[이코노미스트 박세진 기자] 통합 대한항공 출범을 앞두고 대한항공과 아시아나항공 항공보안 담당자들이 처음으로 한자리에 모였다.

대한항공은 최근 서울 강서구 대한항공 본사에서 ‘제1회 함께 만드는 보안문화 워크숍’을 열었다고 30일 밝혔다. 이번 워크숍은 오는 12월 17일 통합 대한항공 출범을 앞두고 양사 항공보안 담당자들이 보안문화를 함께 만들어가기 위해 마련됐다.

행사에는 대한항공과 아시아나항공 항공보안 담당자 40여 명이 참석했다. 양사 보안 담당자들이 공식 행사에서 함께 모인 것은 이번이 처음이다. 참석자들은 현장에서 겪은 경험과 고민을 나누고, 보안문화 발전 방향을 논의했다.

이번 워크숍은 단순히 규정과 절차를 지키는 차원을 넘어 구성원 모두가 일상 업무에서 자발적으로 보안을 실천하는 조직문화를 만드는 데 초점을 맞췄다.

프로그램은 최신 항공보안 위협 소개, 보안문화 개념과 조직 내 정착 방안, 인적 요인 개념과 항공보안 적용 사례 교육, 실제 보안위규 시나리오 기반 그룹 토론, 보안문화 실천 선언 및 공동 서명식 순으로 진행됐다.

참석자들은 인적 요인을 중심으로 현장에서 발생할 수 있는 보안위험 시나리오를 살펴보고, 위험이 발생하는 근본 원인을 여러 관점에서 논의했다. 각 부문의 경험과 노하우도 공유하며 현장에 바로 적용할 수 있는 개선 방안을 함께 모색했다.

워크숍 마지막에는 보안문화 실천 선언과 공동 서명식이 열렸다. 참석자들은 ‘보안은 우리 모두의 책임’이라는 핵심 가치에 공감하고 선언문에 서명했다.

베넷 앨런 월시 대한항공 항공안전보안실장은 “보안은 직위나 직무와 관계없이 모든 임직원이 함께 실천해야 하는 가장 기본적인 가치”라며 “각자의 자리에서 위험 요소를 선제적으로 인식하고 대응하는 주인의식이 대한항공의 높은 보안 수준을 유지하는 핵심이며, 이러한 원칙이 통합 대한항공의 새로운 조직문화로 자리 잡을 수 있도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

 

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