[이코노미스트 김기론 기자] 삼성전자 노동조합이 다음 달 21일부터 18일간 총파업을 예고하면서 반도체 생산 차질 우려가 커지고 있다. 노조는 성과급 확대 요구가 받아들여지지 않을 경우 파업에 돌입하겠다는 입장이며, 회사 측은 법적 대응에 나서는 등 노사 간 강대강 대치가 이어지고 있다.

27일 업계에 따르면 삼성전자 노조는 지난 23일 경기 평택캠퍼스 집회 당일 야간 시간대 파운드리 부문 생산 실적이 58.1%, 메모리 부문은 18.4% 감소했다고 주장했다. 집회 참석 여파로 생산 차질이 발생했다는 설명이다. 노조는 총파업이 현실화될 경우 설비 복구 비용 등을 포함해 30조원 이상의 피해가 발생할 수 있다고 압박하고 있다.

노조는 현재 연봉의 50% 수준으로 설정된 성과급 상한 폐지와 함께 영업이익의 15%를 성과급 재원으로 요구하고 있다. 증권가가 예상한 올해 삼성전자 영업이익 300조원을 기준으로 하면 최대 45조원 규모다.

반면 회사 측은 반도체 산업 특성상 대규모 연구개발과 설비 투자가 필수적인 만큼 과도한 성과급 확대는 미래 경쟁력을 훼손할 수 있다는 입장이다. 삼성전자는 올해 인공지능(AI) 메모리 경쟁력 강화를 위해 110조원 이상의 투자 집행 계획을 세운 상태다.

시장에서는 파업이 현실화될 경우 글로벌 공급망 충격도 우려하고 있다. 삼성전자는 고대역폭메모리(HBM), D램, 낸드플래시 등 핵심 반도체를 생산하고 있어 AI 데이터센터, 스마트폰, PC, 자동차 산업 전반에 영향을 미칠 수 있기 때문이다. 일부 글로벌 빅테크 기업들이 공급 차질 가능성을 문의하고 있다는 관측도 나온다.

증권가도 생산 차질 가능성을 경고했다. 일부 분석에서는 18일 파업 시 생산설비 정비와 수율 회복에 추가로 2~3주가 걸릴 수 있으며, 글로벌 D램·낸드 공급에도 일정 부분 차질이 발생할 수 있다고 내다봤다.

회사 측은 법원에 위법 쟁의행위 금지 가처분을 신청하며 대응에 나섰다. 유독가스와 화학물질을 다루는 반도체 공정 특성상 최소한의 안전 인력은 유지돼야 한다는 주장이다. 반면 노조는 반도체 사업장이 필수공익사업장은 아니라며 파업권 보장을 강조하고 있다.

노사 협상이 접점을 찾지 못할 경우, 이번 사태는 단순 임금 갈등을 넘어 국내 핵심 산업 경쟁력과 공급망 안정성까지 시험대에 올릴 전망이다.

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