DB하이텍과 대한상공회의소 인천인력개발원이 실무형 반도체 인재 양성을 위한 ‘Dream Big Semicon Academy(DBSA) 4기’ 교육생 모집에 나선다.

DBSA는 고용노동부의 ‘K-Digital Training’ 선도기업 아카데미 과정으로, 반도체 산업 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 역량 교육에 초점을 맞춘 프로그램이다. 이번 4기 과정에서는 AI 기술 확산 흐름에 맞춰 ‘Digital Twin(디지털 트윈)’ 기반 가상 공정 및 데이터 분석 교육을 강화한 것이 특징이다.

교육 과정은 약 5개월간 총 736시간으로 운영되며, 기초 전기·전자 교육을 비롯해 PLC 제어 실습, Digital Twin 구축, 반도체 장비 통합감시 제어시스템 설계 등 단계별 심화 교육이 진행된다. 또한 6축 로봇, SCADA, EPLAN 등 실제 산업 현장에서 활용되는 장비를 활용한 프로젝트형 실습도 포함된다.

DBSA는 높은 취업 성과를 기록하며 주목받고 있다. 1기 수료생 취업률은 91.7%를 기록했으며, DB하이텍 측은 수료생들이 반도체 장비 메인터넌스 직무에 대한 이해도와 현업 적응력이 높다고 평가했다.

현재 교육을 받고 있는 3기 훈련생들 역시 실무 중심 교육에 대한 만족감을 나타냈다. 한 교육생은 “학교에서 접하기 어려운 실무 프로그램과 반도체 기초 지식을 익히며 직무 이해도를 높이고 있다”고 전했으며, 또 다른 교육생은 “산업 현장에서 사용하는 프로그램을 직접 배우며 기술 역량과 자신감을 함께 키우고 있다”고 말했다.

교육생들에게는 다양한 지원 혜택도 제공된다. 교육 수료 시 DB하이텍 채용 전형 서류 면제 및 특별전형 기회가 주어지며, 현직자 멘토링과 월 최대 30만 원의 훈련장려금, 원거리 거주자를 위한 기숙사 지원 등도 마련된다.

지원 자격은 2026년 8월 이전 전문대 졸업자 및 졸업예정자(졸업유예 포함), 국민내일배움카드 보유자 또는 발급 가능자, K-Digital Training 미수강자 등이다.

원서 접수는 오는 5월 22일까지 DB하이텍 채용 홈페이지와 인천인력개발원 홈페이지를 통해 진행되며, 면접을 거쳐 선발된 교육생들은 6월 30일부터 교육에 참여하게 된다.

인천인력개발원 관계자는 “DBSA는 지역 기업과 청년이 함께 성장할 수 있는 인재 양성 모델”이라며 “반도체 장비 엔지니어를 꿈꾸는 청년들이 현장 중심 역량을 쌓고 커리어를 시작할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

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