵'서 '효자' 되나

보험사의 '계륵'같은 존재였던 자회사형 법인보험대리점(GA) 실적이 상승세를 타고 있다. 출범 초기 설계사 인력관리에 초점이 맞춰졌던 대형사 자회사 GA들이 제판분리(제조와 판매 분리) 흐름 속에서 출범 4~5년차를 맞이하자 순익을 내기 시작한 것이다. 보험사들은 전문 판매조직인 자회사 GA 집중 육성에 나서 실적 상승과 함께 기존 GA 견제에도 나선다는 계획이다. ━

2021-07-14

[단독 | 현대커머셜의 황당한 직원 ‘사찰’ 의도] 휴대전화 포렌식 동의 요구하다 노조 반발에 철회

금융업계·법조계 “개인정보보호법 침해 소지 다분” 현대커머셜이 지난해 10월 직원들을 상대로 휴대전화의 디지털 포렌식(디지털 기기나 인터넷에 있는 데이터를 수집·분석해 범죄의 증거를 확보하는 수사기법) 등에 대한 동의서를 받으려다가 노조가 반발하자 철회한 것으로 확인됐다. 회사 측은 “정보 유출에 대비해 추진했다가 문제가 있다고 판단해 철회한 것”이라는

2021-02-27

취업희망자가 알아야 할 올해 채용 트렌드

다양성 중시, 종합적 평가 위한 대안 면접방식, 데이터와 인공지능의 활용 등이 새로 부상한다 영국 나아가 세계 경제가 몇몇 중대한 어려움에 부닥쳤음은 최근 몇 년간의 신문 제목만 봐도 알 수 있다. 그것이 기그 경제(gig economy, 일거리 중심의 일시적 계약근로 시스템)든, 브렉시트(영국의 EU 탈퇴)로 인한 불확실성이든, 또는 제4차 산업혁명이든, 기업이 갈수록 복잡한 인력관

2018-03-12

우리 회사 인사고과 너무 구식 아닌가요?

전통 방식 외에 데이터 기반으로 평가해야 … 인력분석 플랫폼 갖추고 교육도 필요 모든 기업이 저마다 인력관리 문제로 적잖이 어려움을 겪는 데는 의심의 여지가 없다. 다른 회사로의 인재 유출로 인한 피해부터 그런 일이 왜 일어났는지에 관한 원인 분석과 대책 마련에 따르는 어려움까지 모든 사업체가 해법을 모색한다.직원의 이직을 많이 경험한 관리자라면 누구나 인재

2018-02-05

[독일기업에서 배운다] 세계 1위 보일러 회사 바일란트

‘여보! 아버님 댁에 보일러 새로 놓아드려야겠어요.’ 국내 유명 카피가 떠오르는 계절이다. 온수를 틀고, 방바닥의 온기를 찾는다. 안전하고 친환경의 프리미엄 독일 브랜드 바일란트(VAILLANT) 보일러는 남다른 주목을 받는다. ‘가스 새면 어떡하지? 질식의 위험은 없을까? 가스비 폭탄 맞거나 동파로 갑자기 얼어붙는 거 아니야?’ 소비자들이 한층 예민해졌다. 학습효과다. 한

2017-11-26

[김동호의 반퇴의 정석(47)] 임금피크제, 독 아닌 약 되려면…

근로 연장 아닌 인생 이모작 기회로 삼아야... 회사는 적극적으로 전직지원서비스 제공을 임금피크제는 윗돌 빼서 아랫돌 괴는 방식이다. 정년 연장에 따라 기업이 직원을 더 오래 고용하는 대신 장기 근속자의 임금을 낮추고 그 여력으로 신규 취업자를 고용하자는 취지의 고용연장 시스템이기 때문이다. 한정된 인건비로 정년 연장을 흡수하고 신규 채용도 해야 하는 기업에서

2017-05-14

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