[이코노미스트 선모은 기자] 삼성전자의 노동조합 가운데 규모가 가장 큰 전국삼성전자노동조합(전삼노)의 조합원 수가 2만명을 돌파했다. 최근 삼성전자의 실적 악화로 반도체 부문 초과이익성과급(OPI)이 0%로 책정된 뒤 노조에 가입한 직원이 늘어난 것으로 보인다.

12일 업계에 따르면 이날 오후 4시 기준 전삼노 조합원의 수는 2만27명으로, 창립 5년 만에 2만명을 넘겼다. 이는 삼성전자 전체 직원 12만4000여 명의 16% 수준이다.

전삼노 조합원의 수는 지난해 9000명 수준을 유지하다가 성과급 예상 지급률이 공지된 같은 해 12월 말 1만명을 넘어섰다. 이어 3개월여 만에 2배 이상으로 늘었다.

삼성전자에서 반도체 사업을 하는 디바이스솔루션(DS)부문은 업황 악화와 실적 부진 여파로 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률이 연봉의 0%로 책정됐다. 지난해 DS부문의 적자만 15조원에 달한다.

DS 부문의 목표달성장려금(TAI) 지급률도 지난해 하반기를 기준으로 평균 월 기본급의 12.5%로 상반기(25%)의 반토막 수준이다. DS부문에서도 파운드리·시스템LSI 사업부는 0%다.

노조는 현재 임금 인상과 격려금 등 조합원의 관심이 많은 사안을 중심으로 사측과 임금을 교섭하고 있다.

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