'임금인상률' 검색결과

노사 대화의 중요성…삼성디스플레이, 3년째 임금 협약 완만히 타결

삼성디스플레이의 2024년 평균 임금인상률이 5.1%로 확정됐다.삼성디스플레이 노사는 16일 2024년 임금 협약을 체결했다. 회사는 이로써 2022년부터 3년 연속 노조와 대화를 통해 임금 협약 타결을 이뤄냈다.이날 아산 1캠퍼스에서 열린 2024년 임금 협약 체결식에는 한준호 삼성디스플레이 People팀장(상무)과 유하람 삼성디스플레이 열린노동조합지부장 등 노사 대표와 교섭위원들이

2024-04-16

‘돈 잔치’ 비판에 은행권 희망퇴직금 덜 준다…최대 31개월치 지급

은행권이 고금리 시기 ‘이자 장사’로 돈을 벌어들이고 성과급 잔치를 벌인다는 비판에 희망퇴직 조건을 예년보다 대폭 축소한 것으로 나타났다. 지난해 임금의 400%까지 나눠줬던 직원 성과급도 올해에는 규모를 축소하는 분위기다.31일 은행권에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협) 모두 희망퇴직 조건이 1년 전보다 나빠졌다.국민은행은

2023-12-31

포스코 노사, 2023년 임금·단체교섭 잠정 합의안 도출

포스코는 이 회사 노사가 31일 올해 임금‧단체교섭 잠정 합의안을 도출했다고 밝혔다. 포스코 노사는 지난 5월 24일 상견례 후 10월 5일까지 총 24차례 교섭을 진행했으나, 노사 입장 차가 지속되자 노조는 교섭 결렬 선언했다. 이후 중앙노동위원회 조정 신청, 조합원 대상 쟁의행위 찬반투표를 진행해 왔다.올해 교섭은 직원뿐만 아니라 고객사, 협력사, 지역사회 등의 관심과 우

2023-10-31

7년째 노사 갈등…페르노리카 올해도 국감 소환된 까닭 [이코노Y]

각종 부당노동행위와 불법행위를 저질렀다는 의혹이 제기된 페르노리카코리아의 프란츠 호튼 대표가 국정감사장에 나오게 됐다. 페르노리카코리아 외국인 대표 자격으로 벌써 세번째 출석이다.프란츠 호튼 페르노리카코리아 대표는 17일 서울 여의도 국회에서 열린 환경노동위원회의(환노위) 국감에 증인으로 출석했다. 페르노리카코리아는 발렌타인, 시바스리갈, 로얄살루트

2023-10-18

상반기 임금 상승률 ‘반토막’…“성과급 줄어든 탓”

올해 상반기 근로자 임금이 지난해 같은 기간보다 올랐지만 인상률은 절반가량 감소한 것으로 나타났다. 성과급 등 특별급여가 줄어들면서 인상률이 둔화한 것으로 분석된다. 15일 한국경영자총협회가 발표한 ‘2023년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석’에 따르면 올해 상반기 상용근로자의 월평균 임금은 작년 동기 대비 2.9% 인상된 395만8000원으로 집계됐다. 전

2023-10-15

한국보다 최저시급 낮은 일본 “물가 상승 맞춰 인상해야”

일본 정부가 올해 전국 평균 최저시급을 1000엔 이상으로 올릴 전망이다.1일 일본 내 다수 언론은 후생노동성 자문기구인 중앙최저임금위원회가 전날 첫 회의에서 최저임금 인상을 논의했다고 보도했다.현재 일본 최저임금은 961엔이며 원화로 환산하면 8780원 정도다. 올해 한국 최저시급인 9620원보다 낮다. 최근 엔저 현상과 지난 몇 년간 두 나라 간 인상률 차이가 작용하면서 이

2023-07-02

은행권 돈잔치에 임직원 성과급 ‘쑥’…복리후생비만 1인당 500만원 이상

주요 시중은행들이 최근 체결한 임금협약 및 단체협약(임단협)에서 임금인상률과 성과급 지급 규모를 전년 대비 확대한 것으로 나타났다. 올해 은행에서 근무하는 직원들의 성과급과 임금 규모도 늘어날 것으로 전망된다.19일 금융권에 따르면 우리은행은 기본급을 기준으로 임금인상률을 지난해 2.4%에서 올해 3.0%로 인상했다. 최근에는 직원들의 사기를 높이기 위해 현금처럼

2023-02-19

은행 ‘2차 파업’ 안 한다…금융노사, 4.5일제 TF·연봉 3% 인상 합의

전국금융산업노동조합(이하 금융노조)과 금융산업사용자협의회가 산별중앙교섭 잠정 합의안을 도출하면서 2차 총파업을 진행하지 않게 됐다. 임금인상 3%와 은행 영업점 폐쇄 전 고객 불편을 줄이고 금융취약계층을 보호한다는 것을 명문화했다. 주 4.5일제는 금융노사가 태스크포스(TF)를 구성해 논의하기로 했다. 5일 금융노조는 지난 4일 6차 대대표교섭에서 박홍배

2022-10-05

이러니 "대기업, 대기업"하지…상반기 평균 임금인상률 9.8%, 중기의 2배

우리나라 300인 이상 사업체(대기업) 상용 근로자의 올해 상반기 평균 임금인상률이 9.8%를 기록해 중소기업 평균 임금인상률(4.8%)의 2배 수준인 것으로 나타났다. 한국경영자총협회(경총)는 ‘2022년 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석’ 보고서를 통해 이같이 밝혔다. 경총에 따르면 올해 상반기 월평균 임금 총액은 384만8000원으로 집계됐다. 지난해 같은

2022-09-25

금융노조, 초유의 2차파업 가나…은행권 노사, ‘강대강’ 대치

전국금융산업노동조합(금융노조)이 사상 처음으로 2차 총파업까지 단행할 것으로 보인다. 9월 16일 1차 총파업 이후로도 협상 일정조차 잡지 못한 채 노사 간 입장차는 평행선을 달리고 있기 때문이다. 결국 협상 타결 불발로 인한 2차 총파업이 불가피하게 되고 있다는 분석이다. ━ 사용자측-금융노조, 파업 이후로도 입장차 그대로 21일 금융

2022-09-21

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