[이코노미스트 박세진 기자] 삼성전자 노동조합이 예고한 총파업이 닷새 앞으로 다가오면서 삼성전자 안팎이 숨 가쁘게 움직이고 있다. 회사 내부에서는 직원 간 갈등 확산을 막기 위한 수습 메시지가 나왔고, 이재용 삼성전자 회장은 직접 고개를 숙였다. 노사 교섭 테이블에서는 사측 대표교섭위원 교체까지 이뤄졌다.

16일 업계에 따르면 총파업을 앞두고 사내 갈등이 확산할 조짐을 보이자 삼성전자는 먼저 내부 수습에 나섰다. 삼성전자 반도체 사업을 담당하는 DS부문은 최근 각 부서장에게 메일을 보내 쟁의행위 관련 유의 사항을 안내했다.

이 과정에서 일부 부서장들은 상호 존중에 기반한 조직 문화가 유지되기를 바란다는 취지의 메시지를 덧붙였다. 이들은 “쟁의행위와 관련해 다양한 의견이 오가는 과정에서 팀원 간 문제가 생기지 않기를 바라는 마음에서 공지한다”며 “서로의 마음에 상처가 되지 않기를 진심으로 바란다”고 전했다.

대외적으로는 이재용 회장이 직접 사과에 나섰다. 지난 2022년 10월 회장 취임 이후 대국민 사과에 나선 것은 이번이 처음이다. 앞서 삼성전자 사장단도 전날 노사 문제와 관련해 대국민 사과문을 낸 바 있다.

이 회장은 “항상 삼성을 응원해 주시고 사랑해 주시고 채찍질해 주시는 국민 여러분께 머리 숙여 사죄드린다”며 “노동조합 여러분, 삼성 가족 여러분, 우리는 한 몸 한 가족”이라고 말했다. 이어 “지금은 지혜롭게 힘을 모아 한 방향으로 나아가야 할 때”라고 강조했다.

그는 또 “매서운 비바람은 제가 맞고 다 제 탓으로 돌리겠다”며 “우리 한번 삼성인임을 자부할 수 있게 최선을 다해 보자”고 했다. 끝으로 “걱정을 끼쳐드려 죄송하다는 말씀을 고객 여러분과 국민 여러분께 다시 한번 머리 숙여 올린다”고 덧붙였다.

노사 교섭 테이블에도 변화가 생겼다. 삼성전자 노사는 노조 측 요구대로 사측 대표교섭위원을 교체한 뒤 추가 대화에 나서기로 했다. 노사는 오는 18일 오전 세종시에 있는 중앙노동위원회에서 두 번째 사후조정 회의를 진행한다. 이번 회의에는 중앙노동위원회 위원장이 직접 참관할 예정이다.

최승호 삼성그룹 초기업노동조합 삼성전자지부(초기업노조) 위원장은 이날 “사측 대표교섭위원이 김형로 부사장에서 여명구 DS피플팀장으로 교체됐다”고 공지했다. 이어 “안건은 아직 다 준비되지 않았다고 연락받았다”며 “여명구 팀장이 내려오고 있고, 미팅을 진행할 예정”이라고 전했다.

최 위원장은 이 회장의 대국민 사과와 관련해서는 “직원들이 회사와의 신뢰가 깨져 조합에 가입했다”며 “DS부문의 경우 85% 가입으로 사실상 모두 노조원이고 직원”이라고 말했다. 이어 “신뢰 회복의 시간이 걸릴 수 있겠지만, 함께 갈 수 있도록 이번 교섭부터 노력해주면 좋겠다”고 밝혔다.

대화의 길은 열렸지만, 현재 노사는 성과급 제도를 두고 입장 차를 좁히지 못하고 있다. 노조는 이번 교섭에서 영업이익 15%의 성과급 고정 지급과 상한 폐지 제도화를 요구하고 있다. 반면 사측은 기존 제도를 유지하되, 상한 없는 특별포상을 통해 유연한 제도화가 가능하다는 입장이다.

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