[이코노미스트 이승훈 기자] 올해 상반기 증권가에선 어김없이 최고경영자(CEO)를 제치고 높은 연봉을 수령한 임직원들이 나와 이목이 집중됐다. 

16일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 이종석 유안타증권 리테일 전담이사는 상반기 보수로 44억3700만원을 수령했다. 전체 증권사 임직원 보수 중 가장 많은 액수로 현직 주요 증권사 CEO들의 보수를 제쳤다. 

이 이사는 급여는 1300만원이지만 상여가 44억1000만원에 달했다. 유안타 증권은 “올해 상반기 이 이사가 주식 위탁영업에서 탁월한 성과를 시현했다”고 설명했다. 

‘스타 프라이빗뱅커(PB)’로 유명한 강정구 삼성증권 영업지점장은 상반기에 32억9200만원을 수령했다. 급여는 3200만원에 불과했지만 상여가 32억5000만원에 달했다. 삼성증권은 강 지점장에 대해 “글로벌 시장 트렌드 변화에 대한 선도적인 인사이트를 기반으로 국내외 유망산업 및 기업에 대한 적극적인 투자 제안 등을 통해 고객 수익률 증대에 기여했다”고 평가했다. 강 지점장은 지난해 연간 보수로 총 56억9400만원을 받아 증권사 임직원들 중 최고액 연봉자에 오르기도 했다. 

미국 기준 금리 인하 기대감에 수혜를 본 채권 영업 담당자들 중에도 고액 성과급을 받은 이들이 상당수였다. 

유지훈 상상인증권 FICC(채권·외환·상품)본부 본부장은 상반기 영업성과급이 26억5300만원에 달했다. 상상인증권은 유 본부장이 채권시장 동향 분석 및 기관투자자 관리, 기관투자자간 채권 매매중개, 채권 현·선물 차익거래를 통해 본부 영업실적에 크게 기여해 성과급을 책정했다. 

유안타증권의 신승호 차장은 급여 3400만원, 상여 23억2400만원으로 총 23억5800만원의 고액 보수를 챙겼다. 신 차장의 성과급은 2023년 4분기와 2024년 1분기 분기별 성과급의 합계액으로 신 차장은 이 기간 동안 채권, 기업어음(CP) 등 유가증권 중개 영업에서 탁월한 성과를 인정받았다. 채권 중개가 주 업무인 신 차장은 지난해에도 15억9000만원의 보수를 받았다. 

다올투자증권의 채권본부 소속 윤태호 과장은 상여금으로 18억23000만원을 수령했다. 윤 과장은 지난해 상반기 34억3400만원을 수령해 주요 증권사 CEO들을 제치고 최고 연봉자에 올라 눈길을 끌었다. 윤 과장은 현재 퇴직한 상태다. 황인우 현대차증권 책임매니저의 경우 채권 영업으로 성과급 11억원을 받았다.

이밖에 부국증권에서는 진현수 차장과 정원석 부장이 각각 21억600만원, 20억5600만원을 수령했다. 박신욱 다올투자증권 부장(18억6500만원), 김우형 아이엠증권 부장(17억800만원), 김상균 유진투자증권 부장(15억700만원) 등이 고액 보수를 수령한 임직원 명단에 이름을 올렸다. 

한편, 올해 상반기 증권사 현직 CEO 중에서 윤병운 NH투자증권 대표가 상반기 보수로 14억1400만원을 수령하며 최고 금액을 받은 것으로 나타났다. 윤 대표는 급여 1억5000만원에 상여 12억5700만원을 받았다. 

정영채 전 NH투자증권 대표도 상반기 퇴직금을 포함해 60억원에 육박하는 보수를 받았다. 정 전 대표는 상반기 보수 1억3800만원에 상여 8억6000만원, 복리후생비 2000만원에 퇴직소득 48억9800만원을 더해 59억1600만원을 받았다.

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